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Égalité femmes/hommes : la mobilisation se poursuit
Le CDG 35 est de nouveau lauréat du fonds pour l'égalité femmes/hommes sous le titre : "En réseau, collectivités et CDG bretons : enjeux et actions".
Un coup de pouce financier pour encourager nos actions en matière d'égalité femmes/hommes au service de nos collectivités.
Également un moyen d'améliorer l'accompagnement des agents victimes de violences sexistes et sexuelles par les personnels " médico-sociaux " des CDG bretons. Une formation de deux jours en novembre 2023 a réuni des professionnels des 4 CDG, une nouvelle session va pouvoir être proposée courant 2024.
Citons quelques paroles de participantes :
" Cette formation m'a apporté des outils pour aborder en consultation la question de la violence conjugale et pour mieux orienter les agents qui en font part. "
" Formation très intéressante, enrichie de nombreux exemples issus de l'expérience professionnelle de l'intervenante. Formation très concrète qui permet d'appréhender aussi bien le travail auprès des victimes que des agresseurs. "
L'accompagnement des collectivités à la sensibilisation de leur personnel constitue l'autre axe de notre nouvelle candidature au FEP. Deux collectivités d'Ille-et-Vilaine sont parties prenantes de cette démarche.
Le CDG peut mettre à disposition des expositions, des jeux/outils de l'ANACT de sensibilisation à l'égalité femmes/hommes. Des conseils et accompagnements peuvent être assurés par des spécialistes du CDG, n'hésitez pas à nous contacter :
Secrétariat du service Conseil et Développement :
conseil-developpement@cdg35.fr ou 02.23.50.50.18.
> lien vers le FEP 2022 (fiche 8 : actions du CDG)
