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CDG 35Portail de la fonction publique territoriale en ille & vilaine
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Actualités

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Déchèterie : suivez le guide !

Le CDG 35 lance une collection de guides métiers axés sur la prévention. Le premier est dédié au métier d'agent d'accueil en déchèterie, profession qui a beaucoup évolué ces dernières années avec notamment les nouvelles pratiques de tri. >>

Rencontre thématique Elections professionnelles 2022

Le diaporama présenté lors de la rencontre thématique du 17 mai 2022 est en ligne. >>

Temps partiel pour raison thérapeutique

Les fiches relatives au temps partiel pour raison thérapeutique ont été mises à jour. >>

Convention entre les 4 CDG bretons et la délégation CNFPT de la Région Bretagne

Le 6 mai, la délégation Bretagne du CNFPT a signé avec les 4 centres de gestion bretons une convention de coopération régionale. Objectif : renforcer l'articulation et la lisibilité des actions respectives des quatre CDG et de la délégation Bretagne du CNFPT au bénéfice des collectivités bretonnes et de leurs agents. >>

Prémicol Automne 2022 : la campagne de candidature est lancée

Vous voulez travailler en intérim dans une mairie, une communauté de communes ? Le CDG 35 recrute 20 personnes pour une formation de 2 à 3 mois. Vous pouvez postuler dès maintenant jusqu'à la fin du mois d'août. >>

Le CDG 35 recherche ses apprentis

Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans la territoriale ? Le CDG 35 recrute 4 apprentis sur différents profils : RH, recrutement, GPEEC et cybersécurité. Venez nous rencontrer le 3 juin de 14 h à 17 h pour un "apprentissage dating". >>

Ateliers "Accompagnements individuels : ouvrir le dialogue "

Une série de rencontres sous un format ludique vous est proposée sur plusieurs lieux du département, de juin à octobre, pour mieux connaître les différents formats d'accompagnements individuels proposés par le CDG 35, leurs objectifs et leurs modalités. >>

Coup de projecteur sur le réseau des préventeurs

Le CDG 35 a accueilli le 26 avril le réseau des préventeurs des CDG du Grand Ouest pour sa réunion semestrielle. >>

04/05/2022 - - Demandes de remplacement été 2022

Les collectivités peuvent retourner le formulaire de demande de mission temporaire au Service Mobilité Emploi Compétences jusqu'au 1er juin. >>

CONCOURS : LISTES D'APTITUDE

Retrouvez les listes d'aptitude mises à jour au 1er mai 2022 : >>

Le CDG 35 lauréat du fonds pour l'égalité professionnelle " FEP "

Le CDG a candidaté auprès du FEP pour le financement de projets en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'appel à projets a été retenu dans la catégorie " Sensibilisation ou formation à l'égalité professionnelle et/ou d'outils favorisant l'accès aux formations ayant un caractère innovant " >>

29/04/2022 - - Paiement des heures travaillées le 1er mai

La rédaction du Code Général de la Fonction Publique renvoie désormais aux dispositions du Code du Travail pour le paiement des heures effectuées le 1er mai.
Cette nouvelle rédaction soulève cependant un certain nombre d'interrogations. >>

SE PRÉMUNIR CONTRE LE RISQUE CYBER

Comment mettre en place de bonnes pratiques sur la sécurité numérique dans votre collectivité ? Venez en débattre le 10 juin au CDG à l'occasion d'une rencontre thématique. >>

Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

Le décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement, fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. >>

Traitement de la validation de périodes CNRACL

Le dispositif de validation de périodes est en extinction. L'arrêté publié le 22 février 2022 précise le délai de renvoi des pièces éventuellement manquantes, qui est de 6 mois à compter de la date à laquelle l'employeur a reçu le courrier de la CNRACL l'informant de l'application du décret, et lui enjoignant de transmettre le dossier d'instruction ou les pièces complémentaires. >>

Réforme du cadre d'emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine

Revalorisation de la carrière des conservateurs du patrimoine à compter du 17 avril 2022 >>

Revalorisation des pensions de retraite

La revalorisation des pensions normales et de réversion intervient au 1er janvier et celle pour les pensions et rentes d'invalidité intervient au 1er avril. >>

Retraite : la question du mois d'avril 2022

Limite d'âge et prolongation d'activité >>

Les élus se mobilisent face à la crise du recrutement

La ville de Fougères a accueilli le 22 mars la 1ère réunion de la commission de coordination des employeurs territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Objectif : s'accorder sur des démarches innovantes et solidaires face à la baisse d'attractivité dans la FPT. >>

La Fonction Publique est passée en DSN en Bretagne !

L'objectif de la généralisation de la DSN au 1er janvier 2022 a été atteint grâce à la mobilisation de tous les acteurs bretons. >>

Administration numérique

Le CDG 35 enrichit son catalogue des missions facultatives en proposant aux collectivités deux nouveaux services en matière de numérique, portées par le service Conseil et Développement. >>

Du nouveau concernant l'apprentissage et la licence professionnelle MACT !

Rentrée scolaire 2022 : ouverture aux apprentis de la licence professionnelle Métiers de l'Administration et des Collectivités Territoriales >>

- luplupme/123RFPérennisation et généralisation de la médiation préalable obligatoire à compter du 1er avril 2022

Expérimentée dans plus de 240 collectivités depuis 2018, la procédure de médiation préalable obligatoire est pérennisée et généralisée par le décret n°2022-433 du 25 mars 2022, publié au journal officiel du 27 mars 2022. >>

Modification des calendriers de commissions de réforme 2022

Afin d'assurer la maintien des séances de commission de réforme, les dates et horaires de certaines séances ont dû être modifiés. >>

Conseil en évolution professionnelle

Vous voulez faire le point sur votre situation professionnelle ? Le CDG vous propose plusieurs solutions pour vous guider. >>

Informatique au petit-déjeuner

Après de nombreux mois sans se voir ni échanger du fait du contexte sanitaire, une trentaine d'informaticien.ne.s et responsables informatiques exerçant au sein des collectivités du département (communes et EPCI) se sont retrouvé.e.s entre pairs lundi 28 mars au CDG 35 pour partager sur leurs pratiques professionnelles. >>

Elections professionnelles 2022

Le renouvellement des représentants du personnel aux trois instances consultatives aura lieu le 8 décembre. Consultez la rubrique dédiée sur notre site. >>

Rapport social unique (RSU) 2021 : des précisions sur la campagne 2022

L'application de collecte des données est actuellement en cours de mise à jour pour la prochaine campagne. >>

Modification de la réglementation COVID : mise à jour le 28 mars 2022

Depuis le 21 mars, les cas contacts non vaccinés n'ont plus besoin de s'isoler. >>

Avancement de grade 2022 des fonctionnaires de la catégorie C - dispositions transitoires

Réponse de la DGCL relative aux dispositions transitoires d'avancement de grade 2022 des fonctionnaires de la catégorie C. >>

Document unique et FIPHFP : de nouveaux ateliers sont proposés...

Le Service Conditions de travail vous propose des ateliers pratiques au mois de juin. >>

Actualisation de fiches Prévention

Des fiches Prévention ont été créées ou mises à jour par le Service Conditions de travail. >>

Retraite : Droit à l'information 2022

Comme chaque année, l'ensemble des régimes de retraite organise une campagne d'information sur la retraite. A cette occasion, les assurés reçoivent, automatiquement, en fonction de leur année de naissance et selon un calendrier pré-établi, un document d'information récapitulatif sur lequel figure une synthèse des droits acquis auprès des différents régimes de retraite ainsi que le détail régime par régime. >>

outils informatiquesEnquête sur les besoins en ressources numériques des collectivités

Au début du 3e trimestre 2021, vous aviez été près de 120 collectivités à répondre au sondage sur les besoins en compétences numériques des collectivités du département.
Il est ressorti de l'analyse de vos réponses que les sujets sur lesquels vous aviez le plus d'attentes étaient l'audit du système d'information, la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et l'aide à la définition des besoins. >>

Publication du décret sur les conseils médicaux de la FPT

Le décret n°2022-350 du 11 mars 2022 sur les conseils médicaux de la fonction publique territoriale a été publié au JO du 13 mars 2022. Il modifie les dispositions relatives à la commission de réforme et au comité médical. Il entre en vigueur à partir du 1er février 2022, avec des dispositions transitoires. >>

