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CDG 35Portail de la fonction publique territoriale en ille & vilaine
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Actualités

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08/10/2024 - - Campagne RSU 2023

Vous avez jusqu'au 15 novembre pour nous envoyer votre Rapport Social Unique (RSU). >>

03/10/2024 - - Egalité professionnelle et discrimination

Dans le cadre d'un projet du FEP (Fond pour l'égalité professionnelle), le CDG 35 a noué un partenariat avec deux collectivités bretilliennes, pour mener des actions de sensibilisation auprès des agents sur l'égalité hommes-femmes et la lutte contre les discriminations. >>

02/10/2024 - - L'Équipe Pluridisciplinaire de Maintien en Emploi (EPME)

Un accompagnement pour soutenir les collectivités territoriales et leurs agents face aux défis de santé au travail. >>

27/09/2024 - - Protection Sociale Complémentaire - Santé

Dans un contexte de vieillissement des effectifs, d'aggravation des problématiques de santé et de faiblesse du pouvoir d'achat, les dispositifs de Protection Sociale Complémentaire visent à limiter les situations de précarité des agents. La Protection Sociale Complémentaire regroupe deux risques : la prévoyance et la santé. >>

Congrès régional santé au travail : les inscriptions sont ouvertes !

Première édition du congrès régional dédié à la santé au travail organisé par les 4 CDG bretons le 25 novembre. Le thème : "Quand les collectivités bretonnes innovent en prévention et santé au travail". >>

24/09/2024 - - Forum de la compensation du handicap

Cap Emploi 35 a le plaisir de vous inviter le 15 novembre à son forum de la compensation du handicap en Ille-et-Vilaine. Venez nous rencontrez, le service Conditions de travail sera présent ! >>

Ateliers du management 2024/2025

Un nouveau cycle des ateliers du management 2024/2025 a démarré fin août par un atelier découverte du co-développement. Les ateliers se poursuivent avec une thématique proposée chaque mois jusqu'à juin de l'année prochaine. >>

20/09/2024 - - Promotion interne dérogatoire des Secrétaires Généraux de Mairie 2024

La campagne pour la promotion interne 2024, EXCLUSIVEMENT destinée aux fonctionnaires exerçant les fonctions de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants, est ouverte. >>

13/09/2024 - - Les aides FNP : ça marche !

Suite à la saisine du CST en formation spécialisée, une collectivité du département a pu bénéficier de l'aide du FNP. >>

Temps fort DEN.bzh - Un P'tit Déjeuner pour s'informer et s'engager

Participez le 14 octobre de 9h30 à 12h00 à une rencontre autour de DEN.bzh entre professionnels du département. >>

Circulaire du 11 juin 2024 relative au DUERP et au PAPRIPACT

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire dans toutes les collectivités. Il s'agit d'un inventaire exhaustif des dangers et des risques auxquels les agents peuvent être exposés au cours de leur missions. >>

Rencontre annuelle des assistants de prévention 2024

Le thème de cette rencontre sera le bruit >>

03/09/2024 - - Batteries au lithium

Les batteries lithium, présentes dans de nombreux appareils que nous utilisons au quotidien (ex : taille haie, débroussailleuse, coupe-bordures, autolaveuse, aspirateur...) peuvent présenter des risques pour la santé et la sécurité des utilisateurs si elles ne sont pas manipulées et stockées correctement. >>

Bénéficiez d'une aide financière pour du matériel visant à prévenir les risques professionnels

Vous comptez moins de 50 agents affiliés CNRACL, le Fonds National de Prévention de la CNRACL peut participer financièrement à l'achat de matériel. >>

29/07/2024 - - Travail par fortes chaleurs

Comme chaque année, la période de veille saisonnière s'étend du 1er juin au 15 septembre. >>

Le co-développement, une méthode innovante

Partager des projets, des préoccupations ou des problématiques professionnelles et avancer grâce au groupe. Le co-développement s'appuie sur une méthodologie structurée à partir de rôles et des séquences, dans un groupe de 6 à 8 personnes autour d'un animateur. >>

Unis pour prévenir les risques cyber

En partenariat avec la Région de Gendarmerie de Bretagne et la Zone de Défense Ouest représentées par le Général Bonneau, Chantal PETARD-VOISIN, présidente du CDG 35, a signé le 11 juillet une convention visant à renforcer la cybersécurité des collectivités d'Ille-et-Vilaine.
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Congrès régional santé au travail

