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Travail par fortes chaleurs
Le 02/06/2025
Comme chaque année, la période de veille saisonnière s'étend du 1er juin au 15 septembre.
En cas de journées inhabituellement chaudes (température supérieure à 30°C à l'ombre), ou de canicule, les contraintes thermiques peuvent être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents. Les agents les plus exposés sont ceux travaillant en extérieur. Cependant, ceux qui travaillent dans des locaux mal ventilés avec une forte inertie thermique peuvent également être concernés, de même que les personnes ayant des problèmes de santé ou prenant certains médicaments.
Des mesures simples s'imposent aux employeurs afin d'assurer la sécurité et protéger la santé des agents susceptibles d'être exposés à de fortes chaleurs :
Adapter l'organisation du travail : aménagement des horaires pour éviter les heures les plus chaudes, augmentation de la fréquence des pauses, limitation des tâches physiques intenses.
Mettre à disposition des moyens de protection : eau potable et fraîche, équipements de protection individuelle adaptés, locaux de repos climatisés ou zones d'ombre.
Informer et sensibiliser les agents : sur les risques liés à la chaleur, les signes d'alerte (maux de tête, fatigue, vertiges) et les gestes de premiers secours.
Surveiller les conditions de travail : vérification de la température des locaux, renouvellement de l'air, évaluation quotidienne des risques en cas de vigilance rouge par Météo France.
Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur vient renforcer les obligations des employeurs en matière de protection de la santé des agents en cas d'épisodes de chaleur intense.
Pour communiquer auprès des agents :