Fiche Repère sur l'égalité professionnelle 2020

Répartition femmes / hommes par filière, par catégorie, sur emplois permanents ou temporaires, part des emplois fonctionnels, taux d'absentéisme, rémunération... Retrouvez l'ensemble de ces statistiques sur la nouvelle fiche Repère publiée par l'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des RH. >>

Revalorisation du taux des indemnités kilométriques

Un arrêté du 14 mars 2022 modifie le barème des indemnités kilométriques à effet du 1er janvier 2022. >>

15/03/2022 - - Financement de l'apprentissage

Pour tous les contrats d'apprentissage signés dès le 1er janvier 2022, le coût de la formation est entièrement pris en charge par le CNFPT dans la limite de prix plafond. >>

- mearicon/123RFFormation "chargé.e de maintenance technique polyvalent.e" : inscriptions en cours

La prochaine session de formation au métier de chargé de maintenance technique polyvalent, organisée par le CDG 35 et la MFR de St-Grégoire, débutera en septembre 2022. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 31 aout 2022. >>

Elections professionnelles 2022

L'arrêté ministériel du 9 mars 2022 fixe la date des élections professionnelles dans la fonction publique au JEUDI 8 DECEMBRE 2022.
La DGCL vient de publier une FAQ sur les élections professionnelles 2022. >>

Sapeurs-pompiers professionnels

Depuis le 1er janvier 2022, l'organisation des concours et examens de sapeurs-pompiers professionnels de catégories A et B a été transférée aux Centres de Gestion. >>

Entrée en vigueur du Code Général de la Fonction Publique à compter du 1er mars 2022

La partie législative du Code Général de la Fonction Publique (CGFP) a été adoptée par l'ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 (JO 5 décembre 2021), prise en vertu d'une habilitation octroyée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. >>

Protection sociale complémentaire

L'ordonnance du 17 février 2021 rend obligatoire la participation des employeurs au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs agents. >>

NBI attribuée aux secrétaires de mairie des communes de moins de 2 000 habitants

Le décret n°2022-281 du 28 février 2022 porte de 15 à 30 points la NBI relative à ces fonctions. >>

Promotion interne : ouverture de la session 2022

Les dossiers de promotion interne étant dématérialisés, ils seront à compléter uniquement en ligne sur la plateforme demarches.simplifiees.fr à compter du 24 février, et ce au plus tard jusqu'au 25 avril 2022 (17 h). >>

Repères sur l'emploi territorial en Bretagne

Effectifs, temps de travail, pyramide des âges, mobilité, rémunérations, primes, formation, absentéisme... : les chiffres-clés à retenir sur les territoriaux bretons..
>>

Le saviez-vous ? Les modalités de détachement d'un fonctionnaire en situation de handicap

La loi du 6 août 2019 prévoit, dans son décret n°2020-569 du 13 mai 2020, qu'un fonctionnaire en situation de handicap peut accéder, de façon dérogatoire et expérimentale, à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement >>

Un nouveau service de demandes d'aides FIPHFP

Le service de demande d'interventions ponctuelles auprès du Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP ) a été mis en service le 26 janvier 2022. >>

Panorama de l'emploi public territorial en Bretagne : nouvelle édition

Ce panorama, publié tous les ans, présente les employeurs territoriaux publics en Bretagne, le profil des agents territoriaux, les tendances en matière de recrutement, l'organisation des concours et les perspectives de départ à la retraite. >>

Rencontres thématiques du CDG 35

Le CDG 35 invite les collectivités tout au long de l'année 2022 à des rencontres et ateliers sur des thématiques RH. >>

Les CDG bretons renforcent leur coopération

Les présidents des Centres de Gestion bretons ont signé le 17 décembre dernier un schéma de coordination, de mutualisation et de spécialisation, qui vient approfondir la coopération régionale des 4 établissements. >>

Catalogue 2022 des aides du FIPHFP

Le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) peut participer financièrement à des aides matérielles, techniques, humaines ou encore à la formation en vue d'accompagner des personnes en situation de handicap vers l'emploi public ou de les aider à conserver une activité professionnelle en compensant leur handicap. >>

Missions facultatives retraite : tarifs 2022

Consultez les nouveaux tarifs pour une demande de mission facultative sur la retraite. >>

06/01/2022 - - Rémunération : notes mutualisées 2022

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

Ateliers du management : " Susciter, développer, recréer la confiance "

Une série de 5 ateliers pour construire vos repères dans votre pratique de manager. >>

4 axes connectés pour le mandat 2020-2026 du CDG 35

Attractivité, dialogue social, bien-être au travail, transitions sociétales et numériques : le CDG se mobilise sur 4 objectifs prioritaires pour faciliter les relations humaines dans les collectivités d'Ille-et-Vilaine. À découvrir en détail... >>

- Torbz - FotoliaModification des permanences téléphoniques du Service Statuts-Rémunération

Le service Statuts-Rémunération modifie ses jours de permanence téléphonique. >>

Réforme de la filière médico-sociale

Sept décrets réformant la filière médico-sociale à compter du 1er janvier 2022 ont été publiés au Journal Officiel du 30 décembre 2021, >>

23/12/2021 - - Revalorisation du SMIC et de l'indice minimum de traitement de la fonction publique au 1er janvier 2022

Deux décrets publiés au Journal Officiel du 23 décembre 2021 relèvent le SMIC et l'indice minimum de traitement au 1er janvier 2022 >>

Cotisation et tarifs des missions facultatives du CDG en 2022

Le CDG 35 est amené à faire évoluer les tarifs de sa cotisation et de ses missions facultatives en 2022, afin d'assurer un bon niveau de services à toutes les collectivités d'IIle-et-Vilaine et de maintenir les mécanismes de mutualisation départementale. >>

17/12/2021 - - "Indemnité inflation" : publication du décret d'application et d'une note d'information

Suite à la parution du décret n° 2021-1623 du 11 décembre 2021 relatif aux modalités de versement de l'indemnité, plusieurs précisions ont été apportées. >>

Meilleurs voeux 2022

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2022. >>

Formation continue des assistants de prévention

Afin de maintenir et de développer les compétences et les connaissances adaptées à l'exercice de leur fonction, les assistants de prévention bénéficient d'une formation continue obligatoire. >>

Emploi territorial : les dernières tendances

L'Observatoire régional de l'emploi public territorial et des RH vient de dévoiler les chiffres du premier semestre 2021. Découvrez les en vidéo. >>

Modification de la réglementation COVID - Mise à jour le 10 décembre 2021

De nouvelles règles s'appliquent à compter du 27 novembre suite à la publication du décret n° 2021-1521 du 25 novembre. Elles concernent la dose de rappel, le passe sanitaire et les gestes barrières. Le protocole sanitaire est modifié dans le milieu professionnel, l'éducation et les loisirs. >>

Accédez à PEP's avec vos identifiants Net-entreprises

Dorénavant, plusieurs modalités de connexion à PEP's sont proposées aux établissements immatriculés à un régime géré par la Caisse des Dépôts, à partir de la nouvelle page d'accueil de PEP's >>

Déclaration Sociale Nominative Affiliation & Mutation CNRACL automatique

A partir de décembre 2021, le dispositif de traitement des DSN à destination de la CNRACL sera enrichi d'une nouvelle fonctionnalité : l'affiliation et la mutation automatique des agents. >>

Modèles d'arrêtés mis à jour - Le temps partiel pour raison thérapeutique (agents CNRACL)

Les modèles d'arrêtés pour les demandes initiales et de renouvellement du temps partiel pour raison thérapeutique pour les agents CNRACL ont été mis à jour suite à la publication du décret du 8 novembre 2021. >>

Médecine du travail : Le débat porté au niveau national !