Les 4 Centres de gestion bretons vous donnent rendez-vous le lundi 25 novembre 2024, à Vannes, pour le premier congrès régional dédié à la santé au travail. >>

Rencontre "Kit accueil sécurité"

Plus de 70 participants mobilisés pour cette rencontre qui réunissait les assistants de prévention et acteurs RH du département. >>

28/06/2024 - - Listes d'aptitude Promotion Interne 2024

Les arrêtés portant listes d'aptitude à la promotion interne 2024 (entrée en vigueur au 1er juillet 2024) et aux renouvellements sont consultables. >>

28/06/2024 - - FIPHFP : Taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap en augmentation

Le FIPHFP vient de publier son rapport d'activité 2023. >>

28/06/2024 - - SAVE THE DATE

La rencontre annuelle des assistants de prévention est programmée le mardi 15 octobre 2024 sur inscription uniquement. >>

27/06/2024 - - BILAN DES FORMATIONS CST RÉALISÉES PAR LE CDG35

En 2023 et 2024, le CDG 35 a été porteur de la formation des membres des Comités Sociaux Territoriaux et de leurs Formations Spécialisées en Santé et Sécurité au Travail dans le département. Retrouvez le bilan ! >>

Fluidifier l'action publique

Forte participation à la rencontre organisée par le CDG 35 Le 12 juin sur le nouveau "régime de responsabilité financière des gestionnaires publics" plus communément appelé RGP. >>

Annualisation du temps de travail - Rythme scolaire

Suite à notre webinaire, retrouvez un guide et un calculateur pour la mise en oeuvre de l'annualisation du temps de travail. >>

05/06/2024 - - Résultats Promotion Interne 2024

Résultats des catégories A, B et C de la Promotion Interne 2024.
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Maires et menaces cyber : Prévenir et Réagir

Organisée le 24 mai dernier par le Préfet d'Ille-et-Vilaine, la conférence départementale sur la sécurité numérique intitulée " Maires et menaces cyber : Prévenir et Réagir " a été l'occasion de présenter les différents services de l'État et partenaires territoriaux à même d'apporter leur aide aux collectivités territoriales du département. >>

La mission d'inspection

Une contrainte ou une opportunité d'améliorer les conditions de travail du personnel ? >>

Recruter vos collaborateurs : faites appel à un expert en RH

Vous cherchez à recruter... mais recruter ne s'improvise pas ! Face à ce défi, comment attirer des talents ? Découvrez dans cette courte vidéo pourquoi faire appel au CDG 35. >>

Agent d'entretien des espaces verts : suivez le guide

Dans la continuité des 3 guides précédents, le CDG 35 vient de finaliser un guide sur le métier d'agent d'entretien des espaces verts >>

Temps forts 2023

Découvrez les chiffres-clés des actions menées en 2023 par le CDG 35 au profit des collectivités locales brétiliennes. >>

Evolution des saisines du conseil médical

Le conseil médical fait évoluer ses pratiques concernant la gestion des fins de droits à maladie et des déclarations d'inaptitude >>

ZOOM Prévention : Le document unique

Véritable outil participatif et partagé, le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) peut participer au dialogue social au sein des collectivités sur les questions de santé et de sécurité au travail et de qualité de vie au travail. >>

Signaler les injustices et violences au travail

Avec la journée Zéro Discrimination du 1er mars et la journée Internationale des Droits des Femmes du 8 mars, le CDG 35 réaffirme son engagement dans ce domaine. >>

Service statuts et rémunération : nouvelle répartition

Arrivée de 2 nouveaux collaborateurs au service Statuts et Rémunération >>

Facilitons les relations humaines !

Conférences, ateliers, webinaires : découvrez le programme prévisionnel des rencontres thématiques du CDG 35 pour 2024. >>

Evolution de la refacturation des expertises médicales

Les modalités de refacturation des expertises médicales aux collectivités évoluent. >>

Cérémonie des voeux du CDG 35

En ce début d'année, Chantal Pétard-Voisin, Présidente du CDG 35 et Sébastien André Directeur Général des Services ont adressé leurs voeux pour 2024 à l'ensemble du personnel ainsi qu'aux élu(e)s du conseil d'administration. >>

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux !

