- Connaître
le CDG 35- Les missions et projets
- Les prestations aux collectivités
- L'organisation
- Les instances consultatives
- Les coopérations
- Le village des collectivités
- Dernières mises à jour
- 16/05/2012 - Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) - 2e phase 2012 - 2014 >>
- 02/04/2012 - Plaquette Master 2 DGSCI >>
- 31/03/2012 - Plaquette Village des collectivités >>
- 29/03/2012 - Le CDG 35 : un centre de ressources pour l'intercommunalité >>
- 29/03/2012 - Travailler ensemble dans l'intercommunalité >>
- Être
élu employeur- Connaître le rôle des élus en gestion de personnel
- Consulter l'abécédaire des RH
- Anticiper les temps forts de l'année
- Contacter les interlocuteurs
- S'informer sur son statut d'élu
- Dernières mises à jour
- 16/05/2012 - Contrat Prévisionnel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) - 2e phase 2012 - 2014 >>
- 02/04/2012 - Plaquette Master 2 DGSCI >>
- 31/03/2012 - Plaquette Village des collectivités >>
- 29/03/2012 - Le CDG 35 : un centre de ressources pour l'intercommunalité >>
- 29/03/2012 - Travailler ensemble dans l'intercommunalité >>
- Vos questions
- Lorsqu'un agent déjà titulaire dans une collectivité est lauréat d'un concours, l'autorité territoriale a t'-elle l'obligation de le nommer ? >>
- Quelle est l'instance paritaire à solliciter pour faire bénéficier un agent d'un avancement d'échelon à la durée minimum ou d'un avancement de grade ? >>
- Quels types de dossiers doivent être soumis pour avis préalable au comité technique paritaire ? >>
- Rechercher
un emploi- Travailler pour le service public local
- Consulter les offres d'emploi
- Proposer ses compétences
- Se former aux métiers territoriaux
- Accéder à un emploi comme travailleur handicapé
- Vos questions
- Où peut-on trouver des offres de poste concernant les collectivités territoriales ? >>
- Comment un salarié du secteur privé peut-il travailler dans la Fonction Publique Territoriale ? >>
- Peut-on envoyer une candidature spontanée dans une collectivité ? >>
- Peut-on être recruté dans une collectivité sans passer de concours ? >>
- Passer
un concours- Les principes des concours et examens
- Les concours et examens
- Le déroulement des concours
- Les équivalences et dérogations
- S'inscrire à un concours ou un examen
- Se préparer aux concours
- Après le concours ou l'examen
- Dernières mises à jour
- 16/05/2012 - Brochure : examen d'Attaché principal >>
- 16/05/2012 - Brochure : concours de Bibliothécaire territorial >>
- 16/05/2012 - Brochure : concours d'Attaché territorial >>
- 15/05/2012 - Brochure : concours de Professeur territorial d'Enseignement Artistique de classe normale >>
- 15/05/2012 - Brochure examen professionnel ETAPS Ppal 2ème classe Promotion Interne >>
- Vos questions
- Est-ce que mon inscription sur la liste d'aptitude par un centre de gestion me permet d'être nommé par une collectivité dépendant d'un autre centre de gestion ? >>
- J'ai été déclaré(e) admissible à un concours. Je ne peux pas me présenter aux épreuves d'admission. Est-il possible de garder le bénéfice de l'admissibilité ? >>
- Suis-je obligé(e) de passer le concours ou l'examen professionnel souhaité dans le centre de gestion de la fonction publique territoriale de mon département ? >>
- Vivre
sa carrière- Les droits et obligations
- Le parcours professionnel
- La rémunération
- Le temps de travail
- La situation vis à vis de l'administration
- Les congés
- La formation
- Les conditions de travail
- La protection sociale
- Les relations sociales
- La mobilité et la fin de fonction
- Dernières mises à jour
- 16/05/2012 - Fiche Prévention - Réglementation n° 24 : L'amiante >>
- 16/05/2012 - Fiche Prévention - Réglementation n° 23 : les quais de chargement >>
- 16/05/2012 - CDD : emploi de secrétaire de mairie dans les communes de moins de 1000 habitants (ou groupements) >>
- 16/05/2012 - CDD : emploi de catégorie A lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient >>
- 16/05/2012 - CDD : absence de cadres d'emplois de fonctionnaires susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes >>
- Gérer
les RH- Recruter un agent
- Suivre le déroulement des carrières
- Elaborer la paie
- Encadrer le personnel
- Gérer les effectifs et les compétences
- Préserver la santé et la sécurité au travail
- Assurer la protection sociale
- Favoriser les relations sociales
- Saisir les instances consultatives
- Dernières mises à jour
- 16/05/2012 - Fiche Prévention - Réglementation n° 24 : L'amiante >>
- 16/05/2012 - Fiche Prévention - Réglementation n° 23 : les quais de chargement >>
- 16/05/2012 - CDD : emploi de secrétaire de mairie dans les communes de moins de 1000 habitants (ou groupements) >>
- 16/05/2012 - CDD : emploi de catégorie A lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient >>
- 16/05/2012 - CDD : absence de cadres d'emplois de fonctionnaires susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes >>
- Vos questions
- La collectivité doit-elle justifier des retenues sur la journée de carence ? >>
- L'agent peut-il poser un jour de congé pour compenser le jour de carence ? >>
- La collectivité peut elle prévoir un mécanisme de compensation de la journée de carence par délibération ? >>
- La retenue de la journée de carence est-elle opérée sur la prime de fonctions et de résultats (PFR) ? >>
- La retenue de la journée de carence est-elle opérée sur les primes ? >>
Actualités
Calendrier des rencontres thématiques du CDG 35
Le calendrier 2012 des rencontres du CDG 35 sur les questions de personnel est disponible.
Ce calendrier ne fait pas office d'invitation, chaque évènement fera l'objet d'une communication spécifique avec invitation.
