Postuler pour des missions temporaires
Le service Missions Temporaires du CDG 35 recrute chaque année environ 150 personnes afin de constituer une équipe d'itinérants et de pourvoir aux besoins des collectivités en personnel temporaire.
Vous êtes demandeur d'emploi ou jeune diplômé, que vous possédiez une expérience en collectivité locale ou non, n'hésitez pas à vous inscrire auprès du Service Missions Temporaires.
Les agents itinérants assurent en effet des missions de remplacements (arrêt de travail, absence pour formation, pour congés annuels ou maternité), de renfort ou en attente du recrutement d'un agent titulaire. Ces missions se déroulent sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine.
Tous les domaines peuvent être concernés : assistanat, marchés publics, comptabilité publique, entretien des espaces verts et des bâtiments, restauration collective, petite enfance...
Comment vous inscrire ?
Pour postuler, vous devez compléter un dossier de candidature en cliquant sur :
Avant de déposer votre candidature sur l'application, pensez à mettre à jour votre navigateur internet (par exemple : Internet Explorer, Firefox Mozilla, Safari...)
Vous pouvez créer un compte ou mettre à jour votre compte existant. Nous vous conseillons de mettre en ligne un C.V. et une lettre de motivation dans la dernière rubrique ("Documents joints")
Cliquez sur l'image pour consulter la plaquette de présentation du service Missions Temporaires du CDG 35
Se former
Pour les métiers d'assistant de service à la population, secrétaire de mairie, gestionnaire finances-comptabilité, le service organise des sessions de Préparation aux missions des collectivités : " Prémicol ".
Les licences professionnelles "métiers administratifs" et "métiers techniques" proposent également une formation en alternance à un niveau bac + 3.
Pour en savoir plus sur ces dispositifs, consultez la rubrique :
> Se former aux métiers territoriaux
QUELS DÉBOUCHÉS ?
La plupart des agents itinérants, après quelques mois ou quelques années de missions temporaires peuvent valoriser leur expérience avec le CDG 35 et sont recrutés sur des emplois définitifs en collectivité.
Grâce aux missions temporaires, les itinérants sont à même de postuler en toute connaissance de cause dans les structures et sur les fonctions leur convenant le mieux et pour lesquelles ils peuvent mettre en avant une expérience souvent significative.
Chaque année, près de 90 agents issus du service Missions Temporaires sont ainsi recrutés par des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine sur des postes accessibles avec ou sans concours.