En ce début d'année 2024, afin de favoriser une communication plus interactive, le CDG 35 et DEN.bzh intensifient leurs présences sur les réseaux sociaux. >>

10/01/2024 - - Rémunération : notes mutualisées 2024

Retrouvez l'ensemble des notes relatives à la rémunération réalisées par les CDG bretons. >>

FIPH : Déclaration annuelle (DOETH)

Pour vous accompagner dans la saisie de la déclaration annuelle, le FIPHFP met à la disposition des employeurs publics des webinaires.͏‌ >>

1er janvier 2024 : Un nouveau contrat d'assurance groupe des risques statutaires

Les employeurs territoriaux doivent supporter le paiement des prestations de leur personnel en arrêt de travail. Face aux risques financiers importants, il est indispensable de souscrire un contrat d'assurance des risques statutaires. >>

Tarifs 2024 des missions facultatives du CDG 35

En réponse aux sollicitations des collectivités, le CDG 35 a développé une diversité de services. Consultez les tarifs de nos prestations. >>

- Torbz - FotoliaMise à jour de la répartition des portefeuilles du service Statuts-Rémunération

Le service Statuts-Rémunération actualise la répartition des collectivités entre ses gestionnaires Statuts-Rémunération à compter du 1er janvier 2024. >>

Licence professionnelle des métiers territoriaux : Un cursus plébiscité

Les 4 CDG bretons ont renouvelé leur partenariat avec l'Université de Rennes 2 et le CNFPT pour former les futurs agents territoriaux des collectivités de Bretagne. >>

Hommage à Pierre Breteau, élu passionné par l'amélioration du service public

Maire de Saint Grégoire et spécialiste de la bonne gestion locale, Pierre Breteau nous a quittés ce lundi 23 octobre 2023. Le CDG 35 se joint aux nombreux hommages rendus par des personnalités brétiliennes et nationales. >>

Sensibilisation des élus membres des instances CST/Formation Spécialisée

Une sensibilisation d'une demi-journée sur le rôle des élus en CST formation spécialisée peut être programmée dans les collectivités (prestation facturée). >>

Convention de participation prévoyance

Dans le cadre du déploiement de la convention de participation prévoyance portée par le CDG 35, des actions de communication sur le dispositif ont été déployées auprès des collectivités qui ont intégré la consultation. >>

Adhésion convention de participation prévoyance

Dans le cadre de l'obligation pour les employeurs publics territoriaux de participer à la prévoyance de leurs agents au 1er janvier 2025, le CDG 35 a lancé une consultation pour établir une convention de participation pour le risque prévoyance qui prendra effet le 1er janvier 2024. >>

Comprendre et améliorer les situations de travail grâce à une analyse sur le terrain

Cette année, le CDG délocalise les rencontres des assistants de prévention dans plusieurs collectivités afin d'organiser une " chasse aux risques " >>

24/05/2023 - - Devenez DEN.bzh : les collectivités recrutent

Création de 2 nouveaux guides métiers

Le CDG 35 vient de finaliser un guide sur le métier d'aide soignants en EHPAD et un sur le métier d'ATSEM. >>

Aide à la conception de locaux

La demande remonte au mois d'octobre et a été émise par la mairie de Cesson-Sévigné. Elle concernait le réaménagement de l'espace d'accueil/billetterie de la piscine municipale (centre aquatique qui contient un bassin sportif, un bassin ludique, des espaces extérieurs, une salle de musculation, ...). >>

DEN.bzh : rencontre avec les acteurs de l'emploi local

Les collectivités et partenaires de l'emploi d'Ille-et-Vilaine sont venus nombreux au CDG 35 le 10 février pour la présentation de DEN.bzh, le portail emploi des collectivités territoriales de Bretagne. >>

Rencontre des assistants de Prévention et élus référents du 14/03/2023

En 2022, le nombre de personnes souhaitant participer à la rencontre des Assistants de prévention et élus référents ayant été supérieur aux nombres de places, une nouvelle rencontre est organisée >>

Mise en ligne des formulaires de saisines de la formation spécialisée

La formation spécialisée est chargée d'exercer les attributions relatives à la protection de la santé physique et mentale, à l'hygiène, à la sécurité des agents dans leur travail, à l'organisation du travail, au télétravail, aux enjeux liés à la déconnexion et aux dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques, à l'amélioration des conditions de travail et aux prescriptions légales y afférentes, sauf lorsque ces questions se posent dans le cadre de projets de réorganisation de services examinés directement par le Comité Social Territorial. >>

