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Mobilité mode d'emploi : atelier entretiens de recrutement le 15 septembre 2021

Changer de poste, de collectivité, de métier, comment s'y prendre, par où commencer ? Que ce soit par manque d'information sur les postes disponibles ou en raison de la procédure jugée longue et complexe, la mobilité est encore peu utilisée. Pour autant, bien préparée, une mobilité peut redonner du souffle à sa carrière et permettre de développer ses compétences. >>

Attention : fortes chaleurs

Depuis le 1er juin 2021, le Plan National Canicule est activé. Même quand la chaleur est de courte durée, protégez-vous. >>

Prémicol Automne 2021 : prochaine campagne de recrutement

Vous voulez travailler en intérim dans une mairie, une communauté de communes ? Le CDG 35 recrute 20 personnes pour une formation en alternance de 2 à 3 mois.
La prochaine campagne de recrutement se déroule du 1er au 31 août 2021. >>

Réseau Secrétaires/secrétaires administratifs des CHSCT

La prochaine réunion du réseau de secrétaires et secrétaires administratifs des CHSCT est programmée le vendredi 17 septembre 2021 à 9h30 au Centre de gestion. >>

Le Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

Les fonctionnaires territoriaux relevant de la CNRACL bénéficient, de par leur statut, d'un régime spécial de prise en charge. >>

Nouveautés réglementaires

Le décret n° 2021-846 du 29 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la Fonction Publique Territoriale, les fiches de la collection indisponibilité physique concernant le congé maternité et le congé d'adoption ont été actualisées. >>

Synthèse des bilans sociaux 2019

Cette publication de l'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des ressources humaines dresse un portrait des agents territoriaux en Bretagne tous les deux ans. >>

CONCOURS : LISTES D'APTITUDE

Retrouvez les listes d'aptitude mises à jour en juillet 2021. >>

Comité technique départemental : dématérialisation des procédures de saisine

Toutes les saisines du Comité Technique sont à présent dématérialisées sur la plateforme demarches-simplifiees.fr >>

Licence professionnelle Métiers des administrations et des collectivités territoriales

La dernière session d'inscription aux licences professionnelles Métiers de l'Administration Territoriales et Métiers Techniques des Collectivités Territoriales sera ouverte du 18 au 25 août 2021 pour la rentrée de septembre. >>

Prochaine formation aux métiers de l'urbanisme en septembre

Le CDG 35 organise en collaboration avec le Cnfpt une formation aux métiers de l'urbanisme qui s'ouvrira en septembre prochain. >>

Circulaire DGCL du 5 juillet 2021

Une circulaire de la DGCL relative aux modalités d'octroi d'autorisations spéciales d'absence dans la Fonction Publique Territoriale pour la vaccination contre la Covid-19 entre en vigueur à compter du 5 juillet 2021. >>

Avis d'examen professionnel d'adjoint technique territorial principal de 2ème classe 2021

La période de pré-inscription en ligne est fixée du 24 août 2021 au 29 septembre 2021, 23h56 dernier délais (heure métropolitaine). La validation d'inscription est fixée du 24 août 2021 au 7 octobre 2021, 23h59 dernier délai (heure métropolitaine) >>

CHANGEMENT AU SERVICE STATUTS-REMUNERATION-RETRAITE

Arrivée de notre nouvelle collègue Anne-Laure HILLION sur l'activité Retraite. >>

Formation : des modules d'enseignement de la Licence professionnelle Métiers techniques ouverts aux agents territoriaux

Evolution professionnelle, montée en compétences, mise à jour de connaissances... les collectivités peuvent inscrire certains de leurs agents sur des modules techniques enseignés dans le cadre de la licence professionnelle des métiers techniques (partenariat CDG bretons et Rennes 2). Détails, modalités et coûts dans les documents ci-après. >>

Avis d'examen : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe par avancement de grade

Retrait des dossiers : du 19 octobre au 24 novembre 2021
Retour jusqu'au 2 décembre 2021
Epreuve écrite le 24 mars 2022 >>

2021 : Année de REGULARISATION DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DE L'AMENAGEMENT ET DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (ARTT) pour le bloc communal et intercommunal

L'article 47 de la loi n°2019-828 de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 abroge le fondement législatif du maintien des régimes dérogatoires mis en place avant la loi n°2001-2 du 3 janvier 2001. >>

10e édition du panorama de l'emploi territorial

Le panorama de l'emploi vient de paraître. >>

Listes d'aptitude Promotion Interne 2021

Les arrêtés portant listes d'aptitude à la promotion interne 2021 (entrée en vigueur 1er juillet 2021) et aux renouvellements sont consultables. >>

Congé maternité lié aux charges parentales

Publication du décret n° 2021-846 du 29 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction publique territoriale. >>

Le contrat Parcours Emploi Compétences : un contrat aidé disponible pour les employeurs du secteur non marchand

Le contrat unique d'insertion Parcours Emploi Compétences (CUI - PEC) associe aide financière pour l'employeur et formation et ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire. >>

Comment accompagner le retour des télétravailleurs ?

Depuis le 9 juin, les modalités de recours au télétravail sont assouplies. >>

Businesspeople At Work - Copyright (C) Andrey Popov

Formez les futurs agents territoriaux en accueillant un stagiaire

Le CDG 35 recherche activement des lieux de stage pour ses dispositifs administratifs et techniques en alternance de préparations à l'emploi et ses formations universitaires. >>

DIF et CPF

Le transfert des heures DIF sur les comptes formation (CFP) avant le 30 juin 2021 ne concerne que le secteur privé. Les collectivités territoriales ne sont pas concernées ni les agents publics. >>

Mise à jour de la fiche statut relative aux congés bonifiés.

Suite aux évolutions réglementaires relatives aux congés bonifiés, la fiche statut a fait l'objet d'une mise à jour. >>

Résultats Promotion Interne 2021 des catégories A, B et C

Suite aux « Commissions Ad hoc », la Présidente a retenu les candidats suivants à la Promotion Interne 2021. >>

16/06/2021 - - Rencontre thématique : Interventions des Entreprises extérieures du 11 juin 2021

Les collectivités font appel à des entreprises extérieures pour la réalisation de travaux. Toutefois, ces interventions peuvent être à l'origine de risques supplémentaires pour les agents et les usagers. >>

Dispositif de signalement

Une nouvelle procédure pour signaler les actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes. >>

FAQ de la DGAFP actualisée au 7 juin 2021

La FAQ de la DGAFP relatives aux mesures liées à l'évolution de l'épidémie de COVID-19 a été mise à jour le 7 juin 2021. >>

Formation d'intégration : la titularisation des stagiaires durant la crise sanitaire

La titularisation d'un fonctionnaire stagiaire, qui doit intervenir au plus tard le 31 octobre 2021, n'est pas subordonnée à l'obligation de suivi de la formation d'intégration si cette dernière n'a pu se dérouler, en tout ou partie, avant le 31 octobre 2021. Dans ce cas, la formation d'intégration doit être réalisée avant le 30 juin 2022. >>

RENCONTRES DES MAIRES-EMPLOYEURS DANS LES INTERCOMMUNALITÉS

Lors de ce 1er semestre 2021, les élus du CDG 35 sont allés à la rencontre des Maires employeurs et leurs adjoints en charge des ressources humaines pour présenter les missions du CDG et entendre les enjeux rencontrés après quelques mois de mandat dans un contexte de crise sanitaire. >>

Mise à jour de la FAQ de la DGCL au 1er juin 2021

La FAQ de la DGCL relative à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l'évolution de l'épidémie de Covid-19 est mise à jour pour tenir compte notamment de la nouvelle loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire. >>

Circulaire de la DGCL relative au Télétravail

Le régime de télétravail / travail à distance dans la fonction publique renforcé va être progressivement assoupli. >>

QCIR mode d'emploi

Quelle est la procédure à suivre pour la mise à jour des comptes individuels de vos agents et la qualification des comptes individuels retraite (QCIR) ? >>