La présidente du CDG 35 a exprimé au Sénat les soucis des collectivités en matière de santé au travail et fait part des améliorations réglementaires escomptées. >>

16/11/2021 - - De nouvelles règles sur le temps partiel thérapeutique

Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique territoriale a été publié au JO du 10 novembre dernier et modifie en profondeur les règles de ce temps partiel. Il entre en vigueur dès le 11 novembre 2021. >>

Versement d'une "Indemnité Inflation"

Le Premier Ministre a annoncé le versement d'une indemnité de 100€ destinée à compenser l'inflation. >>

Retraite pour invalidité & complétude des dossiers

Afin que le traitement du dossier d'invalidité puisse être réalisé dans de bonnes conditions, celui-ci doit être complet. >>

Utilisation dérogatoire des titres-restaurant jusqu'au 28 février 2022

Le Décret n° 2021-1368 du 20 octobre 2021 portant dérogations temporaires aux conditions d'utilisation des titres-restaurant a été publié au JO du 21 août 2021. >>

COVID - actualisation FAQ DGAFP

La FAQ de la DGAFP a été mise à jour le 13 octobre 2021 ainsi que le protocole de l'Éducation Nationale applicable par département à compter du 18 octobre 2021. >>

Revalorisation du SMIC et de l'indice minimum de traitement de la fonction publique au 1er octobre 2021

Afin de ne pas verser une indemnité différentielle suite à l'augmentation du SMIC, l'indice minimum de traitement est également revalorisé. >>

CPOM 2020/2026 : 4 priorités connectées aux enjeux sociétaux !

Le 28 septembre, lors du Conseil d'administration du CDG 35, la présidente Chantal Pétard-Voisin et le Directeur Général des Services Jean-Paul Huby ont signé conjointement le Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens 2020-2026. >>

Nouvelle répartition des portefeuilles au sein du service Statuts-Rémunération au 1er octobre 2021

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des portefeuilles de suivi des collectivités par ses gestionnaires Statuts-Rémunération, et Retraite à compter du 1er octobre 2021. >>

Obligation vaccinale dans les crèches confirmée par le juge

Le Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise confirme que l'obligation vaccinale s'impose aux personnels des crèches. >>

Circulaire de la DGAFP sur les agents reconnus vulnérables - COVID et mise à jour des FAQ DGAFP et du CDG

La DGAFP vient de publier une nouvelle circulaire le 9 septembre 2021 relative à l'identification et aux modalités de protection des agents publics civils reconnus vulnérables à la Covid-19. >>

- luplupme/123RFCampagne d'entretiens professionnels 2021

La campagne des entretiens professionnels va débuter au cours de ce dernier trimestre 2021 pour une évaluation de cette année. >>

- milkos/123RFAllocation forfaitaire de télétravail

A compter du 1er septembre 2021, le décret n° 2021-1123 du 26 août 2021 et l'arrêté du 26 août 2021 pris pour son application, permettent le versement d'une allocation forfaitaire de télétravail au bénéfice des agents publics et des magistrats. >>

18/08/2021 - - Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2021

Les éléments de calcul de l'ARE sont revalorisés. De même, les salaires journaliers de référence composés intégralement de rémunération d'au moins 6 mois sont revalorisés de 0.60%. >>

Passe sanitaire et vaccination

Plusieurs circulaires du Ministère de la transformation et de la fonction publique ont été mises à jour apportant davantage de précisions sur les conditions d'application du passe sanitaire et de l'obligation vaccinale >>

Nouvelles dispositions relatives à la gestion de la crise sanitaire

Suite à l'avis du Conseil Constitutionnel du 5 août dernier, la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire ainsi que son décret d'application n° 2021-1059 du 7 août 2021 ont été publiés. >>

Protocole sanitaire et mesures de fonctionnement pour l'année scolaire 2021-2022

Afin de mettre en oeuvre des mesures proportionnées, le ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a établi pour la prochaine année scolaire 2021-2022, en lien avec les autorités sanitaires, une graduation comportant quatre niveaux. >>

Voeu santé au travail

Chaque collectivité du département a été informée en juillet de la demande de soutien des initiatives du CDG 35 pour faciliter l'exercice de ses missions dans le domaine de la santé au travail. >>

Comité technique départemental : dématérialisation des procédures de saisine

Toutes les saisines du Comité Technique sont à présent dématérialisées sur la plateforme demarches-simplifiees.fr >>

Circulaire DGCL du 5 juillet 2021

Une circulaire de la DGCL relative aux modalités d'octroi d'autorisations spéciales d'absence dans la Fonction Publique Territoriale pour la vaccination contre la Covid-19 entre en vigueur à compter du 5 juillet 2021. >>

Formation : des modules d'enseignement de la Licence professionnelle Métiers techniques ouverts aux agents territoriaux

Evolution professionnelle, montée en compétences, mise à jour de connaissances... les collectivités peuvent inscrire certains de leurs agents sur des modules techniques enseignés dans le cadre de la licence professionnelle des métiers techniques (partenariat CDG bretons et Rennes 2). Détails, modalités et coûts dans les documents ci-après. >>

2021 : Année de REGULARISATION DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DE L'AMENAGEMENT ET DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL (ARTT) pour le bloc communal et intercommunal

L'article 47 de la loi n°2019-828 de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 abroge le fondement législatif du maintien des régimes dérogatoires mis en place avant la loi n°2001-2 du 3 janvier 2001. >>

Listes d'aptitude Promotion Interne 2021

Les arrêtés portant listes d'aptitude à la promotion interne 2021 (entrée en vigueur 1er juillet 2021) et aux renouvellements sont consultables. >>

Congé maternité lié aux charges parentales

Publication du décret n° 2021-846 du 29 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction publique territoriale. >>

Mise à jour de la fiche statut relative aux congés bonifiés.

Suite aux évolutions réglementaires relatives aux congés bonifiés, la fiche statut a fait l'objet d'une mise à jour. >>

Résultats Promotion Interne 2021 des catégories A, B et C

Suite aux « Commissions Ad hoc », la Présidente a retenu les candidats suivants à la Promotion Interne 2021. >>

Dispositif de signalement

Une nouvelle procédure pour signaler les actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes. >>

FAQ de la DGAFP actualisée au 7 juin 2021

La FAQ de la DGAFP relatives aux mesures liées à l'évolution de l'épidémie de COVID-19 a été mise à jour le 7 juin 2021. >>

Formation d'intégration : la titularisation des stagiaires durant la crise sanitaire

La titularisation d'un fonctionnaire stagiaire, qui doit intervenir au plus tard le 31 octobre 2021, n'est pas subordonnée à l'obligation de suivi de la formation d'intégration si cette dernière n'a pu se dérouler, en tout ou partie, avant le 31 octobre 2021. Dans ce cas, la formation d'intégration doit être réalisée avant le 30 juin 2022. >>

RENCONTRES DES MAIRES-EMPLOYEURS DANS LES INTERCOMMUNALITÉS

Lors de ce 1er semestre 2021, les élus du CDG 35 sont allés à la rencontre des Maires employeurs et leurs adjoints en charge des ressources humaines pour présenter les missions du CDG et entendre les enjeux rencontrés après quelques mois de mandat dans un contexte de crise sanitaire. >>

Mise à jour de la FAQ de la DGCL au 1er juin 2021

La FAQ de la DGCL relative à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l'évolution de l'épidémie de Covid-19 est mise à jour pour tenir compte notamment de la nouvelle loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire. >>

Circulaire de la DGCL relative au Télétravail

Le régime de télétravail / travail à distance dans la fonction publique renforcé va être progressivement assoupli. >>

QCIR mode d'emploi

Quelle est la procédure à suivre pour la mise à jour des comptes individuels de vos agents et la qualification des comptes individuels retraite (QCIR) ? >>

Renforcement de la formation professionnelle

L'article 59 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique habilitait le Gouvernement à prendre par ordonnances toute mesure relevant du domaine de la loi visant à organiser le rapprochement et modifier le financement des établissements publics et services qui concourent à la formation des agents publics pour améliorer la qualité du service rendu aux agents et aux employeurs public. >>

Réalisation du document unique

Le service Conditions de Travail du CDG vous propose un accompagnement méthodologique pour la réalisation et la mise à jour de votre document unique. >>

Ateliers du numérique

Travail à distance, cybersécurité, dématérialisation... : la transition numérique s'est accélérée suite à la crise sanitaire. Pour accompagner ces innovations, le CDG propose 7 ateliers aux collectivités autour du numérique. >>

Publication du décret n°2021-376 du 31 mars 2021 limitant les inscriptions aux concours

Information sur les mesures nationales prises par les CDG à la suite de la parution du décret n°2021-376 du 31 mars 2021 limitant les inscriptions aux concours. >>

- lightpoet/123RFInscription unique au concours : Le décret

Les inscriptions multiples à un même concours ne sont plus possibles. >>

Associer les collectivités dans l'élaboration du projet de mandat du CDG

Plusieurs démarches de concertation seront engagées en 2021 pour intégrer les attentes des collectivités d'Ille-et-Vilaine dans le contrat prévisionnel d'objectifs et de moyens de l'établissement. >>

Quelle est la règle pour le départ anticipé au titre de la carrière longue ?

