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Actions régionales de l'emploi
Les 4 Centres de Gestion de Bretagne et le CNFPT Bretagne coopèrent sur diverses démarches d'emploi et de formation. Cette dynamique se traduit par un recensement commun des intentions de recrutement, un calendrier de concours coordonné, des supports de promotion des métiers territoriaux, les licences professionnelles, le portail de l'emploi.
2019 : 4e FORUM DES Élus et de l'emploi public local - Rennes
> Retour en images sur la journée du 19 mars qui a attiré 1 500 participants au Couvent des Jacobins.
2016 : 3e Forum des élus et de l'emploi public local - Brest
Le 3e Forum s'est déroulé à Brest le 13 décembre 2016.
> www.forum-emploipublic-local.fr
2013 : 2e FORUM DES Élus et de l'emploi public local - Rennes
> Les Actes du Forum Territorial 2013
Les Actes de ce Forum permettent à chacun de s'emparer des enjeux humains du service public local en Bretagne et de contribuer à leur meilleure prise en compte.
> Panorama et perspectives de la fonction publique territoriale de Bretagne
A l`occasion de la 2e édition du forum des élus et de l`emploi territorial, est publié ce livret intitulé Panorama & Perspectives de la fonction publique territoriale de Bretagne.https://dai.ly/x11js4m
2011: CONFÉRENCE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - ARRADON
Le 30 mars 2011 s'est tenue à Arradon la CREF annuelle, organisée par le CDG 56 en collaboration avec les autres CDG bretons et le CNFPT Bretagne. Elle a réuni élus, DGS et DRH des Centres de Gestion et des grandes collectivités de Bretagne, ainsi que des représentants des organisations syndicales.
Cette conférence s'est articulée autour de la thématique des modes de développement des compétences et a débuté par une présentation des résultats de l'enquête régionale sur les métiers réalisée par le CNFPT.
2010 : 1ER FORUM DES ÉLUS ET DE L'EMPLOI TERRITORIAL - BREST
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère a organisé, le 9 avril 2010, un événement combinant salon grand public et séminaires professionnels, avec l'aide des CDG et du CNFPT Bretagne, en collaboration avec plusieurs collectivités et partenaires. Les 20 conférences et tables rondes, le job dating et les multiples stands ont accueilli plus de 1600 visiteurs. Ce forum a montré l'attractivité de la FPT et la capacité de mobilisation de ses acteurs.
2009 : CONFÉRENCE RÉGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - PLOUFRAGAN
La conférence régionale de l'emploi et de la formation s'est tenue le 13 novembre 2009, à Ploufragan, sous l'égide du CDG 22.
Les thèmes retenus pour cette conférence concernaient le recrutement, l'accès à la Fonction Publique Territoriale et la dynamisation des parcours professionnels, au service de l'efficacité du service public local.
Les collectivités locales vont faire face dans les années à venir aux besoins de renouvellement et de qualification des effectifs territoriaux garants de la qualité du service public local. Autour de ces thématiques, les Centres de gestion, les représentants des collectivités non affiliées, le CNFPT et les organisations syndicales ont donc échangé sur les grandes problématiques de l’emploi territorial.
Neuf fiches actions ont été proposées à cet effet, ceci afin de débattre et valider les fondations d'une action concertée en faveur de l’emploi public territorial en Bretagne.
Pour lire l'intégralité des actes :
> CREF 2009
2007 : CONFéRENCE RéGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - PONTIVY
La troisième conférence régionale de l'emploi et de la formation s'est tenue le 18 octobre 2007, à Pontivy, sous l'égide du CDG 56. Le thème de la conférence était centré cette année sur la gestion des compétences, au service de l’efficacité du service public local.
La fonction publique territoriale va devoir assurer un service public performant, dans un environnement continuellement en mutation. L’évolution démographique, des technologies, des métiers, le développement durable… sont autant de facteurs qui vont nécessiter la mobilisation de toutes les ressources humaines des organisations. Cette conférence a été l’occasion d’échanger sur les préoccupations actuelles et futures des collectivités et de leurs décideurs pour mettre en œuvre une gestion anticipée des compétences. Vous trouverez ci-dessous le contenu des guides sur les ateliers organisés lors de cette conférence et un dossier paru dans le magazine du CDG 35 : Actions Personnel.