Renforcement de la formation professionnelle

L'article 59 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique habilitait le Gouvernement à prendre par ordonnances toute mesure relevant du domaine de la loi visant à organiser le rapprochement et modifier le financement des établissements publics et services qui concourent à la formation des agents publics pour améliorer la qualité du service rendu aux agents et aux employeurs public. >>

Validations de périodes : retournez vos dossiers même incomplets

Le dispositif de validation de périodes est en voie d'extinction. C'est pourquoi la CNRACL admet désormais d'instruire ces dossiers même incomplets. >>

Rapport Social Unique

Vous avez jusqu'au 30 septembre 2021 pour nous transmettre votre RSU. >>

FAQ de l'Education Nationale du 7 mai 2021

Le Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports a mis à jour sa FAQ au 7 mai 2021. >>

Repères sur l'emploi territorial

Effectifs, temps de travail, pyramide des âges, mobilité, rémunérations, primes, formation, absentéisme... : les chiffres-clés à retenir sur les territoriaux de Bretagne.
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Actualisation du catalogue des interventions du FIPHFP

Le catalogue des interventions a été actualisé le 15 avril 2021. De plus, à compter du 1er janvier 2022, l'offre du FIPHFP évolue. >>

LE TRAVAIL A DOMICILE ET LES PIEGES A EVITER

La pandémie liée à la COVID-19 et ses conséquences ont pu légitimement provoquer de l'incertitude, de l'isolement, du stress et de l'anxiété.
Elle a intensifié l'usage des outils numériques et augmenté de manière exponentielle le recours au travail à domicile.
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Renouvellement des conventions "RGPD"

Vous avez un "Délégué à la Protection des Données" mutualisé avec le CDG 35 ? Votre convention est peut être bientôt arrivée à terme. >>

2021 : Année de régularisation de la gestion du temps de travail et de l'aménagement et de la réduction du temps de travail (ARTT)

L'article 47 de la loi du 6 août 2019 vise à harmoniser la durée de travail dans la fonction publique territoriale à 1 607 heures annuelles. >>

Réalisation du document unique

Le service Conditions de Travail du CDG vous propose un accompagnement méthodologique pour la réalisation et la mise à jour de votre document unique. >>

Quelles sont les conditions pour bénéficier de la retraite anticipée " fonctionnaires handicapés " ?

Les fonctionnaires handicapés peuvent bénéficier, sous réserve de satisfaire à certaines conditions, d'un départ anticipé à la retraite et d'une majoration de leur pension. >>

Modèle d'ASA "COVID"

Le modèle d'attestation d'Autorisation spéciale d'absence "COVID" a été actualisé. >>

FAQ de la DGAFP du 21 avril 2021

La FAQ de la DGAFP relative à la prise en compte dans la FPE de l'évolution de l'épidémie de Covid-19 a été mise à jour le 21 avril 2021. >>

Ateliers du numérique

Travail à distance, cybersécurité, dématérialisation... : la transition numérique s'est accélérée suite à la crise sanitaire. Pour accompagner ces innovations, le CDG propose 7 ateliers aux collectivités autour du numérique. >>

Actualisation de la fiche statuts sur les emplois fonctionnels

Afin de tenir compte de la revalorisation de certaines grilles indiciaires au 1er janvier 2021, la fiche statuts sur les emplois fonctionnels a été mise à jour ainsi que ses annexes. >>

FAQ - DGCL du 13 avril 2021

La FAQ de la DGCL relative à la prise en compte dans la FPT de l'évolution de l'épidémie de Covid-19 a été mise à jour le 13 avril 2021. >>

Formation "chargé.e de maintenance technique polyvalent.e" : inscriptions en cours

La 8ème session de formation au métier de chargé de maintenance technique polyvalent, organisée par le CDG 35 et la MFR de St-Grégoire, débutera en septembre 2021. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 31 aout 2021. >>

Une plateforme nationale d'inscription à tous les concours et examens de la FPT

Le 19 avril s'est ouvert le portail permettant de regrouper tous les avis de concours et d'assurer l'inscription unique prévue par la loi de transformation de la fonction publique. >>

Revalorisation du traitement indiciaire des agents de catégorie C à compter du 1er avril 2021

Publication du décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 portant attribution de points d'indice majoré à certains personnels civils et militaires de l'Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé. Ce décret a pour objet de relever le traitement indiciaire en début de carrière des agents de catégorie C de la fonction publique à compter du 1er avril 2021. >>

Publication du décret n°2021-376 du 31 mars 2021 limitant les inscriptions aux concours

Information sur les mesures nationales prises par les CDG à la suite de la parution du décret n°2021-376 du 31 mars 2021 limitant les inscriptions aux concours. >>

Inscription unique au concours : Le décret

Les inscriptions multiples à un même concours ne sont plus possibles. >>

Complément de traitement indiciaire (CTI) : Note et informations CNRACL

Le décret 2021-166 du 16 février 2021 étend le bénéfice du complément de traitement indiciaire aux agents territoriaux exerçant dans les Ehpad gérés par les collectivités territoriales ou leurs groupements. >>

Actualité COVID

La FAQ de la DGAFP a été mise à jour au 2 avril 2021. Vous y retrouverez notamment pages 6-7 les mesures relatives aux congés, et à la garde d'enfants, le télétravail et le régime d'ASA exceptionnelle pendant la durée de la fermeture des crèches et des écoles. De même, la FAQ de la DGCL a été mise à jour à cette même date. >>

02/04/2021 - - "3e confinement" et personnels prioritaires à compter du 6 avril 2021

Vous trouverez ci-dessous la liste des professionnels indispensables à la gestion de l'épidémie pour lesquels une solution d'accueil proposable par les écoles (liste Éducation Nationale). >>

Mise à jour de la synthèse thématique de la loi de Transformation de la Fonction Publique

La synthèse thématique sur les dispositions de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a été actualisée. >>

Mise à jour de la Fiche sur les compétences CAP

Dans la continuité de l'application de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 relative à la Transformation de la Fonction Publique, la fiche sur les compétences de la Commission Administrative Paritaire à compter du 1er janvier 2021 a été actualisée. >>

Associer les collectivités dans l'élaboration du projet de mandat du CDG

Plusieurs démarches de concertation seront engagées en 2021 pour intégrer les attentes des collectivités d'Ille-et-Vilaine dans le contrat prévisionnel d'objectifs et de moyens de l'établissement. >>

Congé de solidarité familiale et congé de proche aidant

Des fiches relatives au congé de solidarité familiale et au congé de proche aidant sont mises à votre disposition. >>

Mise à jour de la FAQ DGAFP

La FAQ relative aux mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l'Etat de l'évolution de l'épidémie de Covid-19 de la DGAFP a été mise à jour le 26 février 2021.
>>

Quelle est la règle pour le départ anticipé au titre de la carrière longue ?

Le dispositif de départ anticipé pour carrière longue permet à un agent de partir à la retraite dès 60 ans, ou avant 60 ans, pour les agents ayant commencé leur activité très jeunes. >>

Fonctionnalités Multicomptes PEP'S

Depuis le 26 février, la fonctionnalité multicomptes de la plateforme PEP's a été déployée par la CNRACL. >>

Rencontre sur la prévention de l'usure professionnelle : les suites...

