Recruter un agent

Recruter un nouvel agent est un acte-clé du management. L'impact sur le fonctionnement d'un service est immédiat. La procédure de recrutement nécessite une méthode efficace.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille-et-Vilaine vous accompagne dans la recherche et la sélection des compétences les plus adaptées à vos besoins.

Notre objectif : vous proposer des conseils personnalisés, des outils d'évaluation, une méthode rigoureuse en terme de sourcing et de sélection des candidats.
En fonction de vos besoins, nos consultants peuvent intervenir sur l'ensemble de la procédure ou sur une partie spécifique du recrutement :

• l'analyse du besoin et l'étude du poste par l'élaboration d'une fiche de poste,
• la recherche de candidature adaptée au poste,
• l'analyse des candidatures et l'aide à la présélection,
• la réalisation des supports des entretiens,
• la participation au comité de sélection,
• l'analyse du comportement professionnel des candidats,
• le conseil en matière statutaire en vue de la nomination d'un agent.