Préserver la santé et la sécurité au travail

Les agents territoriaux ont un droit à la protection de leur santé et de leur intégrité physique. Ce droit se traduit par des règles d'hygiène et de sécurité, inscrites au code du travail, que l'employeur territorial doit appliquer à ses agents.
L'accord sur la santé et la sécurité au travail du 20 novembre 2009 marque la volonté de redynamiser la politique en faveur de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique.
De bonnes conditions de travail concourent à la qualité du service public de manière durable et à la revalorisation du travail. L'amélioration des conditions de travail constitue un élément essentiel d'une gestion des ressources humaines moderne et dynamique. Désormais, la santé au travail est considérée comme un véritable enjeu de santé publique.

Le service Conditions de travail propose différents services en matière de santé au travail : suivi médical, contrat d’assurance statutaire, hygiène et sécurité, aide au maintien dans l’emploi…
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Contacts :
Service Conditions de travail
Responsable de service : Sylvie SOYER
sylvie.soyer@cdg35.fr - 02 99 23 31 06
 

Le service Conseil et Développement propose la Mission d’Accompagnement Psycho-Social (MAPS), auparavant appelée Dispositif d’Aide aux Agents en Difficulté (DAAD), qu’il s’agisse de difficultés professionnelles, personnelles ou sociales. Les agents peuvent solliciter directement ce dispositif.
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Contacts :
Service Conseil et Développement
- Secrétariat pour la prise de RDV : 02 99 29 76 93
ou maps@cdg35.fr