La prévention de l'usure professionnelle et des inaptitudes constitue un réel sujet d'actualité, comme en témoigne la participation d'une quarantaine de personnes, cadres territoriaux et élus à la rencontre du 22 janvier dernier au CDG 35. >>

Complément de traitement indiciaire pour les personnels des EHPAD

Actualisation des publications COVID-19

De nouvelles mises à jour des publications COVID-19 à compter de mi-février 2021. La loi n° 2021-160 du 15 février 2021 proroge l'état d'urgence sanitaire jusqu'au 1er juin inclus. De nouvelles mises à jour sont intervenues dans plusieurs ministères. >>

La Déclaration Sociale Nominative

Le CDG 35 vous accompagne dans la mise en place de cette nouvelle procédure, obligatoire d'ici 2022, relative à vos déclarations sociales dématérialisées aux organismes sociaux. >>

Mise à jour de la synthèse thématique de la loi TFP

La synthèse thématique des dispositions de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a été mise à jour, suite à la parution le 18 février des ordonnances relatives à la négociation, aux accords collectifs et à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique. >>

La gestion des agents contractuels

Les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) sont créées et en fonction depuis les élections professionnelles de décembre 2018. Celles de 2022 se profilent avec une nouvelle composition (1 CCP pour les 3 catégories). >>

Renforcement du télétravail

Le Premier ministre a publié une circulaire le 5 février relative au renforcement du télétravail dans la FPE qui a vocation également à s'appliquer dans la FPT. >>

Les nouveautés de l'activité retraite

L'activité Retraite du Centre de Gestion reste à vos côtés malgré le contexte actuel et vous propose à compter du mois de février 2021 de découvrir chaque mois « la question du mois ». Cette question portera sur des points de règlementation Retraite reprenant vos interrogations les plus courantes. >>

Panorama de l'emploi territorial : un outil pour agir en RH

Cette publication de l'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des RH apporte un éclairage sur les tendances observées et les mutations en cours dans le domaine de l'emploi public territorial. >>

Nouveau protocole sanitaire - COVID-19

Le protocole sanitaire renforcé pour assurer la protection de tous dans les écoles, les collèges et les lycées a été mis à jour à compter du 1er février 2021. >>

Rémunération : notes mutualisées 2021

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

Actualisation de la FAQ COVID-19

La Foire aux Questions COVID-19 du CDG 35 a été actualisée au vu de la circulaire DGCL du 12 janvier 2021. >>

Profil des élus locaux bretons - Mandat 2020-2026

Qui sont nos nouveaux élus locaux bretons en 2020 ? L'étude réalisée par l'Observatoire régional de l'emploi public est riche d'enseignements sur les questions de parité, d'âge et de profession. >>

FAQ - Coronavirus COVID-19

La FAQ relative au Coronavirus COVID-19 a été mise à jour suite à la publication des décrets n°2021-13 et n°2021-15 du 8 janvier 2021. >>

Nouveau simulateur CNRACL de Validations de périodes

Un nouveau simulateur permet de visualiser la durée d'assurance retenue par la CNRACL, après validation. >>

Message de la Présidente du CDG 35

Chantal Pétard-Voisin, la nouvelle présidente du CDG 35, présente les grands axes de son mandat. >>

Tarifs 2021 des missions facultatives du CDG 35

Consultez les tarifs des missions facultatives du CDG. >>

30/12/2020 - - Rémunération : Ce qui change au 1er janvier 2021

Retrouvez la liste des modifications connues. >>

Retraite : Droit à l'information 2021

A cette occasion, les assurés reçoivent, automatiquement, en fonction de leur année de naissance et selon un calendrier pré-établi, un document d'information récapitulatif sur lequel figure une synthèse des droits acquis auprès des différents régimes de retraite ainsi que le détail régime par régime. >>

Meilleurs voeux 2021

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2021. >>

Concours d'attaché territorial 2021

Les épreuves écrites du concours d'attaché territorial ont été fixées à une nouvelle date nationale, le mardi 22 juin 2021, pour l'ensemble des CDG organisateurs. >>

Diaporama Rencontre Thématique "Qu'est-ce qu'un emploi fonctionnel ?"

Le diaporama présenté lors de la rencontre thématique du 11 décembre 2020 est disponible en ligne. >>

Indemnité de fin de contrat

Le décret n°2020-1296 instaure une prime de fin de contrat dans la fonction publique >>

Diaporama Actualités Statutaires

Le diaporama présenté lors de la réunion sur les actualités statutaires du 20 novembre est disponible en ligne. >>

Le Conseil d'administration renouvelé pour le mandat 2020-2026

Le nouveau Conseil d'administration du CDG a été installé mercredi 18 novembre. Chantal Pétard-Voisin, adjointe au maire de Le Rheu, prend le relais de Jean-Jacques Bernard à la présidence. >>

Actualisation de la page COVID-19

Plusieurs FAQ et circulaires de la DGCL et DGAFP ont été publiées en ce début de novembre. >>

Mandat 2014-2020 : bilan et perspectives

Le bilan de mandat 2014-2020 retrace les actions accomplies par le CDG 35 sous la présidence de Jean-Jacques Bernard. >>

Les outils numériques collaboratifs pour travailler efficacement en équipe à distance

En avril dernier a eu lieu un webinaire sur les outils numériques collaboratifs à destination des collectivités. Alors que nous sommes de nouveau confrontés au confinement et au besoin de trouver de nouvelles organisation de (télé)travail, retrouvez le support de ce webinaire. >>

04/11/2020 - - Report du concours d'attaché territorial

Au vu du contexte actuel de l'épidémie de COVID-19, la FNCDG a convenu d'une décision de report du concours d'attaché territorial, prévu initialement le 19 novembre, à une date ultérieure. >>

02/11/2020 - - Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2020

Un décret et un arrêté du 23 octobre 2020 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2020. >>

COVID-19 - Continuité du service public

La circulaire du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l'État dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire précise les modalités de fonctionnent des services : télétravail, présentiel et les 3 cas de placement en autorisation spéciale d'absence. >>

Médiation Préalable Obligatoire (MPO)

La date de fin de l'expérimentation de la Médiation Préalable Obligatoire (MPO) est repoussée au 31 décembre 2021. >>

27/10/2020 - - Informations Covid-19 : journée de carence, personnes vulnérables et FAQ de la DGAFP

Vous trouverez des précisions sur la journée de carence (cas contact...), les personnes vulnérables et la FAQ de la DGAFP. >>

Deux incitations pour faire décoller l'apprentissage dans les collectivités

Le Ministère du Travail et la Région Bretagne apportent leur soutien financier à l'apprentissage afin de rendre ce contrat attractif pour les employeurs de la fonction publique territoriale. >>

Un vote en ligne du 21 au 28 octobre pour le Conseil d'Administration du CDG 35

En raison du report des élections municipales, le scrutin relatif au renouvellement du Conseil d'Administration du CDG se déroule au mois d'octobre. Il s'effectue pour la première fois par voie électronique. L'installation des nouveaux élus aura lieu le 18 novembre. >>

Création d'une prime « Grand âge » pour certains personnels de la fonction publique territoriale

Le décret n° 2020-1189 du 29 septembre 2020 publié au Journal Officiel du 30 septembre 2020 institue une prime spécifique ayant vocation à reconnaitre l'engagement et les compétences de certains professionnels assurant une fonction essentielle dans la prise en charge de personnes âgées relevant d'établissements publics créés et gérés par les centres communaux ou intercommunaux d'action sociale. >>

PUBLICATION D'UN TABLEAU RECAPITULATIF DES MODALITES DE RECLASSEMENT AU 1ER JANVIER 2021

Un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2021, ainsi que le mémento 2021 sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion. >>

Rencontres thématiques du CDG 35

Les services du CDG proposent aux nouveaux élus des rencontres et ateliers thématiques d'ici la fin de l'année et au premier semestre 2021. >>

Guide des travailleurs en situation de handicap

La loi Transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 prévoit de nombreuses dispositions en faveur de l'égalité professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Afin de reprendre l'ensemble de ces nouvelles dispositions, un guide mutualisé est mis à votre disposition. >>

Avis d'examen professionnel d'agent de maîtrise territorial 2021 (Promotion interne)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère ouvre et organise, au titre de l'année 2021, pour les collectivités et établissements publics territoriaux des Côtes d'Armor, du Finistère, d'Ille et Vilaine, du Morbihan, l'examen professionnel d'accès par voie de promotion interne au grade d'agent de maîtrise territorial. >>