15/12/2022 - - Missions facultatives retraite : tarifs 2023

Consultez les nouveaux tarifs pour une demande de mission facultative sur la retraite. >>

Protection sociale complémentaire

Suite à de récentes évolutions législatives et réglementaires, les collectivités territoriales seront dans l'obligation de participer financièrement à la prévoyance/garantie de maintien de traitement lors du passage à demi-traitement (1er janvier 2025) et à la complémentaire santé de leurs agents (1er janvier 2026). >>

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2022 : LES RÉSULTATS

Consultez les résultats des élections professionnelles du 8 décembre 2022 pour les différents scrutins. >>

14/10/2022 - - Retour sur la rencontre des assistants de prévention

Le CDG a accueilli le 11 octobre les assistants de prévention et élus référents des collectivités pour la réunion annuelle. >>

Cybersécurité et services numériques : le CDG 35 et Mégalis Bretagne développent leur partenariat

Le 14 septembre, les deux structures ont signé une convention renforçant leur collaboration afin d'offrir aux collectivités un accompagnement sur la cybersécurité. >>

Un nouveau DGS pour le CDG 35

À partir du 1er septembre, Sébastien André succède à Jean-Paul Huby à la tête du CDG 35. Ancien gendarme, le futur directeur général des services cite Napoléon et prône l'écoute des agents. >>

Mise en place du conseil médical à compter du 08/07/2022

Suite à la parution du décret n°2022-350 du 11 mars 2022 relatif aux conseils médicaux dans la fonction publique territoriale, retrouvez des documents explicatifs concernant le conseil médical. >>

Face à la crise du recrutement, les CDG bretons se mobilisent !

Emploi public, innover pour attirer : c'était le thème de la conférence régionale de l'emploi et de la formation qui a réuni les acteurs RH des collectivités locales de Bretagne le 24 juin dernier à Saint-Brieuc pour partager des pistes d'action. >>

Inauguration du Village des collectivités 3

Le CDG 35, en partenariat avec le Département, a inauguré le 14 juin la troisième tranche du Village des collectivités à Thorigné-Fouillard. Ce site devient ainsi le "lieu-ressources" incontournable au service des collectivités locales du département et du grand public. >>

Déchèterie : suivez le guide !

Le CDG 35 lance une collection de guides métiers axés sur la prévention. Le premier est dédié au métier d'agent d'accueil en déchèterie, profession qui a beaucoup évolué ces dernières années avec notamment les nouvelles pratiques de tri. >>

Convention entre les 4 CDG bretons et la délégation CNFPT de la Région Bretagne

Le 6 mai, la délégation Bretagne du CNFPT a signé avec les 4 centres de gestion bretons une convention de coopération régionale. Objectif : renforcer l'articulation et la lisibilité des actions respectives des quatre CDG et de la délégation Bretagne du CNFPT au bénéfice des collectivités bretonnes et de leurs agents. >>

Administration numérique

Le CDG 35 enrichit son catalogue des missions facultatives en proposant aux collectivités deux nouveaux services en matière de numérique, portées par le service Conseil et Développement. >>

Protection sociale complémentaire

L'ordonnance du 17 février 2021 rend obligatoire la participation des employeurs au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs agents. >>

Médecine du travail : Le débat porté au niveau national !

La présidente du CDG 35 a exprimé au Sénat les soucis des collectivités en matière de santé au travail et fait part des améliorations réglementaires escomptées. >>

Voeu santé au travail

Chaque collectivité du département a été informée en juillet de la demande de soutien des initiatives du CDG 35 pour faciliter l'exercice de ses missions dans le domaine de la santé au travail. >>

Comité technique départemental : dématérialisation des procédures de saisine

Toutes les saisines du Comité Technique sont à présent dématérialisées sur la plateforme demarches-simplifiees.fr >>

Dispositif de signalement

Une nouvelle procédure pour signaler les actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes. >>

RENCONTRES DES MAIRES-EMPLOYEURS DANS LES INTERCOMMUNALITÉS

Lors de ce 1er semestre 2021, les élus du CDG 35 sont allés à la rencontre des Maires employeurs et leurs adjoints en charge des ressources humaines pour présenter les missions du CDG et entendre les enjeux rencontrés après quelques mois de mandat dans un contexte de crise sanitaire. >>

Réalisation du document unique

Le service Conditions de Travail du CDG vous propose un accompagnement méthodologique pour la réalisation et la mise à jour de votre document unique. >>

- lightpoet/123RFInscription unique au concours : Le décret

Les inscriptions multiples à un même concours ne sont plus possibles. >>

Associer les collectivités dans l'élaboration du projet de mandat du CDG

Plusieurs démarches de concertation seront engagées en 2021 pour intégrer les attentes des collectivités d'Ille-et-Vilaine dans le contrat prévisionnel d'objectifs et de moyens de l'établissement. >>

Quelle est la règle pour le départ anticipé au titre de la carrière longue ?