Le dispositif de départ anticipé pour carrière longue permet à un agent de partir à la retraite dès 60 ans, ou avant 60 ans, pour les agents ayant commencé leur activité très jeunes. >>

Rencontre sur la prévention de l'usure professionnelle : les suites...

La prévention de l'usure professionnelle et des inaptitudes constitue un réel sujet d'actualité, comme en témoigne la participation d'une quarantaine de personnes, cadres territoriaux et élus à la rencontre du 22 janvier dernier au CDG 35. >>

Message de la Présidente du CDG 35

Chantal Pétard-Voisin, la nouvelle présidente du CDG 35, présente les grands axes de son mandat. >>

30/12/2020 - - Rémunération : Ce qui change au 1er janvier 2021

Retrouvez la liste des modifications connues. >>

Meilleurs voeux 2021

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2021. >>

Concours d'attaché territorial 2021

Les épreuves écrites du concours d'attaché territorial ont été fixées à une nouvelle date nationale, le mardi 22 juin 2021, pour l'ensemble des CDG organisateurs. >>

Le Conseil d'administration renouvelé pour le mandat 2020-2026

Le nouveau Conseil d'administration du CDG a été installé mercredi 18 novembre. Chantal Pétard-Voisin, adjointe au maire de Le Rheu, prend le relais de Jean-Jacques Bernard à la présidence. >>

Mandat 2014-2020 : bilan et perspectives

Le bilan de mandat 2014-2020 retrace les actions accomplies par le CDG 35 sous la présidence de Jean-Jacques Bernard. >>

Les outils numériques collaboratifs pour travailler efficacement en équipe à distance

En avril dernier a eu lieu un webinaire sur les outils numériques collaboratifs à destination des collectivités. Alors que nous sommes de nouveau confrontés au confinement et au besoin de trouver de nouvelles organisation de (télé)travail, retrouvez le support de ce webinaire. >>

04/11/2020 - - Report du concours d'attaché territorial

Au vu du contexte actuel de l'épidémie de COVID-19, la FNCDG a convenu d'une décision de report du concours d'attaché territorial, prévu initialement le 19 novembre, à une date ultérieure. >>

02/11/2020 - - Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2020

Un décret et un arrêté du 23 octobre 2020 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2020. >>

COVID-19 - Continuité du service public

La circulaire du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l'État dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire précise les modalités de fonctionnent des services : télétravail, présentiel et les 3 cas de placement en autorisation spéciale d'absence. >>

27/10/2020 - - Informations Covid-19 : journée de carence, personnes vulnérables et FAQ de la DGAFP

Vous trouverez des précisions sur la journée de carence (cas contact...), les personnes vulnérables et la FAQ de la DGAFP. >>

Un vote en ligne du 21 au 28 octobre pour le Conseil d'Administration du CDG 35

En raison du report des élections municipales, le scrutin relatif au renouvellement du Conseil d'Administration du CDG se déroule au mois d'octobre. Il s'effectue pour la première fois par voie électronique. L'installation des nouveaux élus aura lieu le 18 novembre. >>

Avis d'examen professionnel d'agent de maîtrise territorial 2021 (Promotion interne)

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère ouvre et organise, au titre de l'année 2021, pour les collectivités et établissements publics territoriaux des Côtes d'Armor, du Finistère, d'Ille et Vilaine, du Morbihan, l'examen professionnel d'accès par voie de promotion interne au grade d'agent de maîtrise territorial. >>

VOS REMPLAÇANTS 2021... NOUS LES FORMONS MAINTENANT

Le CDG 35 est reconnaissant de l'engagement des collectivités qui ont continué à former stagiaires et étudiants avant, pendant et après le confinement en adaptant les moyens et les méthodes. >>

Formation des élus locaux

Le membre du conseil municipal acquiert un crédit de vingt heures au titre du droit individuel à la formation des élus locaux. Il peut en bénéficier désormais au début de chaque année de mandat. >>

13/08/2020 - - Report au 1er janvier 2021 du 2ème volet de la réforme de l'Assurance chômage

Par décret n° 2020-929 du 29 juillet 2020, l'ensemble des dispositions de ce 2ème volet, qui devait entrer en vigueur au 1er avril, puis au 1er septembre, est reporté au 1er janvier 2021. Ainsi, les règles issues de la convention d'assurance chômage de 2017 demeurent applicables jusqu'à cette date. >>

11/08/2020 - - Note d'information sur les emplois fonctionnels

La note d'information relative aux emplois fonctionnels, emplois de direction administratif ou technique, a été actualisée. En effet, la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 et ses décrets d'application ont modifié de nombreuses dispositions tenant tant au recrutement qu'à la déontologie ou aux modalités de garanties de fin de ce type d'emplois. >>

Mesures Risque Coronavirus

Une rubrique dédiée à la gestion de la crise Covid-19 est en ligne sur notre site, où vous pourrez retrouver des informations pour maintenir le service public face à cette pandémie. >>

08/06/2020 - - Report et annulation de certains concours et examens professionnels organisés par le CDG 35

Dans le contexte de l'épidémie du COVID-19, les CDG ont été amenés à prendre des mesures exceptionnelles concernant l'organisation des concours et des examens professionnels. >>

Des clés pour piloter

Deux guides sur les outils clés de la gestion du personnel et l'organisation des services municipaux viennent d'être publiés sur notre site. De manière simple et synthétique, les nouveaux employeurs territoriaux pourront ainsi disposer de repères et de ressources pour appréhender le domaine des ressources humaines et de l'organisation des services municipaux. >>

Vous accompagner dans l'organisation de la reprise du service public local

Afin d'organiser au mieux la reprise des services, le CDG 35 et l'AMF 35 s'associent pour vous apporter conseils et outils pratiques. >>

Distribution de masques et respect du RGPD - Mise à jour 04/05/2020

Le service protection des données du CDG 35, vous propose dans le respect du RGPD, quelques pistes de réflexion afin de mener à bien la distribution des masques à la population. >>

Organiser à distance les instances du dialogue social

Face à la nécessité d'organiser les CT et CHSCT locaux à distance, le CDG vous propose ses conseils et un appui à la mise en place d'outils de visioconférence. >>

Le CDG 35 aux côtés du service public local

Durant la période de confinement, puis lors de la reprise des activités, le CDG 35 est aux côtés des collectivités pour les soutenir dans la gestion de leurs ressources humaines. >>

09/04/2020 - - Le compte-épargne temps dans la fonction publique

Décret n° 2020-287 du 20 mars 2020 relatif au bénéfice de plein droit des congés accumulés sur le compte épargne-temps par les agents publics. >>

Comité technique départemental : Imprimé de demande d'avis sur le Plan d'Organisation des Services - Pandémie

La pandémie « coronavirus » et les décisions gouvernementales qui y sont liées obligent les collectivités à revoir les modalités d'organisation de leurs services qui doivent pour certains d'entre eux rester à disposition de la population. Règlementairement, ces modalités doivent être indiquées précisément dans un Plan de Continuité d'Activité (PCA). >>

08/04/2020 - - Covid-19 : Prise en charge des frais de repas des agents assurant la continuité du fonctionnement des services publics

Publication au JO du 8 avril 2020 du décret n° 2020-404 du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire. >>

Travail de bureau à la maison : comment s'adapter au confinement ? Quelques conseils d'ergonomie

Dans le contexte actuel, de nombreux agents se retrouvent en situation de télétravail. Comment aménager son poste au mieux selon ses moyens et prévenir les douleurs par des étirements ? >>

L'AMF accompagne les nouveaux élus

Parce que l'exercice d'un mandat local ne s'improvise pas, l'AMF prévoit d'accompagner les élus issus du premier tour du scrutin de mars 2020, et de mettre à leur disposition son expertise pédagogique. A cet effet, l'Association diffuse le guide du maire. >>

