Intégrer l'emploi public territorial par l'apprentissage

Toutes les collectivités territoriales, telles que les mairies, communautés de communes, communautés d’agglomération, métropoles, EHPAD et autres établissements publics, peuvent recruter des apprentis. Six mois après le contrat d’apprentissage, 70 % des apprentis sont en emploi.

L’apprentissage dans les collectivités territoriales :
un tremplin vers l’emploi

Les collectivités territoriales, c’est 250 métiers différents. Vous trouverez forcément un métier qui corresponde à vos compétences.

> Consultez le guide Intégrer l’emploi public territorial par l’apprentissage – 30 métiers qui recrutent réalisé par les quatre CDG Bretons.

> Consultez le répertoire des métiers du CNFPT pour découvrir ces métiers.

Tous les niveaux de diplômes, du CAP à Bac + 5, sont concernés.

L’apprentissage dans les collectivités territoriales : pour qui ?

- Les jeunes de 16 à 29 ans.

- Pour les personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, il n'y a pas de limite d'âge.

- L'âge maximum peut être porté à 35 ans dans certaines conditions.

L’apprentissage dans les collectivités territoriales :
comment faire ?

- Identifiez le métier qui vous intéresse et la formation correspondante:

• Répertoire des métiers du CNFPT
• France compétences

- Trouvez la collectivité.

• Candidature sur des contrats d’apprentissage :
  www.emploi-territorial.fr
  www.bretagne-alternance.com
  pass.fonction-publique.gouv.fr
  1jeune1solution.gouv.fr
   
• Candidature spontanée :
  Adressez votre candidature au service des ressources humaines de la collectivité visée.

Il est à noter que le CNFPT prend en charge 100 % du coût pédagogique dans la limite du coût contrat défini depuis le 1er janvier 2022.

Pendant l’apprentissage dans une collectivité

Comme apprenti, vous êtes rémunéré en fonction de votre âge et du cycle de formation. Vous êtes rémunéré durant votre temps de formation qui est aussi du temps de travail. Vous bénéficiez de congés payés.

Après l’apprentissage

Rejoignez la fonction publique territoriale :

- par un recrutement direct dans une collectivité : pourquoi pas celle de votre apprentissage ?
- par un recrutement suite à un concours.

Après un contrat d’apprentissage, vous pouvez aussi poursuivre vos études en apprentissage. Vous pouvez également chercher un emploi dans le secteur privé.

L’apprentissage dans les collectivités territoriales d’Ille-et-Vilaine :
Le CDG 35 vous accompagne.
                  
> Plus d'informations

> Vous avez une question, n’hésitez pas à contacter : apprentissage@cdg35.fr