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Le portail DEN.bzh se renouvelle !

Une nouvelle campagne de communication, une valorisation des actualités et formations, ainsi qu'une rubrique dédiée à nos partenaires : le portail évolue pour mieux répondre aux besoins des utilisateurs.

De nouveaux visuels, pleins de peps et d'humour, des couleurs vives, le tout sur un fond épuré, la nouvelle campagne de communication de DEN. bzh met en lumière le travail de proximité des agents territoriaux auprès des habitants.

Après le grand succès de la campagne de lancement en 2023, visant à déconstruire les stéréotypes sur les fonctionnaires et le fonctionnement des collectivités, les centres de gestion bretons reviennent avec une nouvelle série d'affiches.

Cette nouvelle campagne de communication se concentre sur les objectifs suivants :

• Poursuivre la promotion des 250 métiers territoriaux, les structures et opportunités de carrière, dans une logique d'attraction et de fidélisation des agents.
  
  
• Renforcer l'image de DEN.bzh en tant que marque moderne, dynamique et attractive, en utilisant l'humour comme levier pour séduire.
  
  
• Repenser les expressions populaires françaises pour mettre en lumière l'action quotidienne des agents territoriaux, qui servent leur territoire avec engagement et utilité.
  
  
• Valoriser les éléments culturels emblématiques de la Bretagne, tout en célébrant ses clichés et sa singularité, afin de renforcer l'attachement des Bretons à leur région.

Évolution des visuels mais aussi évolution du portail pour une meilleure expérience utilisateur. Voici les grands changements :   

• La valorisation des actualités et des événements désormais en tête de page.
  
  
• Un accès direct à notre offre de formations : création d'un catalogue régional des formations préparant aux métiers territoriaux, avec une présentation de l'information plus fluide et synthétique. Nouveauté : la possibilité de recevoir des alertes pour ne pas manquer l'ouverture d'une formation.
  
  
• La création d'une page qui recense l'ensemble des partenaires DEN.bzh, avec à venir des pages dédiées pour chacun d'eux, valorisant leur collectivité et relayant leurs actualités en lien avec l'emploi public local, ainsi que leurs offres d'emploi.

18 collectivités bretonnes, dont 13 en Ille-et-Vilaine, se sont déjà engagées dans cette démarche de valorisation de l'emploi public territorial en Bretagne, en signant la charte DEN.bzh, la marque employeur des collectivités bretonnes.

Signature de la charte DEN par Brocéliande Communauté, les communes de Plélan-Le-Grand et Saint-Thurial

En photo de gauche à droite : Michel Duault, 2e vice-président de Brocéliande Communauté et maire de Monterfil, Chantal Pétard-Voisin, présidente du CDG 35, Muriel Douté-Bouton, maire de Plélan-Le-Grand, 2e Vice-Présidente du CDG et David Moizan, maire de Saint-Thurial. 

Pour rappel, voici les 5 bonnes raisons d'être partenaire DEN :

• S'engager dans une démarche d'entraide entre employeurs territoriaux pour promouvoir les métiers territoriaux.
  
  
• Doper sa visibilité et sa notoriété.
  
  
• Contribuer au développement de son territoire en étant acteurs d'une dynamique locale.
  
  
• Intégrer un réseau professionnel RH dynamique, fédérateur et créatif.
  
  
• Participer à des initiatives communes valorisant l'emploi public territorial pour renforcer sa présence locale.

Regroupons-nous sous une bannière commune pour valoriser l'emploi public territorial en Bretagne !

Envie de faire partie de l'aventure ?
Contactez-nous : communication@den.bzh

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