Le recrutement d'un militaire

L'ordonnance n°2019-2 et le décret n°2019-5 du 4 janvier 2019 mettent en oeuvre les mesures de simplification des dispositifs de reconversion des militaires et anciens militaires au sein de la fonction publique civile. >>

12/03/2020 - - Informations Coronavirus

A l'attention des collectivités et établissements qui disposent de personnel temporaire mis à disposition par le CDG 35 >>

03/03/2020 - - Synthèse thématique de la Loi de Transformation de la Fonction Publique

Vous pouvez consulter une synthèse thématique des 95 articles de la loi, ainsi que les dates d'entrée en vigueur différées des dispositions et/ou en attente de publication de décret(s). >>

La procédure de recrutement de contractuels sur des emplois permanents

La loi de Transformation de la Fonction Publique étend la possibilité de recruter des agents contractuels sous certaines conditions. >>

07/02/2020 - - Les contrôles déontologiques dans la fonction publique

Le décret n°2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique est paru au JO le 31 janvier 2020. Il fixe les modalités du cumul d'activités des agents publics et des contrôles déontologiques préalables ou postérieurs à l'exercice d'une activité privée. Il entre en vigueur le 1er février 2020. >>

Résultats Promotion Interne 2020 catégories A, B et C

Suite aux Commissions Administratives Paritaires des catégories A, B et C des 3 et 4 février 2020, retrouvez les résultats de la Promotion Interne 2020 ci-dessous. >>

30/01/2020 - - Rémunération : notes mutualisées 2020

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

Nouvelle répartition du service Statuts-Rémunération au 1er janvier 2020

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des collectivités entre ses gestionnaires Statuts-Rémunération à compter du 1er janvier 2020. >>

Nouvelle fiche Prévention

Une nouvelle fiche Prévention à l'attention des Secrétaires de CHSCT vient de paraître. Elle porte sur l'organisation des visites de lieux de travail. >>

Meilleurs voeux

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2020. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG vous a proposé le 28 novembre dernier une réunion sur la mise en place d'une comptabilité analytique pour mieux gérer le budget de votre collectivité. Vous pouvez retrouver toutes les infos sur cette mission dans le diaporama présenté à cette occasion. >>

19/12/2019 - - Publication d'un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020

Un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020, ainsi qu'un modèle d'arrêté portant reclassement et un modèle d'avenant au contrat sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion.
Par ailleurs, des arrêtés individualisés seront transmis par le service Statuts-Rémunération pendant les vacances de noël pour les agents statutaires (stagiaires et titulaires).
>>

Remise des diplômes de chargé de maintenance technique polyvalent : une première en France

Le 4 décembre dernier a eu lieu la remise des diplômes du titre de "chargé de maintenance technique polyvalent" aux stagiaires des 6 promotions ayant suivi cette formation (ex-AMEEP). >>

Conseil statutaire

Pour vous accompagner dans les changements liés à la loi TFP sur la carrière, consultez votre gestionnaire Statuts - Rémunération pour un conseil statutaire. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG 35 vous propose un accompagnement sur-mesure pour gérer vos ressources en rationalisant vos coûts. >>

Valoriser l'emploi territorial via Linkedin

Afin d'attirer de nouveaux profils vers l'emploi public local, le CDG a ouvert un compte sur le réseau professionnel Linkedin. >>

FOIRE AUX QUESTIONS SUR LE CUMUL D'ACTIVITÉS

Publication d'une FAQ sur les interrogations récurrentes posées au secrétariat de la Commission de déontologie de la fonction publique. >>

Mémento du déroulement des carrières - 2020

Le mémento du déroulement des carrières pour l'année 2020 est en ligne. >>

Dispositions d'application immédiate issues de la loi de transformation de la fonction publique

Vous trouverez ci-dessous un document mutualisé reprenant les dispositions d'application immédiate issues de la loi n° 2019-828 du 7 août 2019 de transformation de la fonction publique. >>

Tout savoir sur la loi de transformation de la fonction publique

Suite aux deux réunions d'information des 13 et 25 septembre, vous pouvez consulter les diaporamas présentés à cette occasion. >>

26/09/2019 - - Circulaire sur la période de préparation au reclassement

Le décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 a institué une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice des fonctions de tous les emplois de leur grade. >>

Assurance des risques statutaires : nouveau contrat au 1/1/2020

Les absences pour raison de santé constituent un enjeu majeur pour la collectivité sur les plans économique, humain et organisationnel, d'où l'intérêt de s'assurer contre les risques statutaires. >>

19/08/2019 - - Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2019

Les éléments de calculs de l'ARE sont revalorisés. De même, les salaires journaliers de référence composés intégralement de rémunération d'au moins 6 mois sont revalorisés de 0.70%. >>

02/08/2019 - - Projet de loi de Transformation de la Fonction Publique

Le Conseil constitutionnel a jugé la loi de Transformation de la Fonction Publique conforme à la Constitution. >>

Mise à jour des arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique

Les arrêtés relatifs à l'indisponibilité physique (congés maladie, disponibilité d'office, temps partiel thérapeutique, licenciement suite à inaptitude physique) ont fait l'objet d'une mise à jour.
Vous pouvez les consulter dans l'onglet outils et publication RH > modèles d'arrêtés > "temps de travail et congés" ou "retraite et fin de fonction" >>

19/07/2019 - - Loi de transformation de la fonction publique

Après accord en Commission Mixte Paritaire, le texte définitif du projet de loi a été adopté le 18 juillet par l'Assemblée nationale et le 23 juillet par le Sénat. >>

15/07/2019 - - Période de préparation au reclassement (PPR)

Parution du décret n°2019-172 du 5 mars 2019 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions pour une période maximale d'1 an. >>

Le temps de travail des agents publics en 2019

Le dernier numéro d'Actions Personnel, magazine d'information du CDG, consacre son dossier au temps de travail. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local : Actes et synthèse

Retour sur le Forum avec la publication de deux documents qui rendent compte des réflexions et pistes d'actions pour moderniser la fonction publique. >>

Comment gérer l'invalidité ?

Congés pour indisponibilité physique, retraite pour invalidité, reclassement professionnel, rôle des commissions médicales, autant de thèmes abordés lors d'une rencontre organisée par le CDG. >>

RGPD veille

Un bourgmestre condamné à 2000 € d'amende pour détournement de finalité (juin 2019) >>

Réforme de la fonction publique

Le texte de loi sur le bureau des assemblées >>

02/05/2019 - - Foire aux questions sur les nouvelles conditions de la disponibilité

Publication d'une FAQ portant sur les nouvelles conditions de la disponibilité suite à la parution du décret n°2019-234 du 27 mars 2019 et mise à jour des arrêtés de disponibilité. >>

CHSCT : Rôle et fonctionnement

27 personnes ont assisté à la réunion d'information relative au CHSCT organisée le 5 avril dernier. >>

29/03/2019 - - Modification des conditions de disponibilité et conservation du bénéfice de l'avancement

Parution du décret n°2019-234 du 27 mars 2019 modifiant certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique notamment la durée de la disponibilité d'un agent et la conservation du bénéfice de son avancement durant la période. >>

Les agents de restauration collective à l'honneur

Les 3 équipes lauréates du Trophée récompensées lors du Forum des Elus et de l'Emploi Local.
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Carton plein aux Jacobins !

Retour en images sur la journée du 19 mars qui a attiré 1 500 participants au Couvent des Jacobins. >>

07/03/2019 - - Droit syndical

Les modalités d'exercice du droit syndical. >>

06/03/2019 - - Rémunération : notes mutualisées 2019

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

06/03/2019 - - Revalorisation des frais de déplacement

Les textes réglementaires concernant la revalorisation des frais de mission, indemnités kilométriques et d'hébergement sont parus. >>

01/03/2019 - - Application du RIFSEEP au cadre d'emplois des Ingénieurs en chef territoriaux

L'arrêté du 14 février 2019 publié au Journal Officiel du 28 février 2019 permet le versement du RIFSEEP au cadre d'emplois des Ingénieurs en chef territoriaux. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local

Vous êtes curieux des évolutions professionnelles dans la fonction publique ? Vous recherchez un poste ou une mobilité dans une administration bretonne ? Venez au Couvent des Jacobins à Rennes le 19 mars 2019 >>

Le poulet de Janzé passe à la casserole du Trophée !

