Un Comité Social Territorial (CST) est un organisme consultatif créé dans chaque collectivité ou établissement employant au moins 50 agents (CST local).
En-dessous de ce seuil, les collectivités dépendent du CST du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine (CST départemental), auquel elles sont affiliées (art. L251-5 du Code Général de la Fonction Publique).
Le CST peut être constitué de deux formations :
- - La formation plénière
- - La formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail > voir page dédiée
C'est un lieu de réflexion et de concertation sur les conditions de travail. Il émet des avis, qui doivent être demandés préalablement à la délibération, sur les questions d'organisation générale du travail et de prévention.
> Liste des CST locaux au 1er janvier 2023
> Le CST local sans formation spécialisée (diaporama du 20/9/2022)
> Le comité social territorial local – note de présentation (composition et compétences)
> Modèle de règlement intérieur CST sans formation spécialisé
> Règlement intérieur de l'instance siégeant au CDG 35
> Calendrier prévisionnel 2023
Compétences |
Notices d’accompagnement demande d’avis du CST + Modèles de délibération ou d'arrêté |
Modèles (publication de l’instance départementale) |
Modalités de formulaire |
---|---|---|---|
Organisation Emplois-Effectifs |
Fiche statut | Lien | |
Modification de la durée hebdomadaire d’un poste | Lien | ||
Mutualisation de services et les transferts de personnel |
Mutualisation Lien
Transfert |
||
Organigramme | Lien | ||
Règlement intérieur | Modèle de règlement intérieur | Lien | |
Temps de travail et congés | Règlement du temps de travail | Modèle de réglement de temps de travail | Lien |
ARTT | Fiche Statut ARTT | Lien | |
Temps partiel | Fiche Statut temps partiel | Lien | |
Télétravail | Lien | ||
Journée de solidarité | Fiche Statuts Journée de solidarité | Lien | |
Compte Épargne Temps | Lien | ||
Autorisations spéciales d’absence |
Fiche Statut |
Lien | |
Divers temps de travail (Astreintes / Horaires /Annualisation / Cycles) |
|
Lien | |
Politique RH | Entretien professionnel | Lien | |
Ratios Promus/Promouvables | Lien | ||
Notice d'accompagnement Lignes Directrices de Gestion RH | Lien | ||
Politique indemnitaire RIFSEEP |
Lien | ||
Formation Apprentissage |
Conditions d’accueil des apprentis | Lien | |
Plan et règlement de formation | Lien | ||
Action sociale | Protection Sociale Complémentaire | Lien | |
Dossiers divers | Dossiers divers | Lien |
Les liens vers les documents sont mis en ligne progressivement.
Centre de gestion
de la fonction publique territoriale
d'Ille & Vilaine
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé – CS 13600 - 35236 Thorigné-Fouillard cedex
Téléphone : 02 99 23 31 00