Le dispositif de départ anticipé pour carrière longue permet à un agent de partir à la retraite dès 60 ans, ou avant 60 ans, pour les agents ayant commencé leur activité très jeunes. >>

Message de la Présidente du CDG 35

Chantal Pétard-Voisin, la nouvelle présidente du CDG 35, présente les grands axes de son mandat. >>

Meilleurs voeux 2021

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2021. >>

Le Conseil d'administration renouvelé pour le mandat 2020-2026

Le nouveau Conseil d'administration du CDG a été installé mercredi 18 novembre. Chantal Pétard-Voisin, adjointe au maire de Le Rheu, prend le relais de Jean-Jacques Bernard à la présidence. >>

Mandat 2014-2020 : bilan et perspectives

Le bilan de mandat 2014-2020 retrace les actions accomplies par le CDG 35 sous la présidence de Jean-Jacques Bernard. >>

Les outils numériques collaboratifs pour travailler efficacement en équipe à distance

En avril dernier a eu lieu un webinaire sur les outils numériques collaboratifs à destination des collectivités. Alors que nous sommes de nouveau confrontés au confinement et au besoin de trouver de nouvelles organisation de (télé)travail, retrouvez le support de ce webinaire. >>

Un vote en ligne du 21 au 28 octobre pour le Conseil d'Administration du CDG 35

En raison du report des élections municipales, le scrutin relatif au renouvellement du Conseil d'Administration du CDG se déroule au mois d'octobre. Il s'effectue pour la première fois par voie électronique. L'installation des nouveaux élus aura lieu le 18 novembre. >>

Mesures Risque Coronavirus

Une rubrique dédiée à la gestion de la crise Covid-19 est en ligne sur notre site, où vous pourrez retrouver des informations pour maintenir le service public face à cette pandémie. >>

Des clés pour piloter

Deux guides sur les outils clés de la gestion du personnel et l'organisation des services municipaux viennent d'être publiés sur notre site. De manière simple et synthétique, les nouveaux employeurs territoriaux pourront ainsi disposer de repères et de ressources pour appréhender le domaine des ressources humaines et de l'organisation des services municipaux. >>

Vous accompagner dans l'organisation de la reprise du service public local

Afin d'organiser au mieux la reprise des services, le CDG 35 et l'AMF 35 s'associent pour vous apporter conseils et outils pratiques. >>

Distribution de masques et respect du RGPD - Mise à jour 04/05/2020

Le service protection des données du CDG 35, vous propose dans le respect du RGPD, quelques pistes de réflexion afin de mener à bien la distribution des masques à la population. >>

Organiser à distance les instances du dialogue social

Face à la nécessité d'organiser les CT et CHSCT locaux à distance, le CDG vous propose ses conseils et un appui à la mise en place d'outils de visioconférence. >>

Le CDG 35 aux côtés du service public local

Durant la période de confinement, puis lors de la reprise des activités, le CDG 35 est aux côtés des collectivités pour les soutenir dans la gestion de leurs ressources humaines. >>

Comité technique départemental : Imprimé de demande d'avis sur le Plan d'Organisation des Services - Pandémie

La pandémie « coronavirus » et les décisions gouvernementales qui y sont liées obligent les collectivités à revoir les modalités d'organisation de leurs services qui doivent pour certains d'entre eux rester à disposition de la population. Règlementairement, ces modalités doivent être indiquées précisément dans un Plan de Continuité d'Activité (PCA). >>

Travail de bureau à la maison : comment s'adapter au confinement ? Quelques conseils d'ergonomie

Dans le contexte actuel, de nombreux agents se retrouvent en situation de télétravail. Comment aménager son poste au mieux selon ses moyens et prévenir les douleurs par des étirements ? >>

Le recrutement d'un militaire

L'ordonnance n°2019-2 et le décret n°2019-5 du 4 janvier 2019 mettent en oeuvre les mesures de simplification des dispositifs de reconversion des militaires et anciens militaires au sein de la fonction publique civile. >>

