Un Comité Technique est un organisme consultatif créé dans chaque collectivité ou établissement employant au moins 50 agents. En-dessous de ce seuil, les collectivités dépendent du Comité Technique départemental du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine (CT départemental), auquel elles sont affiliées (loi n°84-53 du 26 janvier 1984 – Article 32).
À l’issue des prochaines élections professionnelles en décembre 2022, le Comité Social Territorial (CST) remplacera le Comité Technique et le CHSCT.
C'est un lieu de réflexion et de concertation sur les conditions de travail. Il émet des avis, qui doivent être demandés préalablement à la délibération, sur les questions d'organisation générale du travail et de prévention (hygiène et sécurité).
> Les membres du Comité Technique départemental
> Compétences du Comité Technique départemental
> Compétences du CT départemental (diaporama)
> Calendrier prévisionnel 2022
> Règlement intérieur de l'instance
Compétences |
Notices d’accompagnement demande d’avis du CST + Modèles de délibération ou d'arrêté |
Modèles (publication de l’Instance départementale) |
Modalités de saisine |
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Organisation Emplois-Effectifs |
Fiche statut | Lien | |
Modification de la durée hebdomadaire d’un poste | Lien | ||
Mutualisation de services et les transferts de personnel |
Mutualisation Lien
Transfert |
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Organigramme | Lien | ||
Règlement intérieur | Modèle de règlement intérieur | Lien | |
Temps de travail et congés | Règlement du temps de travail | Modèle de réglement de temps de travail | Lien |
L'ARTT | Fiche Statut ARTT | Lien | |
Temps partiel | Fiche Statut temps partiel | Lien | |
Télétravail | Lien | ||
Journée de solidarité | Lien | ||
Compte Épargne Temps | Lien | ||
Autorisations spéciales d’absence |
Fiche Statut |
Lien | |
Divers temps de travail (Astreintes / Horaires /Annualisation / Cycles) |
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Lien | |
Politique RH | Entretien professionnel | Lien | |
Ratios Promus/Promouvables | Lien | ||
Notice d'accompagnement Lignes Directrices de Gestion RH | Lien | ||
Politique indemnitaire RIFSEEP |
Lien | ||
Formation Apprentissage |
Conditions d’accueil des apprentis | Lien | |
Plan et règlement de formation | Lien | ||
Action sociale | Protection Sociale Complémentaire | Lien | |
Hygiène et sécurité | Document Unique | Lien | |
Dossiers divers | Dossiers divers | Lien |
Les liens vers les documents sont mis en ligne progressivement.
Centre de gestion
de la fonction publique territoriale
d'Ille & Vilaine
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