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CDG 35Portail de la fonction publique territoriale en ille & vilaine
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Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

Le décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 augmente à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement, fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.

Le décret fixe ce minimum, aujourd'hui établi à l'indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l'indice majoré 352 correspondant à l'indice brut 382.

Ce relèvement du minimum de traitement concerne :

  • Les 7 premiers échelons de l'échelle C1

  • Les 3 premiers échelons de l'échelle C2

  • Les 3 premiers échelons du grade d'agent de maitrise

  • Les 2 premiers échelons du 1er grade du B Nes

  • Les 2 premiers échelons du grade d'aide-soignant de classe normale

  • Les 2 premiers échelons du grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Les 2 premiers échelons du grade de moniteur éducateur et intervenant familial

> Consulter le modèle d'arrêté portant revalorisation indiciaire au 1er mai 2022

> Consulter le modèle d'avenant au contrat portant revalorisation indiciaire au 1er mai 2022

> Consulter le mémento des carrières actualisé

> Consulter le décret n°2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

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