Le Trophée breton de la restauration territoriale revient pour la 3e édition. Cette année, 12 binômes de cuisiniers issus de la restauration territoriale concourront le 27 février prochain, face à un jury d'élus et de cuisiniers. >>

11/02/2019 - - Nouvelle répartition du service Statuts-Rémunération au 1er janvier 2019

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des collectivités entre ses gestionnaires Statuts-Rémunération à compter du 1er janvier 2019. >>

Faire face à des évènements critiques dans le milieu professionnel

Des évènements graves, potentiellement source de traumatismes, peuvent survenir dans le cadre du travail. Des rencontres sont organisées entre mars et avril à destination des services RH pour les conseiller sur les mesures à prendre dans de telles situations. >>

25/01/2019 - - Droit syndical

Consultez la note d'information actualisée sur les modalités d'exercice du droit syndical. >>

22/01/2019 - - Plateforme CNRACL : un nouveau service "La qualification des Comptes Individuels Retraite"

Un nouveau service nommé "Qualification des Comptes Individuels Retraite" est ouvert à tous les employeurs en accès libre mais aussi sur la base de campagnes pour lesquelles des critères précis de carrière auront été au préalable définis par la CNRACL. >>

Reconnaissance de la formation de chargé de maintenance

La formation de chargé(e) de maintenance des espaces recevant du public (ex-AMEEP) devient un diplôme. >>

Territoriales 2018

Sur le thème : Elus et fonctionnaires : quels statuts, quelles compétences pour demain ?, les Territoriales de Bretagne ont rassemblé plus de 400 personnes le 14 décembre à Saint-Brieuc. >>

08/01/2019 - - Publication modèle avenant et arrêté reclassement au 1er janvier 2019

Un modèle d'avenant au contrat et un modèle d'arrêté portant reclassement au 1er janvier 2019 sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion. >>

Meilleurs voeux 2019

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2019 ! >>

Commissions Administratives Paritaires

Les Commissions Administratives Paritaires de catégorie A, B et C se sont réunies le 18 décembre dernier, dans leur nouvelle composition. >>

17/12/2018 - - RIFSEEP : nouveau report pour les ingénieurs et les techniciens territoriaux

La transposition du RIFSEEP aux cadres d'emplois territoriaux des ingénieurs et des techniciens est reportée au 1er janvier 2020 au plus tard. >>

17/12/2018 - - RECOURS CONTRE LES DECISIONS ADMINISTRATIVES : SAISINE DU TRIBUNAL ADMINISTRATIF PAR VOIE ELECTRONIQUE VIA « TELERECOURS CITOYENS »

Le décret n°2015-251 du 6 avril 2018 relatif à l'utilisation d'un téléservice devant le Conseil d'Etat, les cours administratives d'appel et les tribunaux administratifs est venu instaurer la possibilité pour les citoyens de saisir le juge administratif par voie électronique en utilisant l'application télérecours pour contester les décisions qui les concernent. >>

17/12/2018 - - Compte épargne temps : précisions

Si les montants forfaitaires sont bien revalorisés de 10€, le seuil de monétisation nécessite un décret spécifique à la FPT. >>

Relations de travail et gestion de conflits

Vous n'avez pas pu assister au colloque sur la gestion des conflits en milieu de travail ? Vous pouvez visionner une vidéo avec un extrait de l'intervention d'une consultante et psychologue et des échanges lors de la table ronde organisée le matin. >>

Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2018

Un décret et un arrêté du 5 novembre 2018 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2018. >>

Le vrai coût du remplacement

Pour comparer la facturation des missions temporaires avec la gestion interne des contrats, il faut intégrer tous les coûts indirects de cette activité chronophage. >>

Instauration de droits à avancement durant une période de disponibilité

Parution de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel instaurant la conservation des droits à avancement durant une période de disponibilité, sur une période de cinq ans, sous certaines conditions. >>

Liste des décisions devant mentionner le recours au médiateur du CDG 35 dans le cadre de la Médiation Préalable Obligatoire

L'article 1er du décret n°2018-101 du 16 février 2018 portant expérimentation d'une procédure de médiation préalable obligatoire en matière de litiges de la fonction publique et de litiges sociaux prévoit une liste de nature de décisions individuelles dont le recours contentieux doit être précédé d'une médiation. >>

Pensions d'invalidité : nouveautés dans le service Liquidation de votre espace personnalisé

Des évolutions pour la gestion des pensions d'invalidité CNRACL ont été apportées dans le service de liquidation de votre espace personnalisé. >>

Rappel : transmissions des listes nominatives des infirmiers au vu de l'inscription au tableau de l'ordre.

Les employeurs doivent transmettre au plus tard le 1er octobre 2018, les premières listes nominatives de professionnels infirmiers aux ordres en vue de leur inscription au tableau de l'ordre (article 6 du décret n°2018-596 du 10 juillet 2018) >>

Baisse de la cotisation Pôle Emploi au 1er octobre 2018

Le taux de cotisation patronale Pôle Emploi passe à 4.05% au 1er octobre 2018. >>

Parlons emploi local...

Face aux difficultés de recrutement que le CDG 35 et de nombreuses collectivités rencontrent, le service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35 a démarré des rencontres de terrain avec les collectivités et les partenaires de l'emploi dans la cadre de l'opération " Parlons emploi local ". >>

04/09/2018 - - Indemnité Spécifique de service (ISS) des Ingénieurs territoriaux

Le décret 2018-623 du 17 juillet 2018 adapte les coefficients de grade de l'ISS aux modifications issues du PPCR pour les ingénieurs territoriaux à effet du 1er janvier 2017. >>

04/09/2018 - - RIFSEEP : Obligation d'instaurer le Complément Indemnitaire

Dans sa décision QPC n°2018-727 du 13 juillet 2018 , le Conseil Constitutionnel a déclaré les dispositions de l'article 88 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 conformes à la Constitution et notamment au principe de libre administration des collectivités. >>

31/08/2018 - - Application du RIFSEEP au cadre d'emplois des Médecins

L'arrêté du 13 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 31 août 2018 permet le versement du RIFSEEP au cadre d'emplois des Médecins. >>

Offres d'emplois

Retrouvez une sélection d'offres publiées sur le portail de l'emploi territorial. >>

Des formations en ligne

Le CNFPT propose des modules de formations en ligne (MOOC) ouverts à tous sur différentes thématiques. Le calendrier est actualisé régulièrement. >>

04/07/2018 - - Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2018

L'allocation minimale, la partie fixe de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et le seuil minimum de l'ARE pour les allocataires effectuant une formation sont revalorisés de 0,70 %. De même, les salaires de référence intégralement constitués par des rémunérations anciennes d'au moins 6 mois servant au calcul de l'allocation augmentent de 0,70 %. >>

Former aujourd'hui les agents territoriaux de demain

Cette mission ne peut s'accomplir que grâce à la participation active des collectivités. >>

Application du RIFSEEP à la filière culturelle

L'arrêté du 14 mai 2018 publié au Journal Officiel du 26 mai 2018 permet le versement du RIFSEEP à de nouveaux cadres d'emplois de la filière culturelle. >>

Des rubriques en accès direct

Pour un accès facilité à certaines rubriques et une meilleure ergonomie, la page d'accueil du site du CDG 35 a été légèrement revue. >>

L'entretien professionnel (CREP)

Depuis 2015, le dispositif d'entretien professionnel s'impose à toutes collectivités. Le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux vient fixer les modalités d'application de cette disposition que nous rappelons brièvement ci-après. >>

Un expert pour vous accompagner sur le RGPD

Pour vous mettre en conformité avec le RGPD (Règlement général sur la protection des données) au 25 mai 2018, le CDG vous propose les services d'un Délégué à la Protection des Données mutualisé. >>

Atelier thématique "L'exploitation des rapports d'inspection : comment et pourquoi ?"