12/03/2020 - - Informations Coronavirus

A l'attention des collectivités et établissements qui disposent de personnel temporaire mis à disposition par le CDG 35 >>

Nouvelle fiche Prévention

Une nouvelle fiche Prévention à l'attention des Secrétaires de CHSCT vient de paraître. Elle porte sur l'organisation des visites de lieux de travail. >>

Meilleurs voeux

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2020. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG vous a proposé le 28 novembre dernier une réunion sur la mise en place d'une comptabilité analytique pour mieux gérer le budget de votre collectivité. Vous pouvez retrouver toutes les infos sur cette mission dans le diaporama présenté à cette occasion. >>

19/12/2019 - - Publication d'un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020

Un tableau récapitulatif des modalités de reclassement au 1er janvier 2020, ainsi qu'un modèle d'arrêté portant reclassement et un modèle d'avenant au contrat sont mis à votre disposition sur le site du Centre de Gestion.
Par ailleurs, des arrêtés individualisés seront transmis par le service Statuts-Rémunération pendant les vacances de noël pour les agents statutaires (stagiaires et titulaires).
>>

Conseil statutaire

Pour vous accompagner dans les changements liés à la loi TFP sur la carrière, consultez votre gestionnaire Statuts - Rémunération pour un conseil statutaire. >>

Y voir plus clair dans vos finances... Le CDG vous guide dans cette démarche

Le CDG 35 vous propose un accompagnement sur-mesure pour gérer vos ressources en rationalisant vos coûts. >>

Valoriser l'emploi territorial via Linkedin

Afin d'attirer de nouveaux profils vers l'emploi public local, le CDG a ouvert un compte sur le réseau professionnel Linkedin. >>

Tout savoir sur la loi de transformation de la fonction publique

Suite aux deux réunions d'information des 13 et 25 septembre, vous pouvez consulter les diaporamas présentés à cette occasion. >>

Assurance des risques statutaires : nouveau contrat au 1/1/2020

Les absences pour raison de santé constituent un enjeu majeur pour la collectivité sur les plans économique, humain et organisationnel, d'où l'intérêt de s'assurer contre les risques statutaires. >>

Le temps de travail des agents publics en 2019

Le dernier numéro d'Actions Personnel, magazine d'information du CDG, consacre son dossier au temps de travail. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local : Actes et synthèse

Retour sur le Forum avec la publication de deux documents qui rendent compte des réflexions et pistes d'actions pour moderniser la fonction publique. >>

Comment gérer l'invalidité ?

Congés pour indisponibilité physique, retraite pour invalidité, reclassement professionnel, rôle des commissions médicales, autant de thèmes abordés lors d'une rencontre organisée par le CDG. >>

RGPD veille

Un bourgmestre condamné à 2000 € d'amende pour détournement de finalité (juin 2019) >>

Réforme de la fonction publique

Le texte de loi sur le bureau des assemblées >>

Les agents de restauration collective à l'honneur

Les 3 équipes lauréates du Trophée récompensées lors du Forum des Elus et de l'Emploi Local.
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Carton plein aux Jacobins !

Retour en images sur la journée du 19 mars qui a attiré 1 500 participants au Couvent des Jacobins. >>

Forum des Elus et de l'Emploi Public Local

Vous êtes curieux des évolutions professionnelles dans la fonction publique ? Vous recherchez un poste ou une mobilité dans une administration bretonne ? Venez au Couvent des Jacobins à Rennes le 19 mars 2019 >>

Le poulet de Janzé passe à la casserole du Trophée !

Le Trophée breton de la restauration territoriale revient pour la 3e édition. Cette année, 12 binômes de cuisiniers issus de la restauration territoriale concourront le 27 février prochain, face à un jury d'élus et de cuisiniers. >>

Faire face à des évènements critiques dans le milieu professionnel

Des évènements graves, potentiellement source de traumatismes, peuvent survenir dans le cadre du travail. Des rencontres sont organisées entre mars et avril à destination des services RH pour les conseiller sur les mesures à prendre dans de telles situations. >>

Meilleurs voeux 2019

Toute l'équipe du CDG 35 vous souhaite une belle et heureuse année 2019 ! >>

Relations de travail et gestion de conflits

Vous n'avez pas pu assister au colloque sur la gestion des conflits en milieu de travail ? Vous pouvez visionner une vidéo avec un extrait de l'intervention d'une consultante et psychologue et des échanges lors de la table ronde organisée le matin. >>

Le vrai coût du remplacement

Pour comparer la facturation des missions temporaires avec la gestion interne des contrats, il faut intégrer tous les coûts indirects de cette activité chronophage. >>

Parlons emploi local...

