L'avancement d'échelon
L'avancement d'échelon est un mode de progression au sein d'un même grade.
Chaque grade comporte plusieurs échelons. Le passage d'un échelon à un autre se fait de manière régulière en fonction de durées fixées par les statuts particuliers. Il peut être accordé à la durée minimale, intermédiaire ou maximale. L'avancement à la durée maximale est accordée de plein droit (sans avis préalable de la Commission Administrative Paritaire).
Connaître les règles d'avancement d'échelon par FILiere
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Modalités pratiques
L'avis de la C.A.P. est requis pour les avancements à durée minimale et intermédiaire.
