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Recruter vos collaborateurs : faites appel à un expert en RH

Vous cherchez à recruter... mais recruter ne s'improvise pas ! Face à ce défi, comment attirer des talents ? Découvrez dans cette courte vidéo pourquoi faire appel au CDG 35.

Face à la pénurie de candidats, le recrutement demeure aujourd'hui et plus que jamais un acte fondamental, tant sur le plan managérial, organisationnel que financier. Il nécessite de se questionner en amont de la diffusion de l'offre, de s'appuyer sur une méthode rigoureuse et sur une procédure attractive pour les candidats.

Fort de sa connaissance des métiers, des collectivités et du territoire, le CDG 35 est en mesure de vous accompagner à toutes les étapes de ce processus. Il vous apporte un regard extérieur, vous permet de gagner du temps et vous fait bénéficier de son expertise pluridisciplinaire : approche métiers, maîtrise du statut et de la rémunération, compétences organisationnelles...

NOTRE PROPOSITION

Le CDG 35 propose un accompagnement adapté à chaque contexte. Notre offre de services " à la carte " vous permet de bénéficier aussi bien d'un accompagnement complet que d'une seule étape de la procédure, comme la rédaction de votre offre ou la passation de tests pour mieux connaitre la personnalité des candidats.

UNE OFFRE ATTRACTIVE

L'offre que vous allez diffuser est un outil de communication. Or on constate que de nombreuses collectivités, faute de temps ou bien par habitude, ont tendance à considérer qu'il ne s'agit que d'une formalité. Trop lourdes et s'apparentant davantage à des fiches de postes, les offres de nombreuses collectivités commettent l'erreur de l'exhaustivité, les rendant dès lors très peu attractives.

Des règles simples sont à connaître et le CDG 35 est en mesure de vous accompagner pour la rédaction de votre offre, qui peut constituer une prestation en soi.

Nous vous proposons par ailleurs régulièrement des ateliers pratiques (voir le calendrier des rencontres) pour vous permettre d'éviter de commettre les erreurs les plus courantes.

DES TESTS POUR MIEUX CONNAÎTRE LES CANDIDATS

Le savoir-être est plus que jamais primordial dans la réussite d'un recrutement.

Le CDG 35 est en mesure de vous proposer uniquement de faire passer des tests à des candidats. Intégrés à votre procédure, ils constituent un outil supplémentaire d'aide à la décision et permettent de mieux cerner les forces et faiblesses d'un individu, ses capacités d'adaptation, son comportement en équipe, ses capacités à évoluer, son leadership potentiel...

Nos consultants ont été formés à ces méthodes, qui font l'objet, en amont ou en aval des entretiens, d'une restitution avec le candidat. L'objet de ces rendez-vous est donc tout à fait différent de l'entretien traditionnel.

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus :
Service Mobilité - Emploi - Compétences
service.metiers@cdg35.fr / 02 99 23 31 04

> Pour connaître le détail de la prestation, consultez la plaquette