Le CDG 35 recrute

Les recrutements pour les missions temporaires

Chaque année, environ 150 personnes sont recrutées afin de pourvoir aux besoins temporaires des collectivités. Il s'agit de missions de remplacements (arrêts de travail, absence pour formation, pour congés annuels ou maternité), de renfort ou en attente du recrutement d'un agent titulaire.

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LES RECRUTEMENTS POUR LE SIÈGE DU CDG 35

Le CDG 35 est amené à recruter pour des postes permanents, ainsi que pour des remplacements et renforts à assurer au sein de ses services sur des fonctions liées à la gestion du personnel.

Une première expérience est-elle nécessaire ?

Dans les domaines du secrétariat-assistanat, des espaces verts, de la restauration collective, du bâtiment ou de la petite enfance, posséder une expérience territoriale n'est pas indispensable. L'ensemble de vos formations, diplômes et expériences professionnelles seront pris en compte.

Concernant les marchés publics, les ressources humaines, la comptabilité ou l'encadrement de services techniques, une expérience préalable dans la fonction publique est nécessaire pour postuler à ces annonces.