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Abaissement de l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans

Le 24/07/2025

Les décrets n°2025-680 et n°2025-681 du 15 juillet 2025 parus au Journal Officiel le 23 juillet 2025 viennent abaisser l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à 60 ans, quelle que soit l'année de naissance de l'agent.

Les dispositions de ces décrets s'appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025.

Conditions pour la retraite progressive :

Pour en bénéficier, il faut remplir 4 conditions cumulatives ci-après :

1- Avoir 60 ans
2- Justifier d'une durée d'assurance tous régimes confondus d'au moins 150 trimestres
3- Exercer son activité à titre exclusif dans la Fonction Publique :

> à temps partiel de 50% à 90% :

• Temps partiel sur autorisation
• Temps partiel de droit pour élever un enfant
• Temps partiel pour donner des soins à son conjoint, partenaire de PACS, enfant ou ascendant atteint d'un handicap ou victime d'un accident ou d'une grave maladie
• Temps partiel de droit pour handicap

> à temps non complet sur un ou plusieurs emplois, dont le total ne doit pas excéder 90% d'un temps complet soit 31h30/semaine ;

> pour les professeurs d'enseignement artistique (temps complet 16h) entre 12h et 14h40. Pour les assistants d'enseignement artistique (temps complet 20h) entre 15h et 18h.

4- Totaliser deux ans en constitution du droit CNRACL

Attention :

- Le temps partiel thérapeutique n'ouvre pas droit à retraite progressive.
- Le fonctionnaire peut demander à surcotiser.

Le Centre de Gestion apportera un complément d'information dès que la CNRACL aura communiqué sur les modalités d'application de ces décrets.