Le 13 mars, le service Conditions de travail a proposé un atelier pratique sur le thème de la mission d'inspection et plus précisément l'exploitation des rapports communiqués après les interventions sur site des ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection) du CDG. >>

20/03/2018 - - Clarification des missions des A.T.S.E.M et nouvelles perspectives de carrière

Parution du décret n°2018-152 portant diverses dispositions statutaires relatives aux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (A.T.S.E.M) >>

Pilotage de la performance : un enjeu fort pour les collectivités

Les collectivités ont besoin d'outils de pilotage adaptés pour optimiser leur action et leur gestion, c'est ce que révèle l'enquête menée par les CDG bretons en 2017. >>

Compte personnel de formation : ce qu'il faut savoir

Depuis le 1er janvier 2017, le Compte Personnel de Formation a remplacé le DIF. Afin de visualiser ses droits acquis au titre du CPF, chaque agent peut dès à présent activer son compte personnel d'activité en ligne. >>

Tableaux de propositions des avancements de grade 2018 et recensement des avancements d'échelon à la durée unique

Transmission des perspectives d'avancement >>

Classement à la nomination (stagiaire ou titulaire)

Mise à jour de publications >>

La déontologie dans la Fonction Publique Territoriale

L'Association Nationale des Directeurs et des Directeurs-Adjoints des Centres de Gestion de la fonction publique territoriale (ANDCDG) publie un guide sur la déontologie en partenariat avec la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). >>

CNRACL : Incidence de la hausse de la CSG

Attention, pour tous les dossiers de simulation, avis préalables et liquidations de pension, la plateforme CNRACL n'a pas encore été mise à jour depuis la hausse de la CSG au 1er janvier 2018. Le calcul du montant net (prélèvements sociaux déduits sur le montant brut de la pension) s'effectue toujours sur la base 2017 de 7,4% (6,60 CSG+0,5 CRDS + 0,3 CASA). >>

10/01/2018 - - Rétablissement d'un jour de carence pour les agents publics en congé maladie

Le jour de carence est rétabli pour la prise en charge des congés de maladie des agents publics.
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Signature d'une convention entre le SDIS et le CDG 35

Le CDG 35 et le SDIS 35 ont signé le 20 décembre dernier une convention de partenariat pour l'organisation en 2018 du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel. >>

Report d'une année de la mise en oeuvre du protocole PPCR

Parution des décrets instaurant le report d'une année de la mise en oeuvre du protocole PPCR >>

Bonne année 2018

Le Président, les élus et le personnel du CDG 35 vous présentent leurs meilleurs voeux pour 2018. >>

Création d'une indemnité compensatrice de la hausse de la CSG au 1er janvier 2018

L'augmentation de la CSG déductible de 1.7 point ne pouvant être compensée par des baisses de cotisation salariale dans le secteur public, une indemnité compensatrice va être créée. >>

Le cumul d'activités

Le régime des règles de cumul d'activités a été réformé par la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 dite « Déontologie » (article 7) et le décret n° 2017-105 du 27 janvier 2017 relatif à l'exercice d'activités privées par des agents publics et certains agents contractuels de droit privé ayant cessé leurs fonctions, aux cumuls d'activités et à la Commission de déontologie de la fonction publique. >>

L'intercommunalité, ce n'est pas si compliqué !

Le CDG 35 s'associe à Ouest-France pour expliquer l'intercommunalité dans le cahier spécial qui vient de paraître le 26 novembre. >>

Reconduction du dispositif de la GIPA au titre de l'année 2017

Un décret et un arrêté du 17 novembre 2017 prévoient la reconduction du dispositif de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) au titre de l'année 2017. >>

Publication du Baromètre Breton de l'Emploi Public Territorial

Ce baromètre présente une synthèse et une analyse des données issues des bourses de l'emploi des 4 CDG bretons (déclarations de vacances et d'offres d'emploi) publiées au cours des 3 derniers semestres >>

Guide des agents publics contractuels

Suite à la parution de deux décrets sur le dispositif du parcours d'accès aux carrières de la FPE, FPT et FPH (PACTE) et sur le dispositif d'accompagnement des agents publics suivant en alternance une préparation aux concours de catégorie A ou B, le guide des agents publics contractuels a été mis à jour. >>

Les défis du manager : quelques repères

Comment développer ses qualités managériales ? De courtes vidéos extraites d'une conférence organisée par le CDG 35 vous proposent conseils et outils pour vous accompagner dans cet exercice complexe. >>

L'exercice du droit syndical

Un nouveau décret n°2017-1419 du 28 septembre 2017 détermine les garanties accordées aux agents exerçant une activité syndicale.
Les dispositions entrent en vigueur au 1er octobre 2017. >>

Application du protocole PPCR

Suite à la parution des décrets d'application pour les cadres d'emplois des sages-femmes, des directeurs d'établissements d'enseignement artistique et des professeurs d'enseignement artistique, des modèles d'arrêtés portant reclassement, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition.
>>

Les dispositifs proposés par le CDG 35 pour favoriser l'évolution professionnelle des agents

Pour accompagner les agents dans leur projet de mobilité, le CDG 35 propose trois dispositifs : le bilan professionnel, le conseil en mobilité et le bilan de compétences. Depuis 2010, le Centre de Gestion a accompagné près d'une centaine d'agents dans leur projet professionnel. >>

Modification des taux de cotisation Pôle Emploi au 1er octobre 2017

La nouvelle convention relative à l'assurance chômage apporte des modifications aux contributions patronales d'assurance chômage.
Une contribution exceptionnelle temporaire est instaurée tandis que la majoration due au titre de certains CDD inférieurs à 3 mois est supprimée. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des sages-femmes, des directeurs d'établissements d'enseignement artistique et des professeurs d'enseignement artistique. >>

Contrat d'engagement éducatif (CEE)

Le contrat d'engagement éducatif est un dispositif faisant l'objet de mesures dérogatoires, tant dans les modalités de recrutement (contrat de droit privé) que sur l'encadrement du temps de travail et de la rémunération. >>

29/08/2017 - - Nouveau rythme scolaire

Le Décret n° 2017-1108 du 27 juin 2017 permet la mise en place d'une organisation du temps scolaire sur huit demi-journées. >>

Les défis du manager : quelques repères

Comment développer ses qualités managériales ? De courtes vidéos extraites d'une conférence organisée par le CDG 35 vous proposent conseils et outils pour vous accompagner dans cet exercice complexe. >>

Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI)

Le contrat à durée déterminée d'insertion est un dispositif particulier qui se différencie des autres contrats aidés (CAE, emploi d'avenir...). >>

13/07/2017 - - Droit à la formation

Le Compte Personnel d'Activité (CPA) est un nouvel outil pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. >>

Contrat à Durée Indéterminée

Dans le cadre de la préparation des futures Commissions Consultatives Paritaires, merci de transmettre désormais une copie des CDI au service Statuts-Rémunération >>

30/06/2017 - - Un site internet dédié au DIF des élus

Les élus locaux bénéficient depuis la fin de l'année 2016 d'un Droit Individuel à la Formation (DIF), à hauteur de 20 heures par an cumulable sur toute la durée de leur mandat. Ce nouveau droit leur donne accès aux formations en lien avec leurs fonctions électives. >>

Le contrat d'engagement éducatif

Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est un dispositif faisant l'objet de mesures dérogatoires, tant dans les modalités de recrutement (contrat de droit privé) que sur l'encadrement du temps de travail et de la rémunération. >>

Application du protocole PPCR

Cadre d'emplois des agents de police municipale. >>

Utile aujourd'hui, utile demain

La Mutuelle Nationale Territoriale et SMACL Assurances ont interrogé en février dernier les Français sur leur perception des services publics de proximité, assurés par les collectivités locales, et des agents qui les exercent. >>

Politique d'égalité, de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité dans la FPT

La circulaire du 3 avril 2017 précise les nouveaux engagements pris par le Gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité effective entre les agents publics, à promouvoir la diversité et à lutter contre tous les risques de discrimination. >>

Nomination stagiaire en catégorie B ou C : Précisions importantes concernant la régle du maintien de rémunération

A l'occasion d'une réunion organisée par la Fédération Nationale des Centres de Gestion qui s'est tenue le 18 mai 2017, des précisions ont été apportées par la Direction Générale des Collectivités Locales sur les modalités d'application du principe du maintien de la rémunération.
A cet effet, vous trouverez ci-dessous une fiche synthétique que nous vous invitons vivement à consulter. >>

