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- 02/04/2024 - Plaquette "Se préparer aux métiers Territoriaux" PREMICOL >>
- 27/03/2024 - Fiche_repère_CCAS_et_CIAS >>
- 27/03/2024 - Fiche_repère_intercommunalités_plus_de_100000_habitants >>
- 27/03/2024 - Fiche_repère_intercommunalités_50000_à_99999_habitants >>
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- Vos questions
- Comment candidater dans la fonction publique ? >>
- Est-il nécessaire d'être titulaire d'un diplôme spécifique pour rejoindre la fonction publique ? >>
- Est-il possible de signer un contrat d'apprentissage avec une collectivité territoriale ? >>
- Quelles sont les formations proposées par le CDG 35 ? >>
- Quels sont les métiers qui recrutent ? >>
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un concours- Les principes des concours et examens
- Les concours et examens
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- Les équivalences et dérogations
- Préinscription et consultation de l'espace candidat
- Se préparer aux concours
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- Recruter sur liste d'aptitude
- Dernières mises à jour
- 19/04/2024 - Calendrier prévisionnel des concours et examens 2024 - 2025 >>
- 18/04/2024 - Note de cadrage : Ingénieur territorial : Epreuve écrite de Note du concours externe >>
- 18/04/2024 - Note de cadrage : Ingénieur territorial : Epreuve écrite de note du concours interne >>
- 18/04/2024 - Note de cadrage : l'entretien avec un jury concours externe, interne et troisième concours >>
- 18/04/2024 - Note de cadrage : Epreuve écrite du concours interne et du troisième concours >>
- Vos questions
- Est-il nécessaire de passer un concours pour intégrer la fonction publique territoriale ? >>
- Existe-t-il des dispositifs spécifiques pour les personnes handicapées ? >>
- Je suis mère (père) de trois enfants, puis-je passer un concours sans avoir de diplôme ? >>
- Pendant combien de temps le bénéfice d'un concours est-il valable ? >>
- Quelles sont les conditions générales permettant de s'inscrire à un concours ? >>
- Mener
son parcours- Les droits et obligations
- Le parcours et l'accompagnement professionnels
- La rémunération
- Le temps de travail et les congés
- La situation vis-à-vis de l'administration
- La formation
- Les conditions de travail
- La protection sociale
- Les relations sociales
- L'égalité professionnelle et la mixité des métiers
- La mobilité et la fin de fonction
- Dernières mises à jour
- 16/04/2024 - Plaquette - Prévoyance Complémentaire 2025 >>
- 16/04/2024 - Plaquette - Prévoyance Complémentaire 2024 >>
- 15/04/2024 - Répartition des collectivités entre les gestionnaires à compter du 15 avril 2024 >>
- 12/04/2024 - La protection fonctionnelle >>
- 12/04/2024 - Guide d'utilisation d'AGIRHE - Instances Médicales >>
- Gérer
les RH- Recruter un agent
- Suivre le déroulement des carrières
- Préparer la retraite et la fin de fonction
- Elaborer la paie
- Organiser les services et accompagner les agents
- Engager les mutualisations et fusions
- Piloter les fonctions RH
- Préserver la santé et la sécurité au travail
- Assurer la protection sociale
- Favoriser les relations sociales
- Saisir les instances consultatives
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- Vos questions
- La formation d'intégration est-elle obligatoire pour les fonctionnaires stagiaires ? >>
- Comment rémunérer les agents travaillant le 1er mai ? >>
- Quelles sont les conditions de suppression du supplément familial de traitement (SFT) ? >>
- Tout agent peut-il assister à une réunion mensuelle d'information organisée par une organisation syndicale ? >>
- La reprise des services de contractuels intervient à la nomination stagiaire ou à la titularisation ? >>
Gérer les RH
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La déclaration de vacance de poste
Le respect du principe d'égal accès aux emplois publics entraîne un formalisme incontournable quant à la déclaration officielle des créations ou vacances d'emploi.
Une fois le poste créé ou l'emploi vacant, voire le poste transformé, vous devez enregistrer la vacance sur le site emploi-territorial.fr.
Le CDG ou le CNFPT (en fonction du grade) effectue ensuite la publicité légale de votre déclaration. Vous recevrez un récépissé pour chaque déclaration. Ces arrêtés sont disponibles sur le site emploi-territorial.fr.