VOS REMPLAÇANTS 2021... NOUS LES FORMONS MAINTENANT

Le CDG 35 est reconnaissant de l'engagement des collectivités qui ont continué à former stagiaires et étudiants avant, pendant et après le confinement en adaptant les moyens et les méthodes. >>

Formation des élus locaux

Le membre du conseil municipal acquiert un crédit de vingt heures au titre du droit individuel à la formation des élus locaux. Il peut en bénéficier désormais au début de chaque année de mandat. >>

13/08/2020 - - Report au 1er janvier 2021 du 2ème volet de la réforme de l'Assurance chômage

Par décret n° 2020-929 du 29 juillet 2020, l'ensemble des dispositions de ce 2ème volet, qui devait entrer en vigueur au 1er avril, puis au 1er septembre, est reporté au 1er janvier 2021. Ainsi, les règles issues de la convention d'assurance chômage de 2017 demeurent applicables jusqu'à cette date. >>

11/08/2020 - - Note d'information sur les emplois fonctionnels

La note d'information relative aux emplois fonctionnels, emplois de direction administratif ou technique, a été actualisée. En effet, la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 et ses décrets d'application ont modifié de nombreuses dispositions tenant tant au recrutement qu'à la déontologie ou aux modalités de garanties de fin de ce type d'emplois. >>

FAQ - Coronavirus COVID-19 - sortie de l'état d'urgence sanitaire

La page dédiée Maintenir le service public face à la crise COVID-19 a été mise à jour notamment en ce qui concerne la réglementation et les mesures statutaires afin de tenir compte des nouvelles dispositions organisant la sortie de l'état d'urgence sanitaire à compter du 11 juillet 2020. >>

Mesures Risque Coronavirus

Une rubrique dédiée à la gestion de la crise Covid-19 est en ligne sur notre site, où vous pourrez retrouver des informations pour maintenir le service public face à cette pandémie. >>

Apprentissage : un questionnaire en ligne pour connaître vos besoins

Parce que l'apprentissage est reconnu pour ses qualités permettant de former tout en répondant aux besoins de compétences des collectivités, le CDG 35 souhaite vous proposer des services au plus près de vos besoins. Afin de nous permettre de situer au mieux vos attentes, merci de répondre à notre questionnaire avant le 31 août. >>

08/06/2020 - - Report et annulation de certains concours et examens professionnels organisés par le CDG 35

Dans le contexte de l'épidémie du COVID-19, les CDG ont été amenés à prendre des mesures exceptionnelles concernant l'organisation des concours et des examens professionnels. >>

Des clés pour piloter

Deux guides sur les outils clés de la gestion du personnel et l'organisation des services municipaux viennent d'être publiés sur notre site. De manière simple et synthétique, les nouveaux employeurs territoriaux pourront ainsi disposer de repères et de ressources pour appréhender le domaine des ressources humaines et de l'organisation des services municipaux. >>

Vous accompagner dans l'organisation de la reprise du service public local

Afin d'organiser au mieux la reprise des services, le CDG 35 et l'AMF 35 s'associent pour vous apporter conseils et outils pratiques. >>

Distribution de masques et respect du RGPD - Mise à jour 04/05/2020

Le service protection des données du CDG 35, vous propose dans le respect du RGPD, quelques pistes de réflexion afin de mener à bien la distribution des masques à la population. >>

Ateliers de l'intelligence collective : Les outils numériques collaboratifs pour travailler efficacement en équipe à distance

L'atelier 5 "Pratiquez l'intelligence 4.0 !" s'est transformé en webinaire. Il a permis de découvrir des outils tels que Trello, Slack, Padlet... : des outils pour travailler en équipe et faciliter la collaboration en télétravail. >>

Organiser à distance les instances du dialogue social

Face à la nécessité d'organiser les CT et CHSCT locaux à distance, le CDG vous propose ses conseils et un appui à la mise en place d'outils de visioconférence. >>

Le CDG 35 aux côtés du service public local

Durant la période de confinement, puis lors de la reprise des activités, le CDG 35 est aux côtés des collectivités pour les soutenir dans la gestion de leurs ressources humaines. >>

09/04/2020 - - Le compte-épargne temps dans la fonction publique

Décret n° 2020-287 du 20 mars 2020 relatif au bénéfice de plein droit des congés accumulés sur le compte épargne-temps par les agents publics. >>

Comité technique départemental : Imprimé de demande d'avis sur le Plan d'Organisation des Services - Pandémie

La pandémie « coronavirus » et les décisions gouvernementales qui y sont liées obligent les collectivités à revoir les modalités d'organisation de leurs services qui doivent pour certains d'entre eux rester à disposition de la population. Règlementairement, ces modalités doivent être indiquées précisément dans un Plan de Continuité d'Activité (PCA). >>

08/04/2020 - - Covid-19 : Prise en charge des frais de repas des agents assurant la continuité du fonctionnement des services publics

Publication au JO du 8 avril 2020 du décret n° 2020-404 du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire. >>

Travail de bureau à la maison : comment s'adapter au confinement ? Quelques conseils d'ergonomie

Dans le contexte actuel, de nombreux agents se retrouvent en situation de télétravail. Comment aménager son poste au mieux selon ses moyens et prévenir les douleurs par des étirements ? >>

L'AMF accompagne les nouveaux élus

Parce que l'exercice d'un mandat local ne s'improvise pas, l'AMF prévoit d'accompagner les élus issus du premier tour du scrutin de mars 2020, et de mettre à leur disposition son expertise pédagogique. A cet effet, l'Association diffuse le guide du maire. >>

Le recrutement d'un militaire

L'ordonnance n°2019-2 et le décret n°2019-5 du 4 janvier 2019 mettent en oeuvre les mesures de simplification des dispositifs de reconversion des militaires et anciens militaires au sein de la fonction publique civile. >>

12/03/2020 - - Informations Coronavirus

A l'attention des collectivités et établissements qui disposent de personnel temporaire mis à disposition par le CDG 35 >>

03/03/2020 - - Synthèse thématique de la Loi de Transformation de la Fonction Publique

Vous pouvez consulter une synthèse thématique des 95 articles de la loi, ainsi que les dates d'entrée en vigueur différées des dispositions et/ou en attente de publication de décret(s). >>

La procédure de recrutement de contractuels sur des emplois permanents

La loi de Transformation de la Fonction Publique étend la possibilité de recruter des agents contractuels sous certaines conditions. >>

07/02/2020 - - Les contrôles déontologiques dans la fonction publique

Le décret n°2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique est paru au JO le 31 janvier 2020. Il fixe les modalités du cumul d'activités des agents publics et des contrôles déontologiques préalables ou postérieurs à l'exercice d'une activité privée. Il entre en vigueur le 1er février 2020. >>

Résultats Promotion Interne 2020 catégories A, B et C

Suite aux Commissions Administratives Paritaires des catégories A, B et C des 3 et 4 février 2020, retrouvez les résultats de la Promotion Interne 2020 ci-dessous. >>

30/01/2020 - - Rémunération : notes mutualisées 2020

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

Nouvelle répartition du service Statuts-Rémunération au 1er janvier 2020

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des collectivités entre ses gestionnaires Statuts-Rémunération à compter du 1er janvier 2020. >>

Nouvelle fiche Prévention

Une nouvelle fiche Prévention à l'attention des Secrétaires de CHSCT vient de paraître. Elle porte sur l'organisation des visites de lieux de travail. >>

Meilleurs voeux

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2020. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG vous a proposé le 28 novembre dernier une réunion sur la mise en place d'une comptabilité analytique pour mieux gérer le budget de votre collectivité. Vous pouvez retrouver toutes les infos sur cette mission dans le diaporama présenté à cette occasion. >>

19/12/2019 - - Publication d'un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020

Un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020, ainsi qu'un modèle d'arrêté portant reclassement et un modèle d'avenant au contrat sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion.
Par ailleurs, des arrêtés individualisés seront transmis par le service Statuts-Rémunération pendant les vacances de noël pour les agents statutaires (stagiaires et titulaires).
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Remise des diplômes de chargé de maintenance technique polyvalent : une première en France

