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Comparez votre collectivité grâce aux Fiches repères

Comment une collectivité peut-elle se situer par rapport aux autres ? Grâce aux Fiches repères de Observatoire Régional de l'Emploi. Celles-ci reprennent les principaux indicateurs du RSU 2021. Ces documents permettent ainsi de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiques.

Quel pourcentage d'agents fonctionnaires au sein des communes de moins de 500 habitants ? Quel taux de féminisation des emplois permanentes dans les collectivités qui ont entre 5000 et 9999 habitants ? Et pour les intercommunalités de plus de 100 000 personnes ? Les fiches repères qui viennent dêtre publiées donnent les réponses à ces questions.

Réalisées via l'application www.donnees-sociales.fr : elles apportent un éclairage statistique sur de nombreux points tels que les effectifs, le temps de travail, les mouvements de personnel, la formation ou l'absentéisme...

Très utiles, elles intègrent même pour la première fois les CCAS et les CIAS !

Téléchargez les Fiches repères :

> Fiche Repère 2021 CCAS et CIAS

> Fiche Repère 2021 Communes moins de 500 habitants

> Fiche Repère 2021 Communes de 500 à 1 999 habitants

> Fiche Repère 2021 Communes de 2 000 à 4 999 habitants

> Fiche Repère 2021 Communes de 5000 à 9999 habitants

> Fiche Repère 2021 Communes de 10 000 à 49 999 habitants

> Fiche Repère 2021 Communes plus de 50000 hab

> Fiche Repère intercommunalités de 10 000 à 49 999 habitants

> Fiche Repère intercommunalités de 50 000 à 99 999 habitants

> Fiche Repère intercommunalités de plus de 100 000 habitants