Le CDG 35 recrute
Le CDG 35 recrute d'au moins deux façons : pour des besoins du siège et afin de constituer l'équipe d'agents itinérants du service Missions Temporaires.
Les recrutements pour le siège du CDG 35
Le CDG 35 est amené à recruter à l'occasion de remplacements ou de renforts à assurer au sein de ses services autour des fonctions liées à la gestion du personnel.
Les recrutements pour les missions temporaires
Chaque année, environ 150 personnes sont recrutées afin de pourvoir aux besoins temporaires des collectivités. Il s'agit de missions de remplacements (arrêts de travail, absence pour formation, pour congés annuels ou maternité), de renfort ou en attente du recrutement d'un agent titulaire.
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Une première expérience est-elle nécessaire ?
Dans les domaines du secrétariat-assistanat, des espaces verts, de la restauration collective, du bâtiment ou de la petite enfance, posséder une expérience territoriale n'est pas indispensable. L'ensemble de vos formations, diplômes et expériences professionnelles seront pris en compte.
Concernant les marchés publics, les ressources humaines, la comptabilité ou l'encadrement de services techniques, une expérience préalable dans la fonction publique est nécessaire pour postuler à ces annonces.