Le 4 décembre dernier a eu lieu la remise des diplômes du titre de "chargé de maintenance technique polyvalent" aux stagiaires des 6 promotions ayant suivi cette formation (ex-AMEEP). >>

Conseil statutaire

Pour vous accompagner dans les changements liés à la loi TFP sur la carrière, consultez votre gestionnaire Statuts - Rémunération pour un conseil statutaire. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG 35 vous propose un accompagnement sur-mesure pour gérer vos ressources en rationalisant vos coûts. >>

Valoriser l'emploi territorial via Linkedin

Afin d'attirer de nouveaux profils vers l'emploi public local, le CDG a ouvert un compte sur le réseau professionnel Linkedin. >>

FOIRE AUX QUESTIONS SUR LE CUMUL D'ACTIVITÉS

Publication d'une FAQ sur les interrogations récurrentes posées au secrétariat de la Commission de déontologie de la fonction publique. >>

Les ateliers de l'intelligence collective

Le CDG 35 vous propose d'expérimenter les outils de l'intelligence collective de manière concrète et ludique. >>

Mémento du déroulement des carrières - 2020

Le mémento du déroulement des carrières pour l'année 2020 est en ligne. >>

Dispositions d'application immédiate issues de la loi de transformation de la fonction publique

Vous trouverez ci-dessous un document mutualisé reprenant les dispositions d'application immédiate issues de la loi n° 2019-828 du 7 août 2019 de transformation de la fonction publique. >>

Tout savoir sur la loi de transformation de la fonction publique

Suite aux deux réunions d'information des 13 et 25 septembre, vous pouvez consulter les diaporamas présentés à cette occasion. >>

26/09/2019 - - Circulaire sur la période de préparation au reclassement

Le décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 a institué une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice des fonctions de tous les emplois de leur grade. >>

23/09/2019 - - Avis de concours de Technicien territorial principal de 2ème classe 2020

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan organise le concours de Technicien territorial principal de 2ème classe 2020. >>

Assurance des risques statutaires : nouveau contrat au 1/1/2020

Les absences pour raison de santé constituent un enjeu majeur pour la collectivité sur les plans économique, humain et organisationnel, d'où l'intérêt de s'assurer contre les risques statutaires. >>

19/08/2019 - - Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2019

Les éléments de calculs de l'ARE sont revalorisés. De même, les salaires journaliers de référence composés intégralement de rémunération d'au moins 6 mois sont revalorisés de 0.70%. >>

02/08/2019 - - Projet de loi de Transformation de la Fonction Publique

Le Conseil constitutionnel a jugé la loi de Transformation de la Fonction Publique conforme à la Constitution. >>

Mise à jour des arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique

Les arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique (congés maladie, disponibilité d'office, temps partiel thérapeutique, licenciement suite à inaptitude physique) ont fait l'objet d'une mise à jour.
Vous pouvez les consulter dans l'onglet outils et publication RH > modèles d'arrêtés > "temps de travail et congés" ou "retraite et fin de fonction" >>

19/07/2019 - - Loi de transformation de la fonction publique

Après accord en Commission Mixte Paritaire, le texte définitif du projet de loi a été adopté le 18 juillet par l'Assemblée nationale et le 23 juillet par le Sénat. >>

15/07/2019 - - Période de préparation au reclassement (PPR)

Parution du décret n°2019-172 du 5 mars 2019 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions pour une période maximale d'1 an. >>

Le temps de travail des agents publics en 2019

Le dernier numéro d'Actions Personnel, magazine d'information du CDG, consacre son dossier au temps de travail. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local : Actes et synthèse

Retour sur le Forum avec la publication de deux documents qui rendent compte des réflexions et pistes d'actions pour moderniser la fonction publique. >>

Comment gérer l'invalidité ?

Congés pour indisponibilité physique, retraite pour invalidité, reclassement professionnel, rôle des commissions médicales, autant de thèmes abordés lors d'une rencontre organisée par le CDG. >>

RGPD veille

Un bourgmestre condamné à 2000 € d'amende pour détournement de finalité (juin 2019) >>

Réforme de la fonction publique

Le texte de loi sur le bureau des assemblées >>

02/05/2019 - - Foire aux questions sur les nouvelles conditions de la disponibilité

Publication d'une FAQ portant sur les nouvelles conditions de la disponibilité suite à la parution du décret n°2019-234 du 27 mars 2019 et mise à jour des arrêtés de disponibilité. >>

CHSCT : Rôle et fonctionnement

27 personnes ont assisté à la réunion d'information relative au CHSCT organisée le 5 avril dernier. >>

Coup de projecteur sur les formations en alternance

Une voie royale d'insertion dans les collectivités qui mérite d'être renforcée ! >>

29/03/2019 - - Modification des conditions de disponibilité et conservation du bénéfice de l'avancement

Parution du décret n°2019-234 du 27 mars 2019 modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique notamment la durée de la disponibilité d'un agent et la conservation du bénéfice de son avancement durant la période. >>

Les agents de restauration collective à l'honneur

Les 3 équipes lauréates du Trophée récompensées lors du Forum des Elus et de l'Emploi Local.
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Carton plein aux Jacobins !

Retour en images sur la journée du 19 mars qui a attiré 1 500 participants au Couvent des Jacobins. >>

Les territoriaux du 35 à la télé et dans le journal

En prélude au 4e forum des élus et de l'emploi territorial, le CDG 35 a rencontré la maire et des agents de la commune de Thorigné-Fouillard. L'occasion de découvrir les coulisses des services municipaux et des territoriaux passionnés par leur métier. >>

07/03/2019 - - Droit syndical

Les modalités d'exercice du droit syndical. >>

06/03/2019 - - Rémunération : notes mutualisées 2019

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

06/03/2019 - - Revalorisation des frais de déplacement

Les textes réglementaires concernant la revalorisation des frais de mission, indemnités kilométriques et d'hébergement sont parus. >>

01/03/2019 - - Application du RIFSEEP au cadre d'emplois des Ingénieurs en chef territoriaux

L'arrêté du 14 février 2019 publié au Journal Officiel du 28 février 2019 permet le versement du RIFSEEP au cadre d'emplois des Ingénieurs en chef territoriaux. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local

Vous êtes curieux des évolutions professionnelles dans la fonction publique ? Vous recherchez un poste ou une mobilité dans une administration bretonne ? Venez au Couvent des Jacobins à Rennes le 19 mars 2019 >>

Le poulet de Janzé passe à la casserole du Trophée !

Le Trophée breton de la restauration territoriale revient pour la 3e édition. Cette année, 12 binômes de cuisiniers issus de la restauration territoriale concourront le 27 février prochain, face à un jury d'élus et de cuisiniers. >>

11/02/2019 - - Nouvelle répartition du service Statuts-Rémunération au 1er janvier 2019

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des collectivités entre ses gestionnaires Statuts-Rémunération à compter du 1er janvier 2019. >>

Faire face à des évènements critiques dans le milieu professionnel

Des évènements graves, potentiellement source de traumatismes, peuvent survenir dans le cadre du travail. Des rencontres sont organisées entre mars et avril à destination des services RH pour les conseiller sur les mesures à prendre dans de telles situations. >>

25/01/2019 - - Droit syndical

Consultez la note d'information actualisée sur les modalités d'exercice du droit syndical. >>

22/01/2019 - - Plateforme CNRACL : un nouveau service "La qualification des Comptes Individuels Retraite"

Un nouveau service nommé "Qualification des Comptes Individuels Retraite" est ouvert à tous les employeurs en accès libre mais aussi sur la base de campagnes pour lesquelles des critères précis de carrière auront été au préalable définis par la CNRACL. >>

Reconnaissance de la formation de chargé de maintenance

La formation de chargé(e) de maintenance des espaces recevant du public (ex-AMEEP) devient un diplôme. >>

