Accéder à un emploi comme travailleur handicapé

Le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a été mis en place en juin 2006. La loi lui fixe la mission de développer une politique publique destinée à promouvoir l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans les 3 fonctions publiques. A ce titre, le CDG 35 a signé une convention avec le FIPHFP en mai 2009, qui  été renouvelée en mai 2012, afin d'accompagner les collectivités dans le recrutement des personnes en situation de handicap et le maintien dans l'emploi de ces personnes.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de travailleur handicapé et souhaitez travailler au sein des collectivités locales, vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez changer d'orientation professionnelle, votre projet professionnel est incertain et vous ne savez pas par où commencer...

Accompagné par le CDG 35, vous avez la possibilité de :

• Participer à des actions organisées pour diffuser l'information sur les modalités de recrutement dans la fonction publique :

Les Jeudis de l'emploi organisés par le CDG 35 chaque 2e jeudi du mois
La Semaine du handicap (chaque année au mois de novembre)
Les "Handicafés" sous forme de jobdating
Les Ateliers Cap Emploi

• Postuler en ligne sur www.emploi-territorial.fr et le site du CDG 35.
   
• Participer à la réunion des "Jeudis de l'emploi" ou solliciter un rendez-vous avec la conseillère en mobilité.