Avancements, nominations et principe de non-rétroactivité des actes administratifs

Une circulaire de la Préfecture rappelle le principe de non-rétroactivité des actes administratifs
Une attention particulière doit être portée à ce principe dans le cadre des avancements et des nominations (concours, promotion interne) >>

Application du protocole PPCR - 1er février 2018

Réforme des cadres d'emplois à caractère socio-éducatif de la filière sociale. >>

Application du protocole PPCR

Mise à jour de publications >>

Application du protocole PPCR

Mise à jour de publications >>

Avancement de grade - modifications statutaires

Suppression des quotas pour les avancements de l'échelle C1 vers l'échelle C2 et modalités d'appréciation de la valeur et de l'expérience professionnelle des agents situés, depuis plus de 3 ans, au dernier échelon de leur grade >>

Temps de travail dans la fonction publique : rappel des règles par le ministère

La circulaire du 31 mars 2017 rappelle les grands principes applicables en matière de temps de travail >>

Les conduites addictives en milieu professionnel

Les pratiques addictives constituent un danger pour la santé et la sécurité des agents, des collègues et des tiers, même à faible dose. Quels sont les signaux d'alerte et quelle est la conduite à tenir face à un agent à risque ? Quel est le rôle de l'employeur ? >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés de conservation du patrimoine et des bibliothécaires >>

Référent déontologue dans la fonction publique

Le décret relatif au référent déontologue est publié. >>

Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) : cadre d'emplois des ingénieurs

Suite à la parution des décrets d'application pour le cadre d'emplois des ingénieurs, la fiche mutualisée portant sur le déroulement de carrière, un modèle d'arrêté, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition. >>

Application du protocole PPCR

Cadre d'emplois des agents de police municipale >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés et conseillers des activités physiques et sportives >>

Préparation assistant RH-Compta : le CDG 35 renforce son vivier de compétences

Le CDG vient de former 9 personnes sur ces 2 domaines de compétences. Elles sont désormais opérationnelles pour des remplacements et renforts sur des postes d'assistant ressources humaines et comptable. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois de catégorie C (hormis les cadres d'emplois des agents de maîtrise et des agents de police municipale) >>

Application du protocole PPCR

Les décrets relatifs aux parcours professionnels, carrières et rémunérations pour le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux sont parus. >>

Nouvelle répartition des collectivités par gestionnaire à compter du 1er mars 2017

Compte tenu de la nouvelle organisation territoriale du département d'Ille-et-Vilaine, la répartition par gestionnaire change. >>

Les infos de l'activité Retraite du service Statuts-Rémunération

Nous mettons à votre disposition une présentation détaillée de la réglementation CNRACL afin de simplifier votre mission et vous permettre d'avoir une information générale sur les principales mesures règlementaires. >>

Le nouveau COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE (CPA)

Formation : 2017, le DIF (droit individuel à la formation) devient CPA (Compte Personnel d'Activité) pour les agents publics. >>

Application du protocole PPCR

Cadres d'emplois des attachés, secrétaire de mairie et conseillers des activités physiques : suite à la parution des décrets d'application pour ces 3 cadres d'emplois, des modèles d'arrêtés, la présentation des modalités de reclassement, les nouvelles grilles indiciaires et échelonnements 2017-2020 ainsi que le mémento des carrières sont mis à votre disposition. >>

Bilan social 2015 : les chiffres-clés

Effectif, statut, âge, mouvements... : les principales données à retenir sur les territoriaux des 733 collectivités d'Ille-et-Vilaine rattachées au Comité Technique départemental. >>

Parution de nouveaux décrets PPCR

Plusieurs décrets relatifs aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique (PPCR) viennent de paraître. >>

Meilleurs voeux 2017

Nous vous souhaitons une belle et heureuse année 2017 ! >>

Loi déontologie

La fiche mutualisée relative à la loi déontologie est actualisée. >>

Examen professionnel d'accès par voie de promotion interne au cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique

Retrouvez la présentation du cadre d'emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique. >>

Les filières courtes et le bio en restauration collective

Dans le cadre du Trophée Breton de la Restauration Territoriale, venez assister le 9 novembre au CDG 29 à la rencontre régionale autour des filières courtes et de l'agriculture biologique en restauration collective. >>

La CSSCT : une nouvelle commission placée auprès du Centre de Gestion

Devant l'importance des enjeux de santé et sécurité au travail, et après avoir réuni les organisations syndicales, le conseil d'administration du CDG a décidé la mise en place d'une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail. >>

Rappel de la CNRACL : Droit à l'information

Vous avez jusqu'au 31 mai 2016 pour vérifier et compléter, si nécessaire, les données carrières des agents concernés par les cohortes précisées ci-après. >>

AGENTS CONTRACTUELS - PROLONGATION DU DISPOSITIF DE TITULARISATION

L'entrée en vigueur de la loi n°2016-483 du 20 avril 2016 (loi Déontologie) a notamment pour effet de prolonger ce dispositif de titularisation suite à sélection professionnelle pour une durée de 2 ans, soit jusqu'au 13 mars 2018, et de modifier les conditions d'éligibilité. >>

Les agents contractuels de droit public

Les dispositions afférentes aux agents contractuels sont régies par le décret n°2015-1912 du 29 décembre 2015. >>

Rétablissement des indemnités de fonction des exécutifs des syndicats intercommunaux et syndicats mixtes

Le gouvernement avait souhaité corriger une erreur de la loi du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) >>

Accompagnement au transfert de personnel

Le Centre de gestion vous accompagne pour gérer au mieux les mobilités à l'occasion de la création d'une commune nouvelle, de la fusion d'intercommunalités, de la mise en place d'un service commun ou d'autres formes de mutualisation. >>

Réforme du régime des contractuels

Le décret n°2015-1912 du 29 décembre 2015 fixe les conditions d'emploi, de gestion, de reclassement et de fin de fonctions des agents contractuels de droit public de la fonction publique territoriale : >>

Recruter sur liste d'aptitude

Nouveau : les listes d'aptitude des lauréats de concours sont désormais accessibles sur notre site. >>

Mutualisation des ressources documentaires des CDG bretons

Les 4 CDG de Bretagne coopèrent depuis de nombreuses années dans les domaines de l'emploi, des concours et de l'informatique. En 2015, ils mutualisent leur documentation RH. >>

Le CDG 35 délivre des certificats électroniques

Dans le cadre de son partenariat avec Mégalis Bretagne pour la dématérialisation des procédures, le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine est devenu autorité de délivrance déléguée. >>

Droit syndical et déroulement de carrière

Rencontre thématique du 17 avril 2014 >>

Le Forum, comme si vous y étiez !

Vous avez manqué le Forum Territorial des 9 et 10 avril ? Vous auriez voulu participer aux débats dans l'hémicycle régional ?... >>

Un grand brassage de richesses humaines !

Durant 2 jours, le Forum des Élus et de l'Emploi Territorial aura suscité des rencontres inédites entre décideurs, agents et candidats de tous profils. Voir une vidéo et des photos sur l'événement. >>

TITULARISATION DES AGENTS CONTRACTUELS : PUBLICATION DU DÉCRET

Le décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 détaille les modalités du dispositif de titularisation mis en place par la loi du 12 mars 2012 >>

Précarité : comprendre la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire

Régulièrement, des dispositifs dits de "résorption de l'emploi précaire" (tels que les loi "Perben" ou "Sapin") sont initiés afin d'ouvrir un droit à la carrière pour les agents pouvant faire valoir une succession de contrats de non-titulaire. Concrétisant le protocole d'accord portant sécurisation des parcours professionnels, signé le 31 mars 2011 entre le gouvernement et six organisations syndicales, la loi du 12 mars 2012 ouvre des modalités ponctuelles d'accès durable à l'emploi public. >>

- Avis de concours : Chef de service de police municipale 2020

Le Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région Ile de France organise le concours de Chef de service de police municipale 2020. >>

- Site internet dédié au DIF des élus

Les élus locaux bénéficient depuis la fin de l'année 2016 d'un Droit Individuel à la Formation (DIF), à hauteur de 20 heures par an cumulable sur toute la durée de leur mandat. Ce nouveau droit leur donne accès aux formations en lien avec leurs fonctions électives. >>

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