Territoriales 2018

Sur le thème : Elus et fonctionnaires : quels statuts, quelles compétences pour demain ?, les Territoriales de Bretagne ont rassemblé plus de 400 personnes le 14 décembre à Saint-Brieuc. >>

08/01/2019 - - Publication modèle avenant et arrêté reclassement au 1er janvier 2019

Un modèle d'avenant au contrat et un modèle d'arrêté portant reclassement au 1er janvier 2019 sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion. >>

Meilleurs voeux 2019

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2019 ! >>

Commissions Administratives Paritaires

Les Commissions Administratives Paritaires de catégorie A, B et C se sont réunies le 18 décembre dernier, dans leur nouvelle composition. >>

17/12/2018 - - RIFSEEP : nouveau report pour les ingénieurs et les techniciens territoriaux

La transposition du RIFSEEP aux cadres d'emplois territoriaux des ingénieurs et des techniciens est reportée au 1er janvier 2020 au plus tard. >>

17/12/2018 - - RECOURS CONTRE LES DECISIONS ADMINISTRATIVES : SAISINE DU TRIBUNAL ADMINISTRATIF PAR VOIE ELECTRONIQUE VIA « TELERECOURS CITOYENS »

Le décret n°2015-251 du 6 avril 2018 relatif à l'utilisation d'un téléservice devant le Conseil d'Etat, les cours administratives d'appel et les tribunaux administratifs est venu instaurer la possibilité pour les citoyens de saisir le juge administratif par voie électronique en utilisant l'application télérecours pour contester les décisions qui les concernent. >>

17/12/2018 - - Compte épargne temps : précisions

Si les montants forfaitaires sont bien revalorisés de 10€, le seuil de monétisation nécessite un décret spécifique à la FPT. >>

Relations de travail et gestion de conflits

Vous n'avez pas pu assister au colloque sur la gestion des conflits en milieu de travail ? Vous pouvez visionner une vidéo avec un extrait de l'intervention d'une consultante et psychologue et des échanges lors de la table ronde organisée le matin. >>

Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2018

Un décret et un arrêté du 5 novembre 2018 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2018. >>

Le vrai coût du remplacement

Pour comparer la facturation des missions temporaires avec la gestion interne des contrats, il faut intégrer tous les coûts indirects de cette activité chronophage. >>

Rencontres des assistants de prévention et élus référents

Les 16 et 18 octobre derniers, le Service Conditions de travail a organisé deux réunions d'information à destination des assistants de prévention et des élus référents des collectivités d'Ille-et-Vilaine. >>

Instauration de droits à avancement durant une période de disponibilité

Parution de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel instaurant la conservation des droits à avancement durant une période de disponibilité, sur une période de cinq ans, sous certaines conditions. >>

Liste des décisions devant mentionner le recours au médiateur du CDG 35 dans le cadre de la Médiation Préalable Obligatoire

L'article 1er du décret n°2018-101 du 16 février 2018 portant expérimentation d'une procédure de médiation préalable obligatoire en matière de litiges de la fonction publique et de litiges sociaux prévoit une liste de nature de décisions individuelles dont le recours contentieux doit être précédé d'une médiation. >>

Pensions d'invalidité : nouveautés dans le service Liquidation de votre espace personnalisé

Des évolutions pour la gestion des pensions d'invalidité CNRACL ont été apportées dans le service de liquidation de votre espace personnalisé. >>

Rappel : transmissions des listes nominatives des infirmiers au vu de l'inscription au tableau de l'ordre.

Les employeurs doivent transmettre au plus tard le 1er octobre 2018, les premières listes nominatives de professionnels infirmiers aux ordres en vue de leur inscription au tableau de l'ordre (article 6 du décret n°2018-596 du 10 juillet 2018) >>

Baisse de la cotisation Pôle Emploi au 1er octobre 2018

Le taux de cotisation patronale Pôle Emploi passe à 4.05% au 1er octobre 2018. >>

Parlons emploi local...

Face aux difficultés de recrutement que le CDG 35 et de nombreuses collectivités rencontrent, le service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35 a démarré des rencontres de terrain avec les collectivités et les partenaires de l'emploi dans la cadre de l'opération " Parlons emploi local ". >>

04/09/2018 - - Indemnité Spécifique de service (ISS) des Ingénieurs territoriaux

Le décret 2018-623 du 17 juillet 2018 adapte les coefficients de grade de l'ISS aux modifications issues du PPCR pour les ingénieurs territoriaux à effet du 1er janvier 2017. >>

04/09/2018 - - RIFSEEP : Obligation d'instaurer le Complément Indemnitaire

Dans sa décision QPC n°2018-727 du 13 juillet 2018 , le Conseil Constitutionnel a déclaré les dispositions de l'article 88 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 conformes à la Constitution et notamment au principe de libre administration des collectivités. >>

31/08/2018 - - Application du RIFSEEP au cadre d'emplois des Médecins

L'arrêté du 13 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 31 août 2018 permet le versement du RIFSEEP au cadre d'emplois des Médecins. >>

Offres d'emplois

Retrouvez une sélection d'offres publiées sur le portail de l'emploi territorial. >>

Des formations en ligne

Le CNFPT propose des modules de formations en ligne (MOOC) ouverts à tous sur différentes thématiques. Le calendrier est actualisé régulièrement. >>

04/07/2018 - - Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2018

L'allocation minimale, la partie fixe de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et le seuil minimum de l'ARE pour les allocataires effectuant une formation sont revalorisés de 0,70 %. De même, les salaires de référence intégralement constitués par des rémunérations anciennes d'au moins 6 mois servant au calcul de l'allocation augmentent de 0,70 %. >>

Former aujourd'hui les agents territoriaux de demain

Cette mission ne peut s'accomplir que grâce à la participation active des collectivités. >>

Application du RIFSEEP à la filière culturelle

L'arrêté du 14 mai 2018 publié au Journal Officiel du 26 mai 2018 permet le versement du RIFSEEP à de nouveaux cadres d'emplois de la filière culturelle. >>

Médiation Préalable Obligatoire

Suite à la rencontre du 25 mai sur la Médiation Préalable Obligatoire, vous pouvez consulter le diaporama diffusé lors de cet échange. >>

Des rubriques en accès direct

Pour un accès facilité à certaines rubriques et une meilleure ergonomie, la page d'accueil du site du CDG 35 a été légèrement revue. >>

MÉDIATION PRÉALABLE OBLIGATOIRE

Un guide sur l'expérimentation de la médiation préalable obligatoire dans la fonction publique territoriale est publié suite notamment à la parution du décret n°2018-01 du 16 février 2018 et l'arrêté du 2 mars 2018. >>

L'entretien professionnel (CREP)

Depuis 2015, le dispositif d'entretien professionnel s'impose à toutes collectivités. Le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux vient fixer les modalités d'application de cette disposition que nous rappelons brièvement ci-après. >>

Un expert pour vous accompagner sur le RGPD

Pour vous mettre en conformité avec le RGPD (Règlement général sur la protection des données) au 25 mai 2018, le CDG vous propose les services d'un Délégué à la Protection des Données mutualisé. >>

Atelier thématique "L'exploitation des rapports d'inspection : comment et pourquoi ?"