Face aux difficultés de recrutement que le CDG 35 et de nombreuses collectivités rencontrent, le service Mobilité Emploi Compétences du CDG 35 a démarré des rencontres de terrain avec les collectivités et les partenaires de l'emploi dans la cadre de l'opération " Parlons emploi local ". >>

Des rubriques en accès direct

Pour un accès facilité à certaines rubriques et une meilleure ergonomie, la page d'accueil du site du CDG 35 a été légèrement revue. >>

Atelier thématique "L'exploitation des rapports d'inspection : comment et pourquoi ?"

Le 13 mars, le service Conditions de travail a proposé un atelier pratique sur le thème de la mission d'inspection et plus précisément l'exploitation des rapports communiqués après les interventions sur site des ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection) du CDG. >>

Pilotage de la performance : un enjeu fort pour les collectivités

Les collectivités ont besoin d'outils de pilotage adaptés pour optimiser leur action et leur gestion, c'est ce que révèle l'enquête menée par les CDG bretons en 2017. >>

Tableaux de propositions des avancements de grade 2018 et recensement des avancements d'échelon à la durée unique

Transmission des perspectives d'avancement >>

Signature d'une convention entre le SDIS et le CDG 35

Le CDG 35 et le SDIS 35 ont signé le 20 décembre dernier une convention de partenariat pour l'organisation en 2018 du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel. >>

Bonne année 2018

Le Président, les élus et le personnel du CDG 35 vous présentent leurs meilleurs voeux pour 2018. >>

Les conduites addictives en milieu professionnel

Les pratiques addictives constituent un danger pour la santé et la sécurité des agents, des collègues et des tiers, même à faible dose. Quels sont les signaux d'alerte et quelle est la conduite à tenir face à un agent à risque ? Quel est le rôle de l'employeur ? >>

Les infos de l'activité Retraite du service Statuts-Rémunération

Nous mettons à votre disposition une présentation détaillée de la réglementation CNRACL afin de simplifier votre mission et vous permettre d'avoir une information générale sur les principales mesures règlementaires. >>

Meilleurs voeux 2017

Nous vous souhaitons une belle et heureuse année 2017 ! >>

La CSSCT : une nouvelle commission placée auprès du Centre de Gestion

Devant l'importance des enjeux de santé et sécurité au travail, et après avoir réuni les organisations syndicales, le conseil d'administration du CDG a décidé la mise en place d'une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail. >>

Accompagnement au transfert de personnel

Le Centre de gestion vous accompagne pour gérer au mieux les mobilités à l'occasion de la création d'une commune nouvelle, de la fusion d'intercommunalités, de la mise en place d'un service commun ou d'autres formes de mutualisation. >>

Recruter sur liste d'aptitude

Nouveau : les listes d'aptitude des lauréats de concours sont désormais accessibles sur notre site. >>

Le CDG 35 délivre des certificats électroniques

Dans le cadre de son partenariat avec Mégalis Bretagne pour la dématérialisation des procédures, le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine est devenu autorité de délivrance déléguée. >>

Un grand brassage de richesses humaines !

Durant 2 jours, le Forum des Élus et de l'Emploi Territorial aura suscité des rencontres inédites entre décideurs, agents et candidats de tous profils. Voir une vidéo et des photos sur l'événement. >>

Précarité : comprendre la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire

Régulièrement, des dispositifs dits de "résorption de l'emploi précaire" (tels que les loi "Perben" ou "Sapin") sont initiés afin d'ouvrir un droit à la carrière pour les agents pouvant faire valoir une succession de contrats de non-titulaire. Concrétisant le protocole d'accord portant sécurisation des parcours professionnels, signé le 31 mars 2011 entre le gouvernement et six organisations syndicales, la loi du 12 mars 2012 ouvre des modalités ponctuelles d'accès durable à l'emploi public. >>

Atelier 2 - Mieux se connaître dans son rôle de cadre

Conseil médical formation restreinte

Conseil médical formation restreinte

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Magazine Actions Personnel : la dernière page se tourne

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Les actions de promotion du CDG 35 en Janvier 2023

Publication d'offre : contrat d'apprentissage

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