- Connaître
le CDG 35 - Être
élu employeur- Connaître le rôle des élus en gestion de personnel
- Consulter l'abécédaire des RH
- Anticiper les temps forts de l'année
- Contacter les interlocuteurs
- S'informer sur son statut d'élu
- Vos questions
- Lorsqu'un agent déjà titulaire dans une collectivité est lauréat d'un concours, l'autorité territoriale a t'-elle l'obligation de le nommer ? >>
- Quelle est l'instance paritaire à solliciter pour faire bénéficier un agent d'un avancement d'échelon à la durée minimum ou d'un avancement de grade ? >>
- Quels types de dossiers doivent être soumis pour avis préalable au comité technique paritaire ? >>
- Qui nomme les agents d'une collectivité ? >>
- Rechercher
un emploi- Travailler pour le service public local
- Les jeudis de l'emploi
- Consulter les offres d'emploi
- Proposer ses compétences
- Se former aux métiers territoriaux
- Accéder à un emploi comme travailleur handicapé
- Vos questions
- Peut-on être recruté dans une collectivité sans passer de concours ? >>
- Où peut-on trouver des offres de poste concernant les collectivités territoriales ? >>
- Comment un salarié du secteur privé peut-il travailler dans la Fonction Publique Territoriale ? >>
- Peut-on envoyer une candidature spontanée dans une collectivité ? >>
- Passer
un concours- Les principes des concours et examens
- Les concours et examens
- Le déroulement des concours
- Les équivalences et dérogations
- S'inscrire à un concours ou un examen
- Se préparer aux concours
- Les résultats des concours
- Après le concours ou l'examen
- Dernières mises à jour
- 13/05/2013 - Avis de concours : Auxiliaire de soins de 1ère classe 2013 >>
- 06/05/2013 - Rapport du Président du jury : Assistant territorial qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Session 2011 >>
- 02/05/2013 - Brochure concours : Animateur >>
- 02/05/2013 - Brochure concours : Animateur principal de 2ème classe >>
- 30/04/2013 - Rapport du président du jury : Auxiliaire de puériculture de 1ère classe 2012 >>
- Vos questions
- Suis-je obligé(e) de passer le concours ou l'examen professionnel souhaité dans le centre de gestion de la fonction publique territoriale de mon département ? >>
- Est-ce que mon inscription sur la liste d'aptitude par un centre de gestion me permet d'être nommé par une collectivité dépendant d'un autre centre de gestion ? >>
- Puis-je valider mon concours territorial à la ville de Paris ? >>
- Y-a-t-il une limite d'âge maximum pour passer un concours ? >>
- Vivre
sa carrière- Les droits et obligations
- Le parcours professionnel
- La rémunération
- Le temps de travail
- La situation vis à vis de l'administration
- Les congés
- La formation
- Les conditions de travail
- La protection sociale
- Les relations sociales
- La mobilité et la fin de fonction
- Dernières mises à jour
- 15/05/2013 - CTP : demande d'avis Expérimentation Entretien Professionnel >>
- 15/05/2013 - simulation déclaration FIPHFP 2013 des effectifs 2012 >>
- 06/05/2013 - Arrêté - Nomination suite à concours (fonctionnaire de catégorie C-dispense de stage) >>
- 03/05/2013 - CTP : demande d'avis sur l'organisation du temps scolaire >>
- 30/04/2013 - Handicap : Saisie de demandes d'aides FIPHFP >>
- Gérer
les RH- Recruter un agent
- Suivre le déroulement des carrières
- Elaborer la paie
- Encadrer le personnel
- Gérer les effectifs et les compétences
- Préserver la santé et la sécurité au travail
- Assurer la protection sociale
- Favoriser les relations sociales
- Saisir les instances consultatives
- Dernières mises à jour
- 15/05/2013 - CTP : demande d'avis Expérimentation Entretien Professionnel >>
- 15/05/2013 - simulation déclaration FIPHFP 2013 des effectifs 2012 >>
- 06/05/2013 - Arrêté - Nomination suite à concours (fonctionnaire de catégorie C-dispense de stage) >>
- 03/05/2013 - CTP : demande d'avis sur l'organisation du temps scolaire >>
- 30/04/2013 - Handicap : Saisie de demandes d'aides FIPHFP >>
- Vos questions
- Un agent en congé maternité génère-t-il des jours de RTT ? >>
- Le premier jour de l'arrêt compte t-il comme jour de carence ? >>
- L'agent peut-il poser un jour de congé pour compenser le jour de carence ? >>
- La collectivité doit-elle justifier des retenues sur la journée de carence ? >>
- La collectivité peut elle prévoir un mécanisme de compensation de la journée de carence par délibération ? >>