Le 13 mars, le service Conditions de travail a proposé un atelier pratique sur le thème de la mission d'inspection et plus précisément l'exploitation des rapports communiqués après les interventions sur site des ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection) du CDG. >>

20/03/2018 - - Clarification des missions des A.T.S.E.M et nouvelles perspectives de carrière

Parution du décret n°2018-152 portant diverses dispositions statutaires relatives aux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (A.T.S.E.M) >>

Médiation préalable obligatoire

A partir du 1er avril 2018, les collectivités et établissements publics d'Ille-et-Vilaine pourront adhérer à une nouvelle mission facultative du CDG : la médiation préalable obligatoire. >>

Pilotage de la performance : un enjeu fort pour les collectivités

Les collectivités ont besoin d'outils de pilotage adaptés pour optimiser leur action et leur gestion, c'est ce que révèle l'enquête menée par les CDG bretons en 2017. >>

Compte personnel de formation : ce qu'il faut savoir

Depuis le 1er janvier 2017, le Compte Personnel de Formation a remplacé le DIF. Afin de visualiser ses droits acquis au titre du CPF, chaque agent peut dès à présent activer son compte personnel d'activité en ligne. >>

Tableaux de propositions des avancements de grade 2018 et recensement des avancements d'échelon à la durée unique

Transmission des perspectives d'avancement >>

Classement à la nomination (stagiaire ou titulaire)

Mise à jour de publications >>

La déontologie dans la Fonction Publique Territoriale

L'Association Nationale des Directeurs et des Directeurs-Adjoints des Centres de Gestion de la fonction publique territoriale (ANDCDG) publie un guide sur la déontologie en partenariat avec la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). >>

CNRACL : Incidence de la hausse de la CSG

Attention, pour tous les dossiers de simulation, avis préalables et liquidations de pension, la plateforme CNRACL n'a pas encore été mise à jour depuis la hausse de la CSG au 1er janvier 2018. Le calcul du montant net (prélèvements sociaux déduits sur le montant brut de la pension) s'effectue toujours sur la base 2017 de 7,4% (6,60 CSG+0,5 CRDS + 0,3 CASA). >>

10/01/2018 - - Rétablissement d'un jour de carence pour les agents publics en congé maladie

Le jour de carence est rétabli pour la prise en charge des congés de maladie des agents publics.
>>

Signature d'une convention entre le SDIS et le CDG 35

Le CDG 35 et le SDIS 35 ont signé le 20 décembre dernier une convention de partenariat pour l'organisation en 2018 du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel. >>

Report d'une année de la mise en oeuvre du protocole PPCR

Parution des décrets instaurant le report d'une année de la mise en oeuvre du protocole PPCR >>

Bonne année 2018

Le Président, les élus et le personnel du CDG 35 vous présentent leurs meilleurs voeux pour 2018. >>

Création d'une indemnité compensatrice de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018

L'augmentation de la CSG déductible de 1.7 point ne pouvant être compensée par des baisses de cotisation salariale dans le secteur public, une indemnité compensatrice va être créée. >>

Le cumul d'activités

Le régime des règles de cumul d'activités a été réformé par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 dite « Déontologie » (article 7) et le décret n° 2017-105 du 27 janvier 2017 relatif à l'exercice d'activités privées par des agents publics et certains agents contractuels de droit privé ayant cessé leurs fonctions, aux cumuls d'activités et à la Commission de déontologie de la fonction publique. >>

L'intercommunalité, ce n'est pas si compliqué !

Le CDG 35 s'associe à Ouest-France pour expliquer l'intercommunalité dans le cahier spécial qui vient de paraître le 26 novembre. >>

Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2017

Un décret et un arrêté du 17 novembre 2017 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2017. >>

Publication du Baromètre Breton de l'Emploi Public Territorial

Ce baromètre présente une synthèse et une analyse des données issues des bourses de l'emploi des 4 CDG bretons (déclarations de vacances et d'offres d'emploi) publiées au cours des 3 derniers semestres >>

Guide des agents publics contractuels

Suite à la parution de deux décrets sur le dispositif du parcours d'accès aux carrières de la FPE, FPT et FPH (PACTE) et sur le dispositif d'accompagnement des agents publics suivant en alternance une préparation aux concours de catégorie A ou B, le guide des agents publics contractuels a été mis à jour. >>

Les défis du manager : quelques repères

Comment développer ses qualités managériales ? De courtes vidéos extraites d'une conférence organisée par le CDG 35 vous proposent conseils et outils pour vous accompagner dans cet exercice complexe. >>

L'exercice du droit syndical

Un nouveau décret n°2017-1419 du 28 septembre 2017 détermine les garanties accordées aux agents exerçant une activité syndicale.
Les dispositions entrent en vigueur au 1er octobre 2017. >>

Application du protocole PPCR

Suite à la parution des décrets d'application pour les cadres d'emplois des sages-femmes, des directeurs d'établissements d'enseignement artistique et des professeurs d'enseignement artistique, des modèles d'arrêtés portant reclassement, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition.
>>

Les dispositifs proposés par le CDG 35 pour favoriser l'évolution professionnelle des agents

Pour accompagner les agents dans leur projet de mobilité, le CDG 35 propose trois dispositifs : le bilan professionnel, le conseil en mobilité et le bilan de compétences. Depuis 2010, le Centre de Gestion a accompagné près d'une centaine d'agents dans leur projet professionnel. >>

Modification des taux de cotisation Pôle Emploi au 1er octobre 2017

La nouvelle convention relative à l'assurance chômage apporte des modifications aux contributions patronales d'assurance chômage.
Une contribution exceptionnelle temporaire est instaurée tandis que la majoration due au titre de certains CDD inférieurs à 3 mois est supprimée. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des sages-femmes, des directeurs d'établissements d'enseignement artistique et des professeurs d'enseignement artistique. >>

Contrat d'engagement éducatif (CEE)

Le contrat d'engagement éducatif est un dispositif faisant l'objet de mesures dérogatoires, tant dans les modalités de recrutement (contrat de droit privé) que sur l'encadrement du temps de travail et de la rémunération. >>

29/08/2017 - - Nouveau rythme scolaire

Le Décret n° 2017-1108 du 27 juin 2017 permet la mise en place d'une organisation du temps scolaire sur huit demi-journées. >>

Les défis du manager : quelques repères

Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI)

Le contrat à durée déterminée d'insertion est un dispositif particulier qui se différencie des autres contrats aidés (CAE, emploi d'avenir...). >>

13/07/2017 - - Droit à la formation

Le Compte Personnel d'Activité (CPA) est un nouvel outil pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. >>

Contrat à Durée Indéterminée

Dans le cadre de la préparation des futures Commissions Consultatives Paritaires, merci de transmettre désormais une copie des CDI au service Statuts-Rémunération >>

30/06/2017 - - Un site internet dédié au DIF des élus

Les élus locaux bénéficient depuis la fin de l'année 2016 d'un Droit Individuel à la Formation (DIF), à hauteur de 20 heures par an cumulable sur toute la durée de leur mandat. Ce nouveau droit leur donne accès aux formations en lien avec leurs fonctions électives. >>

Le contrat d'engagement éducatif

Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est un dispositif faisant l'objet de mesures dérogatoires, tant dans les modalités de recrutement (contrat de droit privé) que sur l'encadrement du temps de travail et de la rémunération. >>

Application du protocole PPCR

Cadre d'emplois des agents de police municipale. >>

Utile aujourd'hui, utile demain

La Mutuelle Nationale Territoriale et SMACL Assurances ont interrogé en février dernier les Français sur leur perception des services publics de proximité, assurés par les collectivités locales, et des agents qui les exercent. >>

Politique d'égalité, de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité dans la FPT

La circulaire du 3 avril 2017 précise les nouveaux engagements pris par le Gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité effective entre les agents publics, à promouvoir la diversité et à lutter contre tous les risques de discrimination. >>

Nomination stagiaire en catégorie B ou C : Précisions importantes concernant la régle du maintien de rémunération

A l'occasion d'une réunion organisée par la Fédération Nationale des Centres de Gestion qui s'est tenue le 18 mai 2017, des précisions ont été apportées par la Direction Générale des Collectivités Locales sur les modalités d'application du principe du maintien de la rémunération.
A cet effet, vous trouverez ci-dessous une fiche synthétique que nous vous invitons vivement à consulter. >>

Avancements, nominations et principe de non-rétroactivité des actes administratifs

Une circulaire de la Préfecture rappelle le principe de non-rétroactivité des actes administratifs
Une attention particulière doit être portée à ce principe dans le cadre des avancements et des nominations (concours, promotion interne) >>

