Les équivalences et dérogations

Le concours constitue la règle générale pour le recrutement de fonctionnaires. Il vise à assurer la sélection des candidats en vertu de leurs seuls mérites et à garantir l'égal accès des citoyens aux emplois publics.

Les candidats aux concours doivent remplir à la fois des conditions générales (de nationalité, de position régulière à l'égard du service national, d'aptitude physique, de jouissance de leurs droits civiques…) et des conditions particulières fixées pour chaque concours. Parmi celles-ci figure la détention de diplômes ou d'une formation particulière.

Toutefois, des équivalences et des dérogations sont admises lorsqu'un candidat ne possède pas le diplôme ou la formation prévue pour l'inscription au concours.

 
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