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CDG 35Portail de la fonction publique territoriale en ille & vilaine
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Gérer les RH

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« Partenaire personnel » des collectivités, le CDG 35 a pour mission de faciliter la gestion du personnel territorial. Il assure le suivi de la carrière des agents des collectivités affiliées et la gestion de l'emploi. Outre les activités définies par la loi, le CDG 35 a développé différentes prestations complémentaires. Cette approche globale de la gestion du personnel territorial fait du CDG 35 un pôle de compétences au service des collectivités du département.
Cette rubrique vous est consacrée, vous y trouverez des informations et des outils pour optimiser la gestion des ressources humaines de votre collectivité.

>Télécharger le tableau de synthèse des filières et grades de la fonction publique territoriale

> Le guide du déroulement des carrières

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