Le 13 mars, le service Conditions de travail a proposé un atelier pratique sur le thème de la mission d'inspection et plus précisément l'exploitation des rapports communiqués après les interventions sur site des ACFI (Agent Chargé de la Fonction d'Inspection) du CDG.
Cet atelier fut l'occasion d'échanger sur les modalités d'intervention du CDG, recueillir l'avis des 9 participants (8 collectivités) sur le contenu du rapport et les modalités de restitution effectuée en fin de mission, restitution particulièrement appréciée permettant de dégager des axes prioritaires d'actions à engager.
L'atelier avait pour but d'identifier les difficultés rencontrées par les collectivités et définir avec elles l'organisation à mettre en place dans leurs services pour donner suite aux préconisations formulées dans le rapport.
Pour les collectivités de plus de 50 agents, les ACFI ont présenté l'intérêt d'investir les membres des CHSCT dans la définition d'un plan d'actions, l'importance de la désignation d'un référent chargé du suivi des actions, le rôle des différents acteurs (DGS, DRH, responsable de service, assistant de prévention), chacun devant contribuer, à son niveau, à l'exploitation des données, l'objectif commun étant l'amélioration des conditions de travail des agents.
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