Application du protocole PPCR - 1er février 2018

Réforme des cadres d'emplois à caractère socio-éducatif de la filière sociale. >>

Application du protocole PPCR

Mise à jour de publications >>

Application du protocole PPCR

Mise à jour de publications >>

Avancement de grade - modifications statutaires

Suppression des quotas pour les avancements de l'échelle C1 vers l'échelle C2 et modalités d'appréciation de la valeur et de l'expérience professionnelle des agents situés, depuis plus de 3 ans, au dernier échelon de leur grade >>

Temps de travail dans la fonction publique : rappel des règles par le ministère

La circulaire du 31 mars 2017 rappelle les grands principes applicables en matière de temps de travail >>

Les conduites addictives en milieu professionnel

Les pratiques addictives constituent un danger pour la santé et la sécurité des agents, des collègues et des tiers, même à faible dose. Quels sont les signaux d'alerte et quelle est la conduite à tenir face à un agent à risque ? Quel est le rôle de l'employeur ? >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothécaires >>

Référent déontologue dans la fonction publique

Le décret relatif au référent déontologue est publié. >>

Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) : cadre d'emplois des ingénieurs

Suite à la parution des décrets d'application pour le cadre d'emplois des ingénieurs, la fiche mutualisée portant sur le déroulement de carrière, un modèle d'arrêté, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition. >>

Application du protocole PPCR

Cadre d'emplois des agents de police municipale >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés et conseillers des activités physiques et sportives >>

Préparation assistant RH-Compta : le CDG 35 renforce son vivier de compétences

Le CDG vient de former 9 personnes sur ces 2 domaines de compétences. Elles sont désormais opérationnelles pour des remplacements et renforts sur des postes d'assistant ressources humaines et comptable. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois de catégorie C (hormis les cadres d'emplois des agents de maîtrise et des agents de police municipale) >>

Application du protocole PPCR

Les décrets relatifs aux parcours professionnels, carrières et rémunérations pour le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux sont parus. >>

Nouvelle répartition des collectivités par gestionnaire à compter du 1er mars 2017

Compte tenu de la nouvelle organisation territoriale du département d'Ille-et-Vilaine, la répartition par gestionnaire change. >>

Les infos de l'activité Retraite du service Statuts-Rémunération

Nous mettons à votre disposition une présentation détaillée de la réglementation CNRACL afin de simplifier votre mission et vous permettre d'avoir une information générale sur les principales mesures règlementaires. >>

Le nouveau COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE (CPA)

Formation : 2017, le DIF (droit individuel à la formation) devient CPA (Compte Personnel d'Activité) pour les agents publics. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés, secrétaire de mairie et conseillers des activités physiques : suite à la parution des décrets d'application pour ces 3 cadres d'emplois, des modèles d'arrêtés, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition. >>

Bilan social 2015 : les chiffres-clés

Effectif, statut, âge, mouvements... : les principales données à retenir sur les territoriaux des 733 collectivités d'Ille-et-Vilaine rattachées au Comité Technique départemental. >>

Parution de nouveaux décrets PPCR

Plusieurs décrets relatifs aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (PPCR) viennent de paraître. >>

Meilleurs voeux 2017

Nous vous souhaitons une belle et heureuse année 2017 ! >>

Loi déontologie

La fiche mutualisée relative à la loi déontologie est actualisée. >>

Examen professionnel d'accès par voie de promotion interne au cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique

Retrouvez la présentation du cadre d'emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique. >>

Les filières courtes et le bio en restauration collective

Dans le cadre du Trophée Breton de la Restauration Territoriale, venez assister le 9 novembre au CDG 29 à la rencontre régionale autour des filières courtes et de l'agriculture biologique en restauration collective. >>

Retour sur le colloque Dialogue social : Echanger et Favoriser les relations de travail

Le 20 septembre 2016, le CDG 35 a organisé son colloque annuel sur la prévention des risques professionnels. Le thème retenu était : "Dialogue social : Echanger et Favoriser les relations de travail". >>

La CSSCT : une nouvelle commission placée auprès du Centre de Gestion

Devant l'importance des enjeux de santé et sécurité au travail, et après avoir réuni les organisations syndicales, le conseil d'administration du CDG a décidé la mise en place d'une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail. >>

Rappel de la CNRACL : Droit à l'information

Vous avez jusqu'au 31 mai 2016 pour vérifier et compléter, si nécessaire, les données carrières des agents concernés par les cohortes précisées ci-après. >>

AGENTS CONTRACTUELS - PROLONGATION DU DISPOSITIF DE TITULARISATION

L'entrée en vigueur de la loi n°2016-483 du 20 avril 2016 (loi Déontologie) a notamment pour effet de prolonger ce dispositif de titularisation suite à sélection professionnelle pour une durée de 2 ans, soit jusqu'au 13 mars 2018, et de modifier les conditions d'éligibilité. >>

Les agents contractuels de droit public

Les dispositions afférentes aux agents contractuels sont régies par le décret n°2015-1912 du 29 décembre 2015. >>

Rétablissement des indemnités de fonction des exécutifs des syndicats intercommunaux et syndicats mixtes

Le gouvernement avait souhaité corriger une erreur de la loi du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) >>

Accompagnement au transfert de personnel

Le Centre de gestion vous accompagne pour gérer au mieux les mobilités à l'occasion de la création d'une commune nouvelle, de la fusion d'intercommunalités, de la mise en place d'un service commun ou d'autres formes de mutualisation. >>

Réforme du régime des contractuels

Le décret n°2015-1912 du 29 décembre 2015 fixe les conditions d'emploi, de gestion, de reclassement et de fin de fonctions des agents contractuels de droit public de la fonction publique territoriale : >>

Recruter sur liste d'aptitude

Nouveau : les listes d'aptitude des lauréats de concours sont désormais accessibles sur notre site. >>

Mutualisation des ressources documentaires des CDG bretons

Les 4 CDG de Bretagne coopèrent depuis de nombreuses années dans les domaines de l'emploi, des concours et de l'informatique. En 2015, ils mutualisent leur documentation RH. >>

Technicien, juriste, maquettiste... à temps partagé

Vous êtes à la recherche de compétences, mais vous n'avez ni les ressources financières, ni le besoin de recruter à temps plein ? >>

Le CDG 35 délivre des certificats électroniques

Dans le cadre de son partenariat avec Mégalis Bretagne pour la dématérialisation des procédures, le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine est devenu autorité de délivrance déléguée. >>

Droit syndical et déroulement de carrière

Rencontre thématique du 17 avril 2014 >>

Le Forum, comme si vous y étiez !

Vous avez manqué le Forum Territorial des 9 et 10 avril ? Vous auriez voulu participer aux débats dans l'hémicycle régional ?... >>

Un grand brassage de richesses humaines !

Durant 2 jours, le Forum des Élus et de l'Emploi Territorial aura suscité des rencontres inédites entre décideurs, agents et candidats de tous profils. Voir une vidéo et des photos sur l'événement. >>

TITULARISATION DES AGENTS CONTRACTUELS : PUBLICATION DU DÉCRET

Le décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 détaille les modalités du dispositif de titularisation mis en place par la loi du 12 mars 2012 >>

Précarité : comprendre la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire

Régulièrement, des dispositifs dits de "résorption de l'emploi précaire" (tels que les loi "Perben" ou "Sapin") sont initiés afin d'ouvrir un droit à la carrière pour les agents pouvant faire valoir une succession de contrats de non-titulaire. Concrétisant le protocole d'accord portant sécurisation des parcours professionnels, signé le 31 mars 2011 entre le gouvernement et six organisations syndicales, la loi du 12 mars 2012 ouvre des modalités ponctuelles d'accès durable à l'emploi public. >>

- Avis de concours : Chef de service de police municipale 2020

Le Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région Ile de France organise le concours de Chef de service de police municipale 2020. >>

- Site internet dédié au DIF des élus

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