La fonction publique comprend trois branches :
la Fonction Publique d'État,
la Fonction Publique Hospitalière,
la Fonction Publique Territoriale.

La fonction publique territoriale regroupe les agents qui travaillent dans les collectivités territoriales (région, département, commune, etc.). La carrière d'un fonctionnaire territorial est régie par un « statut » constitué pour l'essentiel, dans l'attente d'un futur code de la fonction publique, des trois lois fondamentales et de leurs décrets d'application.
Le statut définit, notamment, les modalités d'accès à l'emploi de fonctionnaire territorial, les règles relatives aux congés, à la formation, au déroulement de la carrière, à la rémunération, au temps de travail, aux droits et obligations du fonctionnaire. Le juge administratif participe à l'interprétation et à l'évolution de ce statut, par les solutions qu'il dégage.
Vous retrouverez dans le guide d'accueil des nouveaux agents, ci-dessous, les principales règles s'appliquant à l'activité des agents de la fonction publique territoriale.
> Le guide d'accueil des nouveaux agents

Centre de gestion
de la fonction publique territoriale
d'Ille